Haemme nyt osaavaa ja kehittämisorientoitunutta TYÖSUOJELUPÄÄLLIKKÖÄ vahvistamaan työsuojelun roolia koko kaupunkiorganisaatiossa sekä vastaamaan Sivistys- ja kulttuuripalveluiden työsuojelun kokonaisuudesta.

Tehtävä on vakinainen ja siinä pääsee vaikuttamaan laajasti työhyvinvointiin, työturvallisuuteen ja turvallisuusjohtamiseen osana kaupungin strategista toimintaa.

Työsuojelupäällikkö toimii osana työhyvinvointiryhmää sekä Sikun turvallisuuden johtotiimiä. Työhyvinvointiryhmän tehtävänä on vastata Oulun kaupungin työntekijöiden työhyvinvoinnista, työterveyshuoltoon liittyvästä yhteistyöstä, työsuojelusta sekä turvallisuudesta. Sikun turvallisuuden johtotiimiin kuuluu turvallisuuden asiantuntijoita.

Kaupunkitasoinen työsuojelupäällikkö vastaa kaupunkitasoisen työsuojelutoiminnan toteutumisesta ja organisoinnista. Tehtäviin kuuluu työsuojelun tavoitteiden ja mittareiden määrittely, niiden toteutumisen seuranta sekä työsuojelutoiminnan kehittäminen yhteistyössä eri kaupungin toimijoiden kuten työhyvinvointiryhmän ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Lisäksi työsuojelupäällikkö toimii Sivistys- ja kulttuuripalveluiden (Siku) työsuojelupäällikkönä ja huolehtii työturvallisuuslain (738/2002) mukaisesta toiminnasta yhteistyössä työsuojeluvaltuutettujen ja esihenkilöiden kanssa. Tehtävä sisältää esihenkilövastuun työsuojeluvaltuutetuille sekä toiminnan koordinointia yli toimialarajojen. Työn luonteeseen kuuluu viipymätön reagointi turvallisuuteen liittyvissä tehtävissä.

Keskeiset tehtävät:

- koordinoi ja kehittää kaupungin työsuojelutyötä yhteistyössä työsuojelutoimijoiden kanssa; johtaa työsuojelupäällikkötiimiä sekä yhteistoiminnallista työsuojelutiimiä
- tukee työnantajaa ja esihenkilöitä työsuojeluosaamisen varmistamisessa ja arjen tilanteissa tiiviissä yhteistyössä työhyvinvointitiimin kanssa
- toimii työnantajan edustajana ja esittelijänä työsuojelun yhteistoimintaprosesseissa (henkilöstötoimikunnat, työsuojeluvaalien vaalitoimikunta)
- vastaa työpaikkaselvitysten koordinoinnista sekä viranomaisten kanssa tehtävästä tarkastustoiminnasta
- toimii osana Sikun turvallisuuden johtotiimiä ja osallistuu uhka- ja väkivaltatilanteiden ennakointiin ja operatiiviseen ratkaisemiseen
- käsittelee häirintä- ja epäasiallisen käyttäytymisen tapaukset työnantajan edustajana

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto, kokemus ja osaaminen työsuojelutyöstä sekä kuntatyön tuntemus tai toiminta suuressa organisaatiossa.

Tehtävässä edellytetään ajankohtaisen lainsäädännön ja ohjeistuksen tuntemista, hyvää asiakaspalveluasennetta, näkökulmanottokykyä ja kokonaistilanteen hallintaa sekä oma-aloitteisuutta, tarkkuutta, vastuunottokykyä ja hyviä yhteistyötaitoja.

Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä suullisia ja kirjallisia viestintaitoja sekä hyviä tietoteknisiä taitoja esimerkiksi järjestelmien ja raportoinnin osalta.

Eduksi luetaan Oulun kaupungin toimintaympäristön tuntemus.

Oulun kaupunki käyttää vakinaisissa tehtävissä kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimitetaan hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55 A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/3597/2026. Hakemukset on toimitettava 14.4.2026 klo 15.00 mennessä. Huomioimme haussa myös aikaisemmin sisäisessä haussa tehtävää hakeneiden hakemukset.

Lisätietoja tehtävästä antavat työhyvinvointipäällikkö Anna-Kaisa Puusaari, p. 040 620 7792 (soittoajat ke 1.4. klo 15-16, ti 7.4. klo 10-11, to 9.4. klo 8-9 ja klo 13-14 tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@ouka.fi sekä vs. henkilöstöpäällikkö Elina Pikkuaho-Ruonala sähköpostitse etunimi.sukunimi@ouka.fi.

Oulun kaupunki, Sivistys- ja kulttuuripalvelut, Henkilöstöpalvelut

Oulu. Vesistöjen hellässä halauksessa syntynyt, jalat tukevasti pohjoisessa mullassa seisova juureva, luonnon ehdoilla kehittyvä kaupunki. Pohjoisuutemme on rennonletkeää vieraanvaraisuutta, rohkeita tekoja ja sinnikkyyttä – menestyksen edellytyksiä. Supervoimamme ovat erilaiset ihmiset ja kaupunginosat sekä Oulun seudun rikas luonto. Meillä on tilaa, aikaa ja mahdollisuuksia kohtaamisille, jotka voivat myllertää koko elämäsi.

Oulun kaupunki on noin 7 000 henkilön työpaikka – asteen verran parempi, tietenkin.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus