Haemme työnjohtoharjoittelijaa ajalle 4.5.-28.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Harjoittelussa pääset mukaan katu- ja vesihuoltotyömaiden arkeen ja opit työnjohdon käytäntöjä kokeneen maarakennusmestarin ohjauksessa.

Yhdyskuntatoimiala

Yhdyskuntatoimialan tehtävänä on varmistaa toimiva, turvallinen, kestävä ja viihtyisä elinympäristö. Vastaamme yhdyskuntasuunnittelusta ja -tekniikasta sekä kunnan kiinteistöjen rakennuttamisesta, peruskorjauksesta ja huollosta. Hoidamme katuja, puistoja ja muita yleisiä alueita. Luomme hyvät puitteet viisaalle liikkumiselle ja huolehdimme luonnosta edistämällä sen monimuotoisuutta.

Koko yhdyskuntatoimialaan kuuluu noin 180 eri alojen ammattilaista. Työhyvinvointikyselyn tulokset kertovat, että meillä viihdytään; yhteishenki on poikkeuksellisen hyvä ja vaihtuvuus pientä. Laatu on keskeinen nimittäjä kaikessa toiminnassamme. Meillä pääsee vaikuttamaan omaan työhönsä ja kokemaan ammattiylpeyttä työn tuloksista.

Yhdyskuntatekniikka ja aluepalvelut

Vastaamme kunnan omistamien yleisten alueiden suunnittelusta ja rakentamisesta, ylläpidosta ja hallinnoimisesta. Yleisiä alueita ovat muun muassa kadut, viheralueet, leikkipuistot, uimarannat, ulkoilureitit ja liikuntapaikat. Lisäksi huolehdimme joukkoliikenteestä ja talousmetsistä.

Meille kuuluu myös vesihuollon kokonaisuus siten, että toteutamme siihen liittyvän suunnittelun, saneerauksen ja rakentamisen. Tampereen Vesi hoitaa sopimuspohjaisesti asiakaspalveluun, laskutukseen ja liittymissopimuksiin liittyvät tehtävät.

Tehtävänkuvaus

Työnjohtoharjoittelijana pääset mukaan monipuolisiin työmaan johtotehtäviin kokeneen maarakennusmestarin ohjauksessa. Tehtäviisi kuuluu työmaan päivittäisten toimintojen suunnittelu ja koordinointi, aikataulujen hallinta sekä resurssien tehokas käyttö. Vastaat osaltasi siitä, että työmaat etenevät suunnitellusti ja turvallisesti noudattaen voimassa olevia määräyksiä ja laatuvaatimuksia.

Työskentelet tiiviissä yhteistyössä asentajien, alihankkijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa huolehtien sujuvasta tiedonkulusta ja työmaan tehokkuudesta. Työ sisältää myös työmaiden turvallisuuden ja laadun valvontaa, riskienhallintaa sekä ongelmatilanteiden ratkaisua. Tarvittaessa osallistut myös työn dokumentointiin, mittauksiin ja raportointiin. Tehtävää voidaan muokata osaamisesi mukaan ja saat jatkuvaa tukea työyhteisöltäsi. Työmaat sijaitsevat Pirkkalan alueella ja liittyvät katujen sekä vesihuollon rakentamiseen ja saneeraukseen.

Osaaminen

Työssä liikutaan paikasta toiseen, joten työtehtävien hoitaminen vaatii B-ajokorttia, mutta oma auto ei ole välttämätön. Eduksi katsomme kokemuksen kunnallistekniikan rakentamistehtävistä. Työssä pärjääminen vaati aktiivista ja oma-aloitteista työotetta.

Kelpoisuus

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään edellytetään täysi-ikäisyyttä, B-ajokorttia ja käynnissä olevia rakennusalan korkeakouluopintoja.

Palvelussuhde

Työsuhde täytetään määräaikaisena ajalle 4.5.-28.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Määräaikaisuuden perusteena on harjoittelun luonne. Työsuhteen täyttämisessä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Työtä tehdään yleistyöajassa 38 tuntia 15 minuuttia viikossa, työaika on pääsääntöisesti päivätyötä maanantaista perjantaihin. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (TS). Tehtäväkohtainen palkka on 2347,52 € /kk.

Haku

Hakuaika päättyy 13.3.2026 15:00. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset esitetään haastattelussa. Käymme hakemuksia läpi hakuaikana ja voimme sopia haastatteluja myös hakuajalle.

Tarjoamme vastuullisen ja ohjatun harjoittelun, jossa saat konkreettista kokemusta kunnallisesta infrarakentamisesta ja työnjohdosta. Jos haluat kehittää osaamistasi aidossa työympäristössä ja nähdä työsi tulokset käytännössä, jätä hakemuksesi ja tule mukaan rakentamaan Pirkkalaa!

Maarakennusmestari Rafail Potiris, 040 5846255, etunimi.sukunimi@pirkkala.fi

Yhdyskuntatekniikka ja aluepalvelut

Pirkkala on yli 20 000 asukkaan kunta, joka työllistää noin 1000 henkilöä. Pirkkala sijaitsee Pirkanmaalla, Tampereen kaupunkiseudulla. Tilastojen mukaan Pirkkala on Suomen vetovoimaisin kunta, jonka asukasluku on 2000-luvulla kasvanut nopeimmin suhteessa väkilukuun. Ikärakenteeltaan nuoressa kunnassa asuu paljon lapsiperheitä, ja väestö on maan kolmanneksi koulutetuinta.

Kuntien asukastyytyväisyystutkimuksessa Pirkkala on sijoittunut viime vuosina kärkikolmikkoon. Tästä kuuluu kiitos henkilöstöllemme, josta haluamme pitää hyvää huolta. Mukavan kokoinen organisaatio antaa työnteolle mielekkäät puitteet, joissa pääset kehittämään osaamistasi. Pirkkalan kunnan toimintaperiaatteet – kestävä kehitys, korkea laatu ja tahto uudistua – näkyvät arjessamme.

Pirkkalan kunta tarjoaa työntekijöilleen monia etuja, kuten esimerkiksi tukea liikunta- ja kulttuuriharrastuksiin, työsuhdepolkupyörään, työmatkoihin, työkyvyn ylläpitämiseen ja omaehtoiseen opiskeluun. Olemme savuton työpaikka.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta