Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa vakinaiseen tehtävään Tuohimäen päiväkotiin. Päiväkodissamme on viisi eri ryhmää. Meillä on lapsia alle 3-vuotiaista aina esiopetusikäisiin saakka. Ensi toimintakaudella tulet todennäköisesti työskentelemään 1-3-vuotiaiden ryhmässä.

Tuohimäessä meille on tärkeää toimia yhteisöllisesti, yhdessä tehden ja oppien. Positiivinen pedagogiikka näkyy arjessamme vuorovaikutuksessa lasten ja aikuisten välillä. Kiinnitämme erityistä huomioita kannustavaan puheeseen - huomaamme hyvän lapsissa ja sanomme sen ääneen. Havainnoimme lasten kiinnostuksen kohteita ja pyrimme hyödyntämään näitä arjen ja pedagogisen toiminnan suunnittelussa. Leikillisyys, ilo ja nauru kuuluvat meidän jokapäiväiseen arkeemme.

Meillä työskentelee ammattitaitoisia ja monipuolisen osaamisen omaavia, työuran eri vaiheessa olevia opettajia ja lastenhoitajia. Meille on tärkeää, että jokainen saa tuoda omat vahvuutensa työyhteisöön ja panostamme myös koko päiväkodin yhteisiin projekteihin. Olemme huumorintajuinen, luova ja idearikas työyhteisö ja haluamme panostaa myös yhteiseen hyvään työilmapiiriin. Tyhykahveja eli pullaperjantaita vietämme yhdessä säännöllisesti.

Päiväkotimme sijaitsee luonnonläheisellä ja rauhallisella Pohjois-Tapiolan alueella, kuitenkin vain pienen kävelymatkan päässä Urheilupuiston metroasemalta. Liikumme viikoittain lähiympäristössä ja hyödynnämme aktiivisesti alueen kulttuuri- ja liikuntapalveluita.

Moniammattillinen yhteistyö on osa arkeamme ja meillä työskentelee osaava laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja tiimiemme tukena sekä saamme myös alueen kieli- ja kulttuuriopettajan konsultaatiota tarpeen mukaan. Saat myös työn aloittamiseesi tukea ja perehdytystä varhaiskasvatusyksikön johtajalta sekä apulaisjohtajalta, jotka ovat valmiita panostamaan työyhteisön hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen.

Päiväkodin pedagogisissa palavereissa pääset kehittämään työyhteisömme pedagogiikkaa yhdessä muiden opettajien kanssa. Mahdollistamme myös opettajien yhteisen suunnitteluajan säännöllisesti kokousrakenteidemme puitteissa.

Jos nämä asiat saivat sinut innostumaan, sovit erinomaisesti joukkoomme!

Tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin.

Tehtäväsi:
Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat ryhmän pedagogisesta suunnittelusta ja toteutuksesta tiiviissä yhteistyössä ryhmän lastenhoitajien kanssa. Tärkeä osa työtäsi on myös lasten perusarjen toteuttaminen. Tässä työssä pääset toteuttamaan itseäsi. Meillä saat vaikuttaa omien työpäiviesi sisältöön tuomalla omia ideoita ja vahvuuksia käytäntöön.

Työpaikan nimi ja osoite: Tuohimäen päiväkoti, Tuohimäki 6, 02130 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko

Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 alkaen ( tai sopimuksen mukaan)

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.

Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).

Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.

Edellytämme hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja sekä sensitiivistä työotetta lasten kanssa työskenneltäessä.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme joustavuutta, hyvää organisaatiokykyä ja halua kehittää laadukasta varhaiskasvatusta yhdessä työyhteisön kanssa.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoa tehtävästä antaa
Varhaiskasvatusyksikön johtaja Miia Vihosalmi, miia.vihosalmi@espoo.fi, puh. 040 670 5960
ja
Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtaja Pia Vartiainen, pia.vartiainen@espoo.fi, puh. 040 6369 843.

Espoon kaupunki, Kasvun ja oppimisen toimiala, Suomenkielinen varhaiskasvatus, Tapiolan palvelualue, Tapiolan kunnalliset päiväkodit, Tontunmäen päiväkoti

Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta, asukaspuistoista ja kerhoista. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3400 ammattilaista. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Rakennamme yhdessä muiden tulosyksiköiden kanssa yhtenäistä ja onnistunutta opinpolkua.

Kehitämme Espoossa aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa, toimintatapoja ja johtamista. Meille on tärkeää, että arki yksiköissämme sujuu ja työyhteisöt voivat hyvin. Tarjoamme työntekijöillemme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisöissämme erilaiset taustat, osaaminen ja näkökulmat rikastuttavat yhteistä työtä. Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!