Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen ikääntyneiden palvelut etsii SAIRAANHOITAJAA vakituiseen työsuhteeseen 6.5.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan. Toimi sijoittuu asumisyksikkö Suvirinteeseen Sipoon Nikkilässä.

Suvirinne on Nikkilässä sijaitseva ympärivuorokautinen asumisyksikkö, jossa on 22 asukaspaikkaa. Tarjoamme asukkaillemme heidän yksilöllisistä tarpeistaan lähtevää turvallista hoitoa ja asumista kodikkaassa ympäristössä. Toimintamme painopiste on asukkaan mielekäs arki, jossa asukas on mukana omien voimavarojensa mukaan.

Sairaanhoitaja tekee yhteistyötä lääkärin kanssa ja osallistuu asukkaiden hoitotyötyöhön. Työtehtäviisi kuulu myös mm. lääkityksen seuranta, lääkehoidon osaamisen varmistaminen ja lääkenäyttöjen vastaanottaminen sekä haavanhoidon seurantaa ja ohjeistuksien laatimista.

Kannustamme työyhteisössämme toisiamme hyvässä hengessä. Tarjoamme mahdollisuuden koulutuksiin ja olemme valmiita kehittymään. Suvirinteessä pääset tuomaan esille omat vahvuutesi ja taitosi vanhustyössä käytännössä. Työntekijöidemme erilaisuus on meille voimavara ja rikkaus, jonka avulla voimme tarjota asukkaillemme monitaitoisen hoitohenkilökunnan. Arvostamme erityisesti hyviä kohtaamistaitoja.

Henkilöstöetuina saat E-passin työmatka-, hieronta-, liikunta- ja kulttuuriedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä.

Kelpoisuusvaatimuksena on sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistotasoinen tutkinto, Valviran ammattihenkilölaillistus sekä soveltuvuus tehtävään. Lisäksi vaaditaan toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Toisen kotimaisen kielen taito katsotaan eduksi. Perehtyneisyys vanhustyöhön ja alan työkokemus katsotaan eduksi.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2843,11 e/kk + mahdolliset lisät. Työ on päivätyötä arkipäivisin. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa. Yli 3 kk työsuhteissa valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote.

Hakemukset pyydetään jättämään 30.4. klo 12 mennessä. Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Lisätietoja tehtävästä antaa vs. osastonhoitaja Kirsi Kiiski, 040 482 4108 tai kirsi.kiiski@itauusimaa.fi

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluu seitsemän kuntaa: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Meillä työskentelee 2600 eri alojen ammattilaista ja tehtävänimikkeitä on yli 200. Löydät todennäköisesti itsellesi sopivan työpaikan, mihin ikinä omat ammatilliset intressisi ja tulevaisuuden suunnitelmasi sinua ohjaavatkaan. Tarjoamme myös mahdollisuuden kaksikieliseen työympäristöön, jossa toisen kotimaisen kielen hallinta on rikkaus ja mahdollisuus, mutta ei ehdoton vaatimus.

** ** ** ** ** ** ** ** ** **

Östra Nylands välfärdsområdes tjänster för äldre söker en SJUKSKÖTARE till ordinarie arbetsförhållande från 6.5.2024 eller enligt överenskommelse. Uppgiften är förlagd till dygnet runt serviceboendet Solliden i Sibbo, Nickby.

Solliden är beläget i Nickby och är ett dygnet runt serviceboende med heldygnsomsorg med 22 platser. Vi erbjuder våra boenden en trygg vård baserad på deras individuella behov i en hemtrevlig miljö. Grundstenen i vår verksamhet är boendes meningsfulla vardag, där boende är delaktig i mån av sina egna resurser.

Sjukskötaren samarbetar med läkaren och deltar i vårdarbetet för invånarna. Till dina arbetsuppgifter hör också bl.a. uppföljning av medicinering, kontroll av läkemedelskunskap och vara som en examinator för praktiska prov samt uppföljning av sårbehandling och utarbetande av anvisningar.

Här har du möjligheten att framföra dina styrkor och kunskaper i äldrevården i praktiken. Vi erbjuder möjligheter till att gå skolningar och vi är beredda att utvecklas. Våra arbetstagares olikheter är en resurs och en rikedom, som vi med hjälp av kan erbjuda våra boenden en mångkunnig vårdpersonal. I vår arbetsgemenskap uppmuntrar vi varandra i positiv anda. Vi värdesätter speciellt goda förmågor att bemöta människor.

Personalförmåner som ges är pendling, massage, motion- och kulturförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen.

Behörighetsvillkor är sjukskötarexamen eller tidigare examen på institutnivå, legitimation enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) (JulkiTerhikki) samt lämplighet för uppgiften. Dessutom förutsätter vi att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språken. Kunskaper i det andra inhemska språket ses som en fördel. Kunskap om äldrevård samt erfarenhet inom området anses meriterande.

Anställningsvillkoren och lönen bestäms enligt SH-avtalet. Uppgiften har en prövotid på sex månader. Den uppgiftsrelaterade lönen uppgår till 2843,11 euro/månad samt eventuella tillägg. Arbetet utförs i ett skift på vardagar.

Vi förutsätter det vaccinationsskydd som avses i 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar. I arbetsavtalsförhållanden som är längre än tre månader ska den som anställts förete ett straffregisterutdrag enligt lagen om tillsynen över social- och hälsovården (741/2023) innan posten tillträds.

Lämna in din ansökan senast den 30.4 kl.12. Lämna in din ansökan i tid, intervjuerna påbörjas redan under ansökningstiden. Ursprungliga studie- och arbetsintyg uppvisas i samband med eventuell intervju.

Mera information om uppgiften ger tf. avdelningsskötare Kirsi Kiiski, 040 482 4108 eller kirsi.kiiski@itauusimaa.fi

Östra Nylands välfärdsområde omfattar sju kommuner: Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Hos oss jobbar omkring 2 600 proffs från olika branscher, och antalet uppgiftsbeteckningar är över 200. Sannolikt hittar du en arbetsplats som passar dig oavsett vart dina professionella intressen och framtidsplaner leder dig. Vi erbjuder dig också tillfället att verka i en tvåspråkig arbetsmiljö där det är en rikedom och möjlighet att behärska det andra inhemska språket men där det inte är ett ovillkorligt krav.