Organisaatiomme uudistuu 1.6.2026 alkaen ja kasvatus- ja perheneuvonta jakaantuu kahteen yksikköön, pohjoiseen ja eteläiseen. Sinun yksikkösi tulee olemaan eteläinen (Kalajoki, Merijärvi, Pyhäjoki, Raahe, Siikajoki, Kempele, Liminka, Lumijoki, Hailuoto, Muhos, Vaala, Utajärvi, Tyrnävä, Ylivieska, Alavieska, Haapavesi, Oulainen, Siikalatva, Pyhäntä, Kärsämäki, Pyhäjärvi, Haapajärvi, Reisjärvi, Nivala ja Sievi). Viran toimipaikka on palvelussuhteen alkaessa Haapajärvi, Ylivieska, Kempele tai Raahe.

Kasvatus- ja perheneuvonnan vastuuyksikköpäällikkönä johdat yksikkösi toimintaa ja vastaat henkilöstön johtamisesta ja palveluiden kehittämisestä yhdessä palvelualueen johdon kanssa. Vastaat myös asiakastyön tukemisesta sekä osallistut tarvittaessa asiakastyöhön. Lisäksi tehtäviin kuuluu vastata palveluintegraation toteutumisesta vastuuyksiköiden välillä ja alueellisesti.

Haemme esihenkilötyön ammattilaista, jolla on hyvät ihmissuhde- ja vuorovaikutustaidot sekä hyvät työn organisointitaidot. Odotamme hakijalta joustavuutta ja sopeutumiskykyä toimimiseen vaihtelevissa työtilanteissa, ja taitoa kehittää asiakaslähtöisiä toimintamalleja yhdessä henkilöstön ja toiminnasta vastaavan johdon kanssa hyödyntäen tutkittua tietoa toiminnan kehittämisessä. Odotamme hakijalta myöa kehittämismyönteistä suhtautumista Yhteisövaikuttavuus-toimintamallin mukaiseen toiminnan kehittämiseen sekä vankkaa näkemystä kasvatus- ja perheneuvonnan työhön ja tulevaisuuteen.

Tarjoamme sinulle kiinnostavan tehtävän lapsiperheiden sosiaalipalveluiden lähiesihenkilönä sekä ammattitaitoisen ja kehittämismyönteisen työyhteisön. Huolehdimme perehdytyksestäsi.

Pohteella henkilöstön hyvinvointi on keskiössä. Tarjoamme työkykyä tukevan kattavan työterveyshuollon, joka sisältää perusterveydenhuollon tasoiset sairaanhoitopalvelut. Epassi-etu sekä Vapari-yhdistyksen järjestämä monipuolinen harrastus- ja virkistystoiminta tuovat iloa arkeen.

Kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto ja sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7§) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus sekä riittävä koulutus tai kokemus esimies- tai johtamistehtävistä.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin.

Virkaan valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §.)

Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Kiinnostuitko? Kysy lisää!

Lisätietoja antavat lapsiperheiden sosiaalihuollon päällikkö Annukka Mäkeläinen, p. 040 318 6753 ja palvelualuejohtaja Minna Malila, p. 040 180 8992. Sähköpostit: etunimi.sukunimi@pohde.fi

Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella. Hakemuksen pääset täyttämään työpaikkailmoituksen Hae työpaikkaa-linkistä.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue, Perhe- ja sosiaalipalvelut, OYS psykiatria, Perhekeskuspalvelut, LNP hallinto

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde vastaa yli 415 000 asukkaan hyvinvoinnista, terveydestä ja turvallisuudesta. Meillä työskentelee noin 18 500 sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen osaajaa. Alan ammattilaisille tarjoamme tiiviimmän yhteistyöverkoston ja uuden tavan kehittää palveluita. Pohde on savuton ja nikotiiniton työpaikka.