Oletko korkeakouluopiskelija tai vastavalmistunut? Haluatko tulla tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi ja kasvattamaan omaa osaamistasi?

Hae mukaan Tampereen kaupungin Trainee-ohjelmaan! Pääset tekemään, oppimaan ja kehittämään yhdessä. Samalla luot tärkeitä kontakteja tulevaisuuttasi varten ja pääset laajemmin tutustumaan kaupunkiin työnantajana. Trainee-ohjelman kautta voit suorittaa korkeakouluharjoittelusi tai saada vastavalmistuneena hyvän alun työurallesi.

Trainee-ohjelma toteutetaan 17.8.-18.12.2026. Harjoitteluajalta maksetaan palkkaa. Työskentelemme hybridityömallissa, joka mahdollistaa monissa tehtävissä joustavat etä- ja lähityöratkaisut. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme!

Trainee-ohjelma toteutetaan suomen kielellä. Tilaisuuksia järjestetään yhdessä englanninkielisen kansainvälisen trainee-ohjelman harjoittelijoiden kanssa, mikä tarjoaa mahdollisuuden hyödyntää myös englannin kielen taitoasi.

Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluissa edistämme vastuullista työllisyys-, yrittäjyys- ja elinkeinopolitiikkaa. Edesautamme uusien yritysten syntymistä sekä tuemme yritysten kasvua, turvaamme osaavan työvoiman kansallista ja kansainvälistä saatavuutta ja työvoiman osaamisen kehittämistä. Kaikessa tekemisessämme näkyy rohkeus, halu kehittää ja kehittyä. Työtämme ohjaa asiakaslähtöinen toimintatapa: kuuntelemme asiakkaidemme tarpeita sekä kehitämme palveluja yhdessä.

Osaamisen ja työllistymisen palveluratkaisujen ydintehtävänä on työnantajien osaajatarpeisiin vastaavien ja työnhakijoiden työllistymistä konkreettisesti edistävien palveluiden ja koulutusten suunnittelu, hankkiminen, hallinnointi ja kehittäminen. Palvelumme vahvistavat osaamista ja työllistymisvalmiuksia ja ne suunnitellaan kysyntälähtöisesti.

Haemme traineeta osaamisen ja työllistymisen palveluratkaisujen monipuolisiin tehtäviin.

Tehtäväsi traineena osaamisen ja työllistymisen palveluratkaisuissa keskittyvät tiimin sisäisen toiminnan ja palvelujen kehittämisessä avustamiseen. Tehtäväsi pitävät sisällään muun muassa prosessien kuvaamista, työtehtävien havainnointia, haastattelutyötä, kyselyjen laatimista ja vastausyhteenvetojen tekemistä, erilaisten kehittämis- ja muiden tilaisuuksien järjestelyissä auttamista, dokumentointia järjestelmiin sekä tiedon keruuta nykytilakuvauksia varten. Tehtäväsi sisältävät myös palveluliiketoiminnan sisältöjä, mm. asiakaspalvelua, asiakaslähtöisyys-teemaan liittyvää toiminnan kehittämistä ja palvelumuotoilua, prosessien kehittämistä lean-menetelmillä sekä tiedolla johtamisen kehittämisen tehtäviä. Työssäsi tarvitset vähintään perustiedot kyseisistä teemoista.

Olennaiset yhteistyötahot ovat osaamisen ja työllistymisen palveluratkaisujen omien työntekijöiden lisäksi työllisyysalueen palveluyksiköt. Jossain määrin tehtävässä yhteistyötahoina voivat olla myös työnantajat, koulutuksenjärjestäjät, palveluntuottajat ja muut ulkoiset verkostot.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuvan alan korkeakouluopintoja parhaillaan suorittava tai valmistunut (valmistumisesta korkeintaan 2 vuotta)

Eduksi katsotaan:
- Valmius projektimaiseen työskentelyyn, toimintojen kehittämiseen ja toiminnan etenemisen raportointiin.
- M365-työkalujen ja Office-ohjelmien käyttöosaaminen.
- Perustiedot asiakaslähtöisyys-teemaan liittyvästä prosessien kehittämisestä lean-menetelmillä, ja tiedolla johtamisen kehittämisestä.
- Perehtyneisyys tekoälyyn ja kiinnostus sen mahdollistamien uusien toimintamallien kehittämiseen.
- Hyvät vuorovaikutustaidot
- Hyvät suulliset ja kirjalliset viestintä- ja esiintymistaidot
- Omatoimisuus, itseohjautuvuus
- Hyvät priorisointi- ja projektityötaidot

Palkka on 2259,28 €/kk.

Lisätietoa tehtävästä antaa kehityspäällikkö Sari Pirttiluoto, sari.pirttiluoto@tampere.fi, puh. 044 4314 229. Tiedustelut puhelimitse tiistaina 24.3. klo 12.30-13.30 ja tiistaina 31.3. klo 8-9

Hakuaika päättyy 10.4.2026.

Tehtävää haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät www.tampere.fi/tyo.

Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Kehityspäällikkö Sari Pirttiluoto, sari.pirttiluoto@tampere.fi, puh. 044 4314 229. Tiedustelut puhelimitse tiistaina 24.3. klo 12.30-13.30 ja tiistaina 31.3. klo 8-9

Tampereen kaupunki, Työnvälitys- ja työnantajapalvelut

Tampere on Suomen vetovoimaisin kaupunki, joka on tunnettu rohkeista teoistaan ja yhdessä tekemisestä. Rakennamme Tampereen kaupunkia noin 9 500 huippuammattilaisen Tampereen tekijän voimin. Työmme on merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti arvokasta, työtä kaupunkilaisten hyväksi. Meillä on hyvä ja eteenpäin katsova tekemisen meininki, Tampereen rento asenne. Tule osaksi tätä moniammatillista ja asiantuntevaa joukkoa!

Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.