Kiertävänä varhaiskasvatuksen erityisopettajana huolehdit esikoululaisten ja varhaiskasvatusikäisten lasten tuesta yhteistyössä varhaiskasvatusopettajien ja muiden työntekijöiden kanssa. Tavoitteena ja toiveenamme
on, että voit sitoutua työhösi ja toteuttaa laadukasta arjen pedagogiikkaa. Yhteistyö vanhempien kanssa
on meille tärkeä ja sitä pidetään yllä säännöllisillä tapaamisilla, keskusteluilla sekä henkilökohtaisten
varhaiskasvatussuunnitelmien laatimisilla ja arvioinneilla.

Toivomme sinulta vahvaa pedagogista työotetta, myönteistä ja aktiivista asennetta, hyviä
vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata lapset aidosti. Hyvät kommunikointitaidot lasten kanssa ovat erittäin tärkeitä.

Tarjoamme työntekijöillemme mielekkään työarjen,
positiivisen työympäristön sekä tukea työhön. Työntekijöillämme on mahdollisuus työn kehittämiseen ja
kouluttautumiseen. Työtapamme on ratkaisukeskeinen ja kannustamme kokeilemaan uutta.

Kelpoisuusehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain 30 §:n mukaisesti (2018/540).
Kielitaitovaatimus: Hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito vaaditaan. Ansioksi luetaan kokemus
varhaiskasvatustyöstä.

Kuuden kuukauden koeaikaa voidaan soveltaa. Rikosrekisteriote ja todistus terveystarkastuksesta on
esitettävä ennen palvelussuhteen alkamista.
Työehdot: OVTES:n mukaisesti
Palkka OVTES, osa G: 451042B1: 3117,85 €/kk. Summa ei sisällä mahdollisia työkokemuslisiä.
Työ alkaa 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan.
Hakemuksiin tulee liittää CV ja kelpoisuustodistusten jäljennökset. Hakemukset lähetetään sähköisesti
kuntarekryn kautta.
Haastattelussa tulee esittää alkuperäiset kelpoisuustodistukset.

Annika Heikkilä
Varhaiskasvatuksen johtaja
annika.heikkila@krs.fi
040 5666018

Kristiinankaupungin varhaiskasvatus

Kristiinankaupungin kaupungilla työskentelee eri alojen ammattilaista koulutuksen, hyvinvoinnin, teknisen sektorin ja julkishallinnon tehtävissä, jotka jatkuvasti haluavat kehittää kaupungin palveluita ja toimintatapoja eteenpäin.

Kristiinankaupunki työnantajana panostaa mm. henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja henkilöstön hyvinvointiin tarjoamalla mahdollisuuksia esimerkiksi jatkokoulutukseen sekä etätyöhön. Toimistolla puhumme sekä ruotsin kieltä että suomen kieltä.

Tervetuloa mukaan yhteisöön!

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus