Säkerhetsexpertens uppgifter är uppdelade i tre delområden:

1. Upprätthållande och utveckling av den övergripande säkerheten i organisationen, utbildning
Du planerar, utvecklar, utvärderar och stöder planer, processer och verksamhetsmodeller inom säkerhet och har hand om säkerhetskonsultation, säkerhetsutbildning och säkerhetskommunikation.

2. Expertuppgifter inom beredskapsplanering och beredskap
Du koordinerar stadsomfattande beredskapsplanering och hjälper sektorerna i samarbete med beredskapschefen på deltid att planera och genomföra deras beredskap. Du planerar och genomför beredskapsövningar. Du stöder krishanteringen och krisledningen samt stöder också sektorerna i krissituationer.

3. Expertuppgifter inom riskhantering och intern kontroll
Du styr och koordinerar stadens riskhanteringsarbete och hjälper sektorerna att identifiera risker, utarbeta en plan för riskhantering och följa upp planen.

Kompetensvillkoren för arbetsavtalsförhållandet är
• lämplig högskoleexamen, i praktiken inom säkerhets- och räddningsbranschen
• fem års erfarenhet av motsvarande uppgifter
• goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska.
Kunskaper i svenska är till fördel.

Befattningen som säkerhetsexpert är ny hos Grankulla stad. För att kunna sköta uppgiften framgångsrikt krävs att du har förmåga att arbeta självständigt, tål stress, reagerar snabbt och kan kommunicera med olika samarbetspartner. Du behöver framför allt ha en positiv inställning och stark vilja att utveckla stadens säkerhetskultur, beredskap och riskhantering.

Vi tillsätter befattningen från och med 30.3.2026 eller enligt överenskommelse. På befattningen tillämpas sex (6) månaders prövotid. Anställningsvillkoren bestäms enligt det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet. Lönen fastställs enligt nivå ASI42C, Vissa ledande sakkunniguppgifter inom förvaltningen i AKTAs nivålönesystem. För tillfället är nivålönen 4 202,50 euro/månad. Dessutom betalas eventuella erfarenhetstillägg (3 % eller 8 %) enligt AKTA utgående från din arbetserfarenhet.

Lämna in din ansökan inklusive bilagor senast 18.3.2026 via den elektroniska ansökningsblanketten på Kuntarekry.fi. Lämna in all information via det elektroniska systemet. Vi beaktar inte separata bilagor-

förvaltningsdirektören Hanna Ormio, tfn 040 637 3683 och beredskapschefen Tomi Salminen, tfn 050 411 5905, båda fornamn.efternamn@grankulla.fi.

Grankulla stad, Allmänna förvaltningen

I Grankulla stad arbetar cirka 600 fast anställda och visstidsanställda med mångsidiga arbetsuppgifter. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö där vi sporrar till vidareutveckling och uppmuntrar dig att prova, utvärdera och lära dig nya saker. Hos oss kan du dra nytta av din kompetens på ett omfattande och mångsidigt sätt.

Hos oss arbetar vi multilokalt. Vi tillämpar distansarbete i alla arbetsuppgifter där det är möjligt enligt stadens anvisningar om distansarbete. Dessutom vill vi att våra anställda ska kunna förena arbete och privatliv och anpassar oss i så stor utsträckning som möjligt efter ändringsbehov genom att ha flexibel arbetstid, omforma arbetet, ordna arbetsprövning i en annan enhet eller sektor.

Vi har mångsidiga personalförmåner, bland annat:
- Epassi-förmån på 260 euro per år, som kan användas för kultur-, arbetsresor-, motions- och välmåendetjänster
- Kaffeförmån och subventionerade lunchpriser
- Kostnadsfri vattengymnastik och gruppgymnastik samt gratis tillgång till Grankulla simhall
- Förmåner som flera företag erbjuder för anställda i Grankulla stad.

Vi stöder våra anställdas välmående och arbetsförmåga under de olika faserna i arbetslivet genom samarbete med chefer samt experter inom företagshälsovården. Vi mäter medarbetarupplevelsen fyra gånger om året. Målet är att tillsammans och genom samarbete utveckla vår arbetsplats till en säker plats, göra vardagen smidigare, säkerställa vår kompetens och vara en lockande arbetsplats. Våra arbetstagare uppskattar det öppna samarbetet, de mångsidiga arbetsuppgifterna och vår flexibilitet som arbetsgivare.

Grankulla är en rökfri arbetsplats. Som arbetsgivare stöder Grankulla stad jämställdhet och likabehandling.

• Distansarbete: Delvis möjlighet till distansarbete