Varhaiskasvatuksen opettaja

Haemme 7 vakituista ja 1 määräaikaista varhaiskasvatuksen opettajaa Heinolan kaupungin Hyvinvointipalveluihin Tommola-talon, Kailaan ja Kettukallion päiväkoteihin.

Liity hyvään porukkaan ja tule tekemään varhaiskasvatustyötä osaavaan joukkoomme Heinolan kaupungin varhaiskasvatuspalveluihin! Meillä on viisi varhaiskasvatusaluetta, joiden arjessa päiväkodin johtajat ovat aidosti läsnä. Lapsia meillä on n. 450 ja henkilöstöä n. 130. Varhaiskasvatuksen opettajista liki 90 % on kelpoisia ja lastenhoitajista kaikki. Alkuluokkatoiminta toteutuu kaikissa esiopetusta järjestävissä yksiköissämme.

Haemme varhaiskasvatuksen opettajia 3 eri yksikköön (5 Tommola-taloon, 1 vakituinen ja 1 määräaikainen ajalla 3.8.2026-12.2.2027 Kailaaseen, 1 Kettukallioon). Tehtävät täytetään 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Me täällä Heinolassa olemme satsanneet uusiin tiloihin sekä digilaitteisiin. Työpuhelimet on käytössä kaikilla ja lisäksi opettajilla on omat työläppärit. Päiväkodeissa on yhteiseen työkäyttöön myös tietokoneita ja IPadeja. Digipedagogiikan lisäksi olemme myös aktiivisia liikkujia. Päiväkodit ovat sitoutuneet retkeilemään (”pois pihasta -päivä”) lähiympäristössä ja hiihto sekä luistelu ovat osa talvista arkeamme. Eskarit saavat myös uimaopetusta uimahallissa.

Panostamme myös lasten oppimisen tukeen. Meillä työskentelee neljä erityisopettajaa ja erityiskasvatuksen asiantuntija. Lisäksi lapsiryhmissä työskentelee erityiskasvatuksen päivähoitajia, jotka ovat kelpoisia myös varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäviin.

Työhyvinvoinnin tueksi meillä on käytössä Epassin henkilöstöetu, ilmaiset aamukahvit sekä tyhy-rahaa yhteisölliseen toimintaan. Lisäksi Heinolan kaupungin työntekijät pääsevät osallistumaan ilmaiseksi kaupungin järjestämiin erilaisiin liikuntaryhmiin (Kunnossa Kaiken Ikää). Järjestämme säännöllisesti myös koko henkilöstölle tarkoitettuja täydennyskoulutuksia, joiden sisältöön voi jokainen vaikuttaa. Hallinnollisessa työssä apunamme on myös varhaiskasvatuksen palvelusihteeri ja palveluasiantuntijat.

Tarjoamme sinulle energisen ja osaavan työyhteisön, vahvaa kollegiaalista tukea, mahdollisuuden kehittyä työssä ja vaikuttaa varhaiskasvatuksen sekä esiopetuksen kehittämiseen.

Arvostamme joustavuutta, kehitysmyönteisyyttä, tiimityöskentelytaitoja sekä kykyä oma-aloitteiseen toimintaan yhdessä muun kasvatusyhteisön kanssa. Tommola-talon vuoropäiväkodissa toivomme valmiutta työskennellä satunnaisesti mahdollisissa ilta- ja viikonloppuvuoroissa. Lisäksi hakijalle on eduksi, jos hänellä on työkokemusta lapsiryhmässä tai erityistä tukea tarvitsevien lasten kanssa työskentelystä.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtäviin ovat varhaiskasvatuksen henkilöstö- ja kelpoisuusvaatimuksista annetun lain 540/2018 mukaiset pätevyydet. Tehtävissä edellytetään hyvää suomen kielen taitoa. Tehtävissä palkka on alkaen 2868,54€ / kk.

Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä rikostaustan selvittämiseksi annetun lain (504/2002) mukainen rekisteriote ja lääkärinlausunto soveltuvuudesta tehtävään.

Tehtävien täyttämisessä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Tehtävien hakuaika on 22.3.2026 mennessä. Ryhmähaastatteluajakohdaksi on alustavasti sovittu 26.3.2026 klo 14, mutta haastattelemme kelpoisia hakijoita jo hakuaikana. Huomioimme rekrytoinnissa myös opiskelun loppuvaiheessa olevat hakijat.

Hakemukset Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta 22.3.2026 mennessä sähköisellä lomakkeella www.kuntarekry.fi.

Lisätietoja tehtävistä antavat päiväkotien johtajat:

Tommola-talon pk. Auli Saarinen p. 044 797 6955 auli.saarinen@heinola.fi
Kailaan pk. Eija Vuori-Gråman p. 044 469 4256 eija.vuori-graman@heinola.fi
Kettukallion pk. Johanna Sompi p. 044 797 8620 johanna.sompi@heinola.fi

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan sopivuuteen, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Valinnat haastatteluun tehdään ilman hakijan henkilötietoja. Haastatteluvalinnat tekevä esihenkilö arvioi hakijoita hakemuksen perusteella näkemättä nimi-, yhteystieto-, ikä-, sukupuoli- ym. tunnistetietoja. Huomioithan vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita, eikä sisällä tunnistetietoja.

Tommola-talon pk. Auli Saarinen p. 044 797 6955 auli.saarinen@heinola.fi
Kailaan pk. Eija Vuori-Gråman p. 044 469 4256 eija.vuori-graman@heinola.fi
Kettukallion pk. Johanna Sompi p. 044 797 8620 johanna.sompi@heinola.fi

Työntekijää haetaan useaan yksikköön

Heinolan kaupunki on olemassa asukkaitaan varten. Rakennamme kaupunkiamme yhdessä 674 ammattilaisen voimin. Menestyäkseen kaupunki tarvitsee joukkoonsa parhaat osaajat. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme!

Pieni kaupunki, iso elämä