Tässä roolissa työskentelet siellä, missä läsnäoloasi kulloinkin tarvitaan, ja tuet yksikön arkea erilaisissa henkilöstön poissaolotilanteissa. Työpäiväsi voivat vaihdella nopeastikin, joten arvostamme kykyä sopeutua muutoksiin ja toimia luontevasti vaihtelevissa työtilanteissa ja -ajoissa.

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana
• sinulla on lämmin ja lasta kunnioittava työote
• tunnet varhaiskasvatuksen perusteet
• omaat kyvyn havainnoida lapsi sekä yksilönä että ryhmässä
• tuet lasten kasvua ja kehitystä arjen tilanteissa
• huolehdit lasten hyvinvoinnista, hoidosta ja kasvatuksesta
• teet tiivistä yhteistyötä muun henkilöstön ja lasten huoltajien kanssa.

Tehtävän ensimmäinen sijoituspaikka on Kaivopuiston päiväkoti.

Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Hakemukseen on liitettävä jäljennös kelpoisuuden osoittavasta todistuksesta. Alkuperäiset todistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Palkka- ja palvelussuhdeasiat määräytyvät KVTES:n mukaan.

Hakemus tulee jättää ensisijaisesti sähköisessä järjestelmässä (Kuntarekry).

Valitun on toimitettava nähtäväksi ennen tehtävän vastaanottamista rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote.
Lisätietoja rikostaustaotteesta ja sen tilaamisesta osoitteessa:
https://www.oikeusrekisterikeskus.fi/fi/index/palvelut/rikosrekisteriote/rikostaustaotelastenkanssatoimimiseen.html

Lisätietoja antaa päiväkodin johtaja Sanna Tuomola, puh. 044 793 4586, sanna.tuomola@rauma.fi

Rauman kaupunki, sivistystoimiala, Kaivopuiston päiväkoti

Rauma on valovoimainen, noin 39 000 asukkaan meri- ja kulttuurikaupunki. Kaupungissa yhdistyvät historia, pitkät perinteet omaava teollisuus sekä vahva yhteisöllisyys. Raumalla elämä on luanikasta eli helppoa, sujuvaa, vaivatonta ja mukavaa – sellaista kuin ihmisellä pitäisi kotonaan olla.

Rauman kaupunki on Satakunnan kolmanneksi suurin työnantaja ja sen palveluksessa on noin 1600 työntekijää. Kaupunkiorganisaatio on jaettu neljään toimialaan: konsernipalvelut-toimiala, sivistystoimiala, elinvoimatoimiala ja tekninen toimiala. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamiseen. Tarjoamme merkityksellisiä työtehtäviä, joilla vaikutamme asukkaiden arkeen sekä koko kaupungin kehittymiseen.

Rauman kaupunki on savuton työpaikka, jossa edistetään terveellistä ja turvallista työympäristöä.