Espoon Työterveyspalvelut huolehtii kaupungin noin 11 000 työntekijän työterveydestä. Työyksikössämme työskentelee 31 työntekijää ja toimimme kaikki Espoon keskuksessa. Meillä työskentelee kaksi työfysioterapeuttia ja etsimme nyt kolmatta ammattilaista mukavaan työyhteisöömme.

Työfysioterapeuttina toimit fyysisen työhyvinvoinnin asiantuntijana. Työhösi kuuluu työntekijöiden fyysisen työ- ja toimintakyvyn, ergonomian ja työssä kuormittumisen tutkiminen ja arviointi. Lisäksi annat myös ohjausta ja neuvontaa liikuntaelinten terveyden ylläpitämisessä ja edistämisessä sekä yksilöille että ryhmille.

Tehtävän hakuaika päättyy 9.2.2026. Henkilökohtaiset haastattelut pidetään viikoilla 8 ja 9.

Työpaikan nimi ja osoite: Työterveyspalvelut, Kamreerintie 2 A, 02070 Espoo
Työaika: 38h 15 min/vko
Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimukset: Fysioterapeutin tutkinto

Edellytämme työterveyshuollon pätevyyttä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä

Arvostamme kokemusta työfysioterapeutin työstä sekä suoravastaanottokoulutusta. Arvostamme kykyä tehdä sekä yksilötyötä että yhteistyötä esimiesten ja työyhteisöjen kanssa. Toivomme sinulta innostusta oman työn sekä kaupunkiorganisaation sisäisen yhteistyön kehittämiseen sekä hyviä vuorovaikutustaitoja ja aktiivista työotetta.

Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoja antaa palvelupäällikkö Tarja Vuolanto
puh. 040 7069550, soittoaika rekrytointiin liittyvissä asioissa 5.2. klo 13-14
tarja.vuolanto@espoo.fi

Espoon kaupunki, Konsernihallinto, Henkilöstöyksikkö, Työterveyspalvelut

Konsernihallinto johtaa, ohjaa, valvoo ja kehittää Espoon koko kaupunkikonsernia sekä vastaa kaupungin tukipalveluista kaupunginjohtajan johdolla. Neljä yksikköämme ovat rahoitus ja talous, henkilöstö, hallinto ja lakiasiat sekä strategia ja kehittäminen. Työterveyspalvelut on osa henkilöstöyksikköä.

Ohjaamme Espoo-tarinan kaupunkitasoista valmistelua, toimeenpanoa sekä kehittämistä, edistämme hyvää hallintoa, päätöksentekoa, yhtenäisiä toimintatapoja, kaupungin elinvoimaisuutta ja kestävää kehitystä. Edistämme myös asukkaidemme ja asiakkaidemme hyvinvointia ja terveyttä sekä vastaamme keskitetyistä asiointipalveluista ja kaupungin sisäisistä palveluista.

Toiminnassamme korostuvat monialainen asiantuntijuus, koko konsernin edustajista koostuvat asiakaslähtöiset tiimit sekä verkostomainen toimintatapa.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus