Palveluohjaajana ohjaat ja neuvot varhaiskasvatuspaikkaa hakevia lapsiperheitä sekä teet varhaiskasvatuspaikka- ja asiakasmaksupäätöksiä varhaiskasvatusta ohjaavan lainsäädännön mukaisesti. Työskentelet yhteistyössä aluepäälliköiden ja pedagogisten asiantuntijoiden kanssa osana varhaiskasvatuksen johtoryhmää.
Lisäksi toimit varhaiskasvatuksen toiminnanohjausjärjestelmän Daisyn ja Valssi-arviointijärjestelmän pääkäyttäjänä, vastaat tiedottamisesta ja osallistut muihin hallinnollisiin valmistelutehtäviin.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
Lisäksi edellytämme
• kokemusta varhaiskasvatuksessa työskentelystä ja varhaiskasvatuksen arjen tuntemusta
• varhaiskasvatusta ja esiopetusta koskevan lainsäädännön tuntemusta ja soveltamiskykyä
• kykyä itsenäiseen työskentelyyn, hyviä päätöksenteko- ja yhteistyötaitoja sekä paineensietokykyä
Kokemus vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi.

Tarjoamme
• monipuolisen ja vastuullisen asiantuntijatehtävän varhaiskasvatuksen kehittämisen ytimessä
• Edered-henkilöstöedun (kulttuuri, liikunta, hieronta) sekä työterveyshuollon Mehiläinen OY:ssä

Haastattelupäivä on perjantai 27.3.2026

Rekrytoinnissa voidaan hyödyntää soveltuvuusarviointia.
Olemme varanneet virkasuhteiden alkuun perehdyttämisjakson.

Pyydämme liittämään hakemukseen ansioluettelon tai CV:n.

Valittujen tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote ja hyväksyttävä lääkärintodistus 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Tehtävään valitun edellytetään osallistuvan työhöntulotarkastukseen, joka sisältää huumausainetestauksen.
Palkkaus ja virkasuhteen ehdot KVTES:n mukaiset. Palkkaryhmä 5VKA22 mukaisesti (3 678,22-3 895,33 €/kk)
Virkojen täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Varhaiskasvatusjohtaja Maija Jääskeläinen, puh. 040 5079571, maija.jaaskelainen@jamsa.fi ajalla 3. - 13.3.2026
Varhaiskasvatuksen aluepäällikkö Raisa Ahtola-Järvinen, puh. 040 841 7586, raisa.ahtola-jarvinen@jamsa.fi (ei 6. -9.3.2026)

Sivistystoimi, varhaiskasvatus

Jämsä on noin 20 000 asukkaan yhteisöllinen, palveluhenkinen ja yllättävän monipuolinen kaupunki. Jämsässä on reilusti harrastus- ja työmahdollisuuksia, uudet koulut sekä kaikki sujuvan arjen takaavat palvelut.

Jämsän kaupunki on noin 600 työntekijän kehitysmyönteinen työyhteisö, jossa on nykyaikainen työympäristö ja työvälineet. Henkilöstön hyvinvoinnista huolehditaan ja tasa-arvon sekä yhdenvertaisuuden toteutumista seurataan jatkuvasti.