Lohjan ja Karkkilan kaupungit muodostavat yhteisen Lohja-Karkkila työllisyysalueen, jonka vastuukuntana toimii Lohjan kaupunki. Toimipisteemme sijaitsevat Lohjalla ja Karkkilassa.

Lohja-Karkkila työllisyyspalveluissa panostamme asiakkaidemme lähipalveluun, henkilökohtaiseen kohtaamiseen sekä tiiviiseen paikalliseen ja alueelliseen yhteistyöhön. Tavoitteenamme on edistää työllisyyttä aktiivisella, ratkaisukeskeisellä ja vaikuttavalla toiminnalla.

Työllisyysasiantuntijana työnvälitystiimissä vastaat henkilöasiakkaiden kokonaisvaltaisesta palvelusta, asiakkaiden ollessa pääosin Lohjalta sekä mahdollisesti myös Karkkilasta. Virkapaikkasi on Lohjan toimipaikka, mutta työskentelypaikkasi voi tilanteen mukaan olla joko Karkkilassa tai Lohjalla.

Työssä korostuu valmentava ja ratkaisukeskeinen asiakastyö, jossa hyödynnetään valmennuksellisia ohjausmenetelmiä ja jalkautuvaa työskentelytapaa. Tavoitteena on, että ohjaat asiakkaita aktiivisesti kohti työllistymistä tai muita heidän yksilöllisiin tilanteisiinsa soveltuvia ratkaisuja asiakaslähtöisellä ja ratkaisukeskeisellä työotteella.

Samanaikaisesti tehtävä sisältää viranomaisvastuuta ja lakisääteisiä tehtäviä, kuten työnvälitystä, työnhakukeskusteluja, työllistymissuunnitelmien laadintaa, työttömyysturvaoikeuden selvittämistä, asiakasprosessien dokumentointia ja päätöksentekoon liittyviä tehtäviä.

Työssä on tärkeää osata tasapainottaa valmentava asiakastyö ja viranomaisvastuu, sillä vastuullasi on samanaikaisesti useita asiakkuuksia, ja työ edellyttää kykyä toimia tavoitteellisesti ja ylläpitää laadukasta asiakaspalvelua suuren asiakasmäärän kanssa.

Toimit tiiviissä yhteistyössä Lohjan ja Karkkilan kaupunkien muiden palveluiden, työnantajien, oppilaitosten sekä paikallisten ja alueellisten yhteistyöverkostojen kanssa asiakkaiden työllistymisen edistämiseksi.

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus. Tehtävässä suoriutumisen kannalta parhaimmat valmiudet antaa esimerkiksi:
- sosionomi (AMK)
- yhteisöpedagogi (AMK)
- tradenomi (AMK)
- kasvatustieteellisen tai yhteiskuntatieteellisen alan tutkinto

Tehtävässä edellytetään
- erinomaista suomen kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen)

Eduksi katsotaan
- kokemus työllisyydenhoidosta
- kokemus valmennuksellisesta asiakasohjauksesta

Tehtävässä tarvitaan
- kykyä soveltaa työllisyydenhoitoa ohjaavaa lainsäädäntöä asiakastyössä, mukaan lukien työttömyysturva ja työvoimapalveluiden järjestämislaki
- kykyä työskennellä useiden samanaikaisten asiakkuuksien kanssa
- hyvää tilannetajua, joustavuutta ja paineensietokykyä
- asiantuntijatyössä tarvittavaa itsenäistä työotetta
- kykyä itsenäiseen harkintaan, tiedon hankintaan ja päätöksentekoon
- valmentavan asiakastyön ja viranomaisvastuun tasapainoinen hallintaa
- kehittämismyönteisyyttä ja kykyä oman työn kehittämiseen
- hyvää englannin ja ruotsin kielen taitoa

Arvostamme
- valmentavaa ja ratkaisukeskeistä työotetta
- täydennyskoulutusta työllisyydenhoidon, palveluohjauksen, valmennuksen tai monialaisen yhteistyön alalta
- koulutusjärjestelmien tuntemusta
- kokemusta moniammatillisesta ja monialaisesta yhteistyöstä
- asiantuntijan työmarkkinatorin käyttökokemusta

Tehtävässä on hyötyä
- Lohja-Karkkila työllisyysalueen elinkeinorakenteen, työmarkkinoiden ja verkostojen tuntemuksesta.

Toivomme, että kerrot selkeästi ja konkreettisesti, miten osaamisesi ja kokemuksesi soveltuvat avoinna olevaan tehtävään.

Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.

Tasoalkka on 3228,75 €/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta.

Haastattelut pidetään viikoilla 19 ja 20.

Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Silja Liehu 27.3.2026 klo 10.00 - 11.00 ja 31.3.2026 klo 10.00 - 11.00, puh. 040 642 0963.

Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Pyydämme jättämään ensisijaisesti sähköisen hakemuksen osoitteessa www.kuntarekry.fi määräaikaan mennessä. Voit myös toimittaa kirjallisen hakemuksen 7.4.2026 klo 15.00 mennessä osoitteeseen: Lohjan kaupunki/Lohja rekry, PL 71, 08101 Lohja. Kuoreen tunnus LOH-06-8-26. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta.

Lohjan kaupunki, Lohja-Karkkila työllisyyspalvelut

Tervetuloa Lohjalle – koska elämästä kuuluu nauttia!

Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Meillä on rikas historia, upeita luontokohteita ja laadukkaat palvelut. Lohja on paikka, joka tuntuu kodilta heti ensi hetkestä.

Olemme satojen järvien kaupunki Länsi-Uudellamaalla kahden ison tien risteyksessä, reilun puolen tunnin matkan päässä pääkaupunkiseudun imusta. Työmatka pääkaupunkiseudulta taittuu mukavasti ruuhkan vastavirtaan.

Lohjan kaupungilla työskentelee yli 2000 henkilöä. Meillä on tarjolla mielenkiintoisia työmahdollisuuksia useilla eri aloilla, niin teknisellä kuin sivistyspuolella. Lohjan kaupungilla luomme lähes 46 000 lohjalaiselle ja tuhansille kesäasukkaille laadukkaat ja sujuvat palvelut sekä viihtyisän ja elinvoimaisen asuinympäristön.

Tule mukaan rakentamaan kaupunkia, jonka asukkaat voivat elää juuri sellaista elämää kuin haluavat.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus