Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa suomi toisena kielenä-opettajaa vakinaiseen työsuhteeseen 3.8.2026 alkaen.

Suomi toisena kielenä-opettajan tehtävänä on kehittää kieli- ja kulttuuritietoista pedagogiikkaa päiväkodeissa, vastata Kielipeda-työvälineen käytöstä päiväkodeissa, antaa yleistä tukea monikielisille lapsille ryhmämuotoisena opetuksena lapsiryhmissä, konsultoida henkilöstöä pedagogisen toiminnan järjestämisestä ja osallistua tarvittaessa moniammatillisiin palavereihin. Työskentely painottuu 3-5 -vuotiaiden lapsiryhmiin. Hän vastaa yhdessä esiopetuksen suomi toisena kielenä- opettajan kanssa kieli- ja kulttuuritietoisen (KIEKU)-verkoston kokoontumisten järjestämisestä päiväkotien S2- vastaaville. Varhaiskasvatuksen piiriin kuuluu yli sata 2-5 -vuotiasta lasta, joiden äidinkieli on muu kuin suomi tai ruotsi ja heillä on käytössään 33 eri kieltä.

Kelpoisuutena tehtävään on varhaiskasvatuslain 26 §:n mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Tehtävässä katsotaan eduksi kokemus työskentelystä monikielisten lasten kanssa päiväkodissa ja lisäopinnot suomi toisena kielenä-pedagogiikasta.

Voit tutustua yksiköihin verkkosivuillamme www.oppiminen.mikkeli.fi

Asiakastyytyväisyyskyselyyn vastanneet lasten huoltajat ovat antaneet arvokasta ja myönteistä palautetta toiminnastamme. Hae mukaan rentoon ja aktiiviseen varhaiskasvatuksen ammattilaisten joukkoon. Lapset ja leikki ovat sydämenasia. Linkistä pääset katsomaan lyhyen Tervetuloa töihin! -videon https://youtu.be/0zy2yJFqAZw?si=o0vBMD1Q-KQWixC _

Me Mikkelissä rakastamme uusia ideoita ja ennakkoluulotonta ajattelua. Olemme uskalias ja heittäytyvä tekijöiden yhteisö, jonka intohimona on kehittää ja kehittyä, innostaa ja innostua. Arvostamme pedagogista, kehittämismyönteistä ja sensitiivistä työotetta.

Varhaiskasvatustoimintamme pohjautuu vahvasti leikkiin. Leikkipedagogiikka on ollut kehittämisteemamme syksystä 2022 lähtien ja olemme saaneet hyvää aikaan. Tarjoamme laadukasta varhaiskasvatusta joustavasti lapsen ja perheen tarpeet huomioiden. Odotamme työntekijöiltämme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja suhteessa lapsiin, huoltajiin ja työyhteisön jäseniin. Varhaiskasvatustyötä ohjaavat valtakunnalliset varhaiskasvatuksen perusteet ja esiopetuksen opetussuunnitelma sekä paikalliset suunnitelmat.

Työaika on keskimäärin 38,25 tuntia/viikko. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot OVTES:n mukaan. Tasopalkan 2958,15 e lisäksi voidaan maksaa aiempaan työkokemukseen perustuvaa työkokemuslisää (0 %, 3 % tai 8 %). Mikkelin kaupunki tarjoaa henkilöstöetuna vuosittaista liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietua Epassilla ja kattavan koulutustarjonnan.

Tehtävää haetaan sähköisellä hakulomakkeella määräaikaan sunnuntaihin 1.3.2026 mennessä Kuntarekryn kautta. Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittava tutkintotodistus pdf-muodossa, valokuvaliitteet voivat ovat liian isoja tiedostoja järjestelmään liitettäväksi. Haastattelujen yhteydessä tarkistetaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.

Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentelevien rikosrekisteriote). Valitulle asetetaan koeaika.

Erityisvarhaiskasvatuksen koordinaattori
Jaana Romppanen
p. 044 794 5503
jaana.romppanen(at)sivistys.mikkeli.fi

Esiopetuksen S2-opettaja
Tuija Vähätiitto
tuija.vahatiitto(at)sivistys.mikkeli.fi

Mikkelin kaupunki, Erityisvarhaiskasvatus

Mikkeli on yhdistelmä urbaania ja maaseutumaista elämää Etelä-Savon sydämessä, kauniissa Järvi-Suomessa. Ihmisen kokoisessa Mikkelissä luovuus luo työtä ja hyvinvointia. Verraton elämänlaatu syntyy kunnioittamalla puhtaan luonnon kattausta: metsää, vettä ja ruokaa. Tasa-arvo, koulutus ja ylpeys omasta tekemisestä ovat aina olleet täällä hyvän elämän perustana. Edelläkävijöinä olemme varmoja tulevista saavutuksista ja luomme rohkeasti kehittyvän kaupungin tulevaisuutta.

Mikkelin kaupungilla työskentelee 2.000 työntekijää, joiden toiminnan ytimessä on kaupungin 53.000 asukkaan palveleminen.

Mikkelin kaupunki on savuton työpaikka.