Yhteinen osaamiskeskus koostuu monipuolisista koko hyvinvointialuetta tukevista kotihoidon ja kotona asumisen tuen palveluista. Moniammatillisuus ja yhdessä tekeminen asiakkaan parhaaksi korostuu toiminnoissa. Yksi näistä toiminnoista on Kotona asumisen tuen tilannekeskus (Kotas-tilannekeskus), joka toimii keskeisenä alueellisena konsultaatio- ja koordinaatiokeskuksena. Meillä työskentely on monipuolista, joten arvostamme kaikkien osaamista ja tuemme sen hyödyntämistä työssä. Teemme työtä vankalla asiantuntemuksella, rennolla otteella ja välittämisen ilmapiirissä.

Kotas-tilannekeskus tarjoaa ikäihmisten omaishoitajille, alueemme ikäihmisten kanssa työskenteleville ammattilaisille sekä yöaikana kotisairaala-asiakkaille matalan kynnyksen konsultaatiotukea puhelimitse. Sairaanhoitajalla on tukena etälääketieteellisen tuen keskus. Kotas-tilannekeskuksen sairaanhoitajana olet myös avainasemassa koordinoimassa alueen asiakkaiden kotiutuksia, kotisairaala-asiakkuuksia, hoidon tarpeen arviointia ja hoidon toteuttamista yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Työssäsi tarvitset laaja-alaista sairaanhoitajan kokemusta, etäkonsultaatiomenetelmien sekä näyttöön perustuvan hoitotyön menetelmien hallintaa sekä puhelimessa tehtävän hoidon tarpeen arvioinnin osaamista. Sairaanhoitajan työ on itsenäistä työtä, kuitenkin osana monialaisia verkostoja. Verkostoyhteistyö lääkäreiden ja muiden sote-alan ammattilaisten kanssa korostuukin tässä tehtävässä. Työ on kolmivuorotyötä.

Yhteisessä osaamiskeskuksessa saat työllesi kollegoiden ja esihenkilöiden tuen, hyvän perehdytyksen, mukavan työyhteisön sekä rennon työilmapiirin. Kotas-tilannekeskustyössä katsotaan eduksi vahva tietotekninen osaaminen, kokemus hoidon tarpeen arvioinnista osaaminen ikäihmisen palveluista sekä palliatiivisesta hoitotyöstä. Arvostamme asiakaslähtöisyyttä, kykyä itsenäiseen työskentelyyn, kehittämismyönteistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä joustavaa palveluasennetta muuttuvissa tilanteissa.

Tule osaksi tiimiä, jossa osaamistasi arvostetaan ja työsi todella vaikuttaa!

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.

Haastattelut pidetään 23.2.2026 - 6.3.2026.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote.

Luotettavuuden varmistamiseksi tehtävään valittavalle tehdään (valittavan suostumuksella) turvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti ja esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytys. Lisää tietoa turvallisuusselvityksestä löydät Suojelupoliisin sivuilta (supo.fi).

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Lisätietoja antaa vastuuyksikköpäällikkö Johanna Alahäivälä, p. 040 635 5465. Sähköposti: johanna.alahaivala@pohde.fi

Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella. Hakemuksen pääset täyttämään työpaikkailmoituksen Hae työpaikkaa-linkistä.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue, Ikäihmisten palvelut, Yhteinen osaamiskeskus, Kotas-tilannekeskus

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde vastaa yli 415 000 asukkaan hyvinvoinnista, terveydestä ja turvallisuudesta. Meillä työskentelee noin 18 500 sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen osaajaa. Alan ammattilaisille tarjoamme tiiviimmän yhteistyöverkoston ja uuden tavan kehittää palveluita. Pohde on savuton ja nikotiiniton työpaikka.