Haemme sosiaalityöntekijää tiimiimme. Etelä-Espoon lastensuojelussa sinua odottaa joukko ammattilaisia, jotka tukevat toisiaan arjessa ja ottavat uudet työntekijät lämpimästi vastaan.

Meistä:
Työyhteisössämme työskentelee 23 sosiaalityöntekijää, 10 sosiaaliohjaajaa, yksi ohjaaja ja kaksi toimistosihteeriä. Työyhteisöämme johtaa neljä johtavaa sosiaalityöntekijää, jotka ovat tiiviisti mukana arjen työssä ja helposti tavoitettavissa.

Työntekijöiden tukena ovat työnohjaus ja osaavat kollegat, joiden kanssa reflektointi on tärkeä osa arkea. Työyhteisömme on kehittämismyönteinen ja huumorintajuinen, ja ilmapiiri on avoin ja kannustava. Meillä työskentelee sekä pitkän linjan ammattilaisia että uransa alkuvaiheessa olevia työntekijöitä.

Arvostamme yhdessä tekemistä ja jatkuvaa oppimista. Uudet työntekijät otetaan lämpimästi vastaan ja perehdytetään tehtäväänsä. Työskentelemme systeemisen lastensuojelun mukaisesti, ja tiimien tukena toimii kaksi perheterapeuttia.

Miksi meille kannattaa tulla?
Työyhteisömme on kehittämismyönteinen, osaava ja monipuolinen. Työtä tehdään systeemisellä työotteella ja tukenasi ovat perheterapeutit sekä oma tiimisi. Toimistomme sijaitsee uusissa, viihtyisissä tiloissa Niittykummun perhekeskuksessa, erinomaisten kulkuyhteyksien äärellä. Käytössäsi ovat ajanmukaiset työvälineet, lounasravintola ja työpaikan autoja.

Työntekijöillämme on mahdollisuus tehdä etätöitä työmme luonne huomioon ottaen.

Työtehtäväsi
Työskentelet lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijänä. Sosiaalityöntekijän työtehtäviin lastensuojelun avohuollossa kuuluvat palvelutarpeen arvioinnit, avohuollon suunnitelmallinen sosiaalityö, sijoitusprosessit sekä osallistuminen virka-aikaiseen päivystystyöhön.

Kiinnostuitko?
Jos haluat tehdä merkityksellistä työtä osana osaavaa ja kannustavaa työyhteisöä, odotamme hakemustasi - ehkä sinä olet etsimämme uusi kollega!

Työpaikan nimi ja osoite: Etelä-Espoon lastensuojelu, Niittyportti 4, 02200, Espoo
Työaika: 37h 45 min / vko.
Tehtävä on vakinainen.
Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen pätevyys.

Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys.

Tehtävässä edellytetään:
Hyviä vuorovaikutus- ja dokumentaatiotaitoja
Kykyä sekä itsenäiseen että tiimityöhön ja verkostoyhteistyöhön
Kokemusta lasten, nuorten ja perheiden kanssa työskentelystä
Hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa
Kiinnostusta systeemisestä lastensuojelusta

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme:
Kokemusta lastensuojelun avohuollosta
Motivoitunutta ja ratkaisukeskeistä työotetta
Valmiutta pari- ja tiimityöhön, verkostotyön osaamista
Kiinnostusta työn kehittämiseen
Kielitaitoa

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Karoliina Hurme, johtava sosiaalityöntekijä 040 5088640
Linda Tirri, johtava sosiaalityöntekijä 040 6366342

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Perhe- ja vammaispalvelujen palvelualue, Perhe- ja vammaispalvelujen sosiaalityö, Lastensuojelun sosiaalityö etelä

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus