Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen!
Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta!

Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN SOSIONOMIN vakinainen tehtävä Mäntypellon päiväkodissa.

Mäntypellon päiväkoti on lokakuussa 2022 avattu yhdeksän ryhmän päiväkoti, jossa tarjotaan varhaiskasvatusta, esiopetusta sekä jatkettua varhaiskasvatusta. Mäntypellon päiväkoti sijaitsee Oulunsalossa, monenlaisia mahdollisuuksia ympärillään. Päiväkotimme rakennus koostuu satu- ja luontokaduista, joissa molemmissa touhuilee päivittäin neljä ryhmää. Kadut muodostavat oppimisympäristön, jossa lapsiryhmät toimivat myös yhteisöllisesti yli ryhmärajojen. Uudet ja nykyaikaiset tilat on rakennettu houkutteleviksi niin leikille ja liikkumiselle kuin oppimisellekin. Pihat erilaisilla toiminnoillaan houkuttelevat lapsia monipuoliseen tekemiseen. Päiväkodin lähistöltä löytyy niin metsää, hiihtoladut, koulu urheilu- ja luistelukenttineen, kuin leikkipuistot ja kirjastokin. Päiväkotimme yksi esiopetusryhmä toimii Oulunsalon Kirkonkylän koulun tiloissa.

Toiminnassamme painottuvat lämmin ja sensitiivinen kohtaaminen ja vuorovaikutus. Meille on tärkeää kohdata jokainen lapsi, vanhempi, työkaveri sekä kaikki yhteistyökumppanimme lämmöllä. Haluamme jokaisen lapsen kokevan olevansa tärkeä ja ihana omana itsensä.

Varhaiskasvatuksen sosionomi vastaa päiväkodissa osallisuuden ja yhteisöllisyyden edistämisestä, huolehtii hyvinvoinnista ja sosiaalisten ongelmien ennaltaehkäisystä. Tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaitoja lasten, perheiden ja henkilöstön kanssa sekä kykyä ymmärtää asiakasperheiden ja henkilöstön erilaisia tilanteita. Hän rakentaa terveellistä ja turvallista oppimisympäristöä ja toimintakulttuuria sekä tukee työllään lasten vertaissuhteita ja osallisuutta, lapsiryhmien yhteisöllisyyttä ja vanhempien kasvatusyhteistyötä. Varhaiskasvatuksen sosionomi antaa ammatillisen osaamisensa päiväkodin moniammatilliseen yhteistyöhön ja monialaiseen verkostotyöhön.
Tulevana toimintakautena tehtävä sijoittuu päiväkodin resurssi kasvattajan rooliin.

Varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 27§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen sosionomin tehtäviin on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla.

Edellytämme hyviä vuorovaikutustaitoja, aktiivista työotetta sekä mahdollisuutta työskennellä tarvittaessa myös jatketun aukioloajan ryhmissä vuorotyössä.

Eduksi luetaan Lapset puheeksi -koulutus, lääkehoidon osaaminen.

Tarjoamme innostuvan, aktiivisen ja hyväntuulisen työyhteisön, jossa jokaiselle lapsen hyvinvointi on työn keskiössä. Me autamme toisiamme ja puhallamme aina yhteen hiileen!

Varhaiskasvatuksen sosionomin tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 802,60 € - 2 895,99 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista KVTES:n mukaisista tasolisistä.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä.

Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.

Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/7080/2026. Hakemus on toimitettava 29.5.2026 klo 15.00 mennessä.

Lisätietoja antaa (arkisin klo 8 - 16) päiväkodin johtaja Päivi Lammela, p. 044 4973 079 tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@ouka.fi.

Oulun kaupunki, Sivistys- ja kulttuuripalvelut, Varhaiskasvatuspalvelut, Mäntypellon päiväkoti

Oulu. Vesistöjen hellässä halauksessa syntynyt, jalat tukevasti pohjoisessa mullassa seisova juureva, luonnon ehdoilla kehittyvä kaupunki. Pohjoisuutemme on rennonletkeää vieraanvaraisuutta, rohkeita tekoja ja sinnikkyyttä – menestyksen edellytyksiä. Supervoimamme ovat erilaiset ihmiset ja kaupunginosat sekä Oulun seudun rikas luonto. Meillä on tilaa, aikaa ja mahdollisuuksia kohtaamisille, jotka voivat myllertää koko elämäsi.

Oulun kaupunki on noin 7000 henkilön työpaikka – asteen verran parempi, tietenkin.

Oulun kaupunki on savuton työpaikka.