Oletko korkeakouluopiskelija tai vastavalmistunut? Haluatko tulla tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi ja kasvattamaan omaa osaamistasi?

Hae mukaan Tampereen kaupungin Trainee-ohjelmaan! Pääset tekemään, oppimaan ja kehittämään yhdessä. Samalla luot tärkeitä kontakteja tulevaisuuttasi varten ja pääset laajemmin tutustumaan kaupunkiin työnantajana. Trainee-ohjelman kautta voit suorittaa korkeakouluharjoittelusi tai saada vastavalmistuneena hyvän alun työurallesi.

Trainee-ohjelma toteutetaan 17.8.-18.12.2026. Harjoitteluajalta maksetaan palkkaa. Työskentelemme hybridityömallissa, joka mahdollistaa monissa tehtävissä joustavat etä- ja lähityöratkaisut. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme!

Trainee-ohjelma toteutetaan suomen kielellä. Tilaisuuksia järjestetään yhdessä englanninkielisen kansainvälisen trainee-ohjelman harjoittelijoiden kanssa, mikä tarjoaa mahdollisuuden hyödyntää myös englannin kielen taitoasi.

Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluiden Seudun palveluyksikkö vastaa lakisääteisistä työllisyyspalveluista sekä palveluekosysteemisestä yhteistyöstä Tampereen seudun työllisyysalueen 15 kunnan alueella. Seudun palveluyksikön osaamisen kehittämisen trainee toimii palveluyksikön kehittämissuunnitelmaan sisältyvän osaamisen kehittämisen kokonaisuuden mallintamisessa ja toteuttamisessa. Työ toteutetaan yhteistyössä palveluyksikön johdon ja henkilöstön sekä palveluryhmän osaamisen kehittämisen verkoston kanssa. Tavoitteena on rakentaa vuosisuunnitelmaa tukevat selkeät asiakaspalvelukuvaukset sekä asiakastyötä tukeva jatkuva osaamisen kehittämisen toteutussuunnitelma.

Traineena keskeiset tehtäväsi ovat:
Asiakaspalvelukuvausten laatiminen
- laatii yhteenvedon palveluyksikön asiakaspalvelun kehittämisen työpajojen ja palvelumallipilottien tuloksista
- valmistelee palveluyksikön kehittämissuunnitelman mukaisesti asiakaspalvelukuvauksia yhdessä palveluyksikön erityisasiantuntijan kanssa
Osaamisen kehittämisen jatkuvan suunnitelman ja toimenpiteiden valmistelu
- arvioi ja suunnittelee henkilöstön osaamisen kehittämisen tarpeita palveluyksikön kehittämissuunnitelman pohjalta
- laatii suunnitelman palveluyksikön sisäisistä osaamisen kehittämisen toimenpiteistä yhdessä erityisasiantuntijan kanssa

Traineena työskentelet tiiviissä yhteistyössä palveluyksikön johdon ja henkilöstön kanssa. Teet yhteistyötä palveluryhmän osaamisen kehittämisen verkoston kanssa sekä osallistut kokouksiin ja työpajoihin. Traineena valmistelet raportointia kehittämissuunnitelman etenemisestä oman vastuualueesi osalta.

Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen kielen kirjallista taitoa, hyviä organisointitaitoja, suunnitelmallista ja etenevää työotetta sekä hyviä verkosto- ja yhteistyötaitoja. Lisäksi tehtävässä tarvitaan valmiutta liikkua ja työskennellä kaupunkiseudun alueella. Työ tehdään tiimityönä, mutta se edellyttää myös itsenäistä työotetta.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuvan alan korkeakouluopintoja parhaillaan suorittava tai valmistunut (valmistumisesta korkeintaan 2 vuotta).

Eduksi katsotaan:
- kokemus työpajojen ja ryhmätyöprosessien fasilitoinnista
- kiinnostus julkisiin palveluihin ja yhteiskunnallisiin teemoihin
- visuaalisen viestinnän tekninen osaaminen

Palkka on 2 259,28 €/kk.

Lisätietoja tehtävästä antaa palvelujohtaja Lotta Lammi, lotta.lammi@tampere.fi, puh. 040 676 5554.

Hakuaika päättyy 10.4.2026.

Tehtävää haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät www.tampere.fi/tyo.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Palvelujohtaja Lotta Lammi, lotta.lammi@tampere.fi, puh. 040 676 5554.

Tampereen kaupunki, Työllisyys- ja kasvupalvelut, Seudun palvelut

Tampere on Suomen vetovoimaisin kaupunki, joka on tunnettu rohkeista teoistaan ja yhdessä tekemisestä. Rakennamme Tampereen kaupunkia noin 9 500 huippuammattilaisen Tampereen tekijän voimin. Työmme on merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti arvokasta, työtä kaupunkilaisten hyväksi. Meillä on hyvä ja eteenpäin katsova tekemisen meininki, Tampereen rento asenne. Tule osaksi tätä moniammatillista ja asiantuntevaa joukkoa!

Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.