Haemme yhteistyöstä innostuvaa johtajaa yksikön päällikön tehtävään yleisten alueiden valvonta ja infraluvat -yksikköön.

Yksikkö vastaa yleisillä alueilla tehtävien töiden viranomaisvalvonnasta sekä yleisille alueille sijoitettavien rakenteiden ohjaamisesta. Vuosittain yksikössä tehdään 18 000 päätöstä tilapäisistä liikennejärjestelyistä, sijoitussopimuksista ja kaduilla ja yleisillä alueilla tehtäviin töihin liittyvistä määräyksistä sekä 35 000 valvontakatselmusta. Tehtävämme on mahdollistaa yritystoiminta ja rakentaminen yleisillä alueilla siten, että rakentamisen aikaiset järjestelyt on toteutettu sujuvasti, turvallisesti ja esteettömästi. Yksikkö perii viranomaistoimintaan ja yleisten alueiden käyttöön liittyviä maksuja vuosittain noin 20 milj. euroa.

Yksikössä toimii neljä tiimiä: kaksi valvontatiimiä, päätöksistä ja ilmoitusten käsittelystä vastaava lupatiimi sekä sijoitussopimuksista ja johtotietopalvelusta vastaava yleisten alueiden rakenteet -tiimi. Yksikössä työskentelee yhteensä 36 henkilöä, ja se on perustettu organisaatiomuutoksen myötä 1.1.2026.

Yksikön toimintaa ohjaava lainsäädäntö on muuttumassa lähivuosina, mikä vaikuttaa merkittävästi yksikön tehtäviin ja prosesseihin. Muutosta tulee johtaa yhteistyötä ja yhdessä tekemistä painottaen ja kuunnellen asiakkaita, kaupunkilaisia ja sidosryhmiä. Muutoksen myötä myös tarve kansalliselle ja kansainväliselle yhteistyölle kasvaa.

Yksikön päällikön tehtävässä toimit tiimipäälliköiden esihenkilönä ja vastaat yksikön toiminnasta kokonaisuutena. Esihenkilötyössäsi hyödynnät Helsingin kaupungin johtamisen kulmakiviä: näkemyksellisyyttä, innostavuutta, linjakkuutta ja toimeenpanokykyä.

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Edellytämme sinulta
• johtamiskokemusta ja valmiutta asiakaslähtöisen viranomaistoiminnan johtamiseen muuttuvassa lainsäädäntöympäristössä
• kykyä johtaa tasapainoisesti taloutta, henkilöstön hyvinvointia, asiakastyytyväisyyttä ja tuloksellisuutta
• kykyä varmistaa hyvän hallintotavan toteutuminen sekä valmiutta kantaa vastuu järjestelmien omistajuudesta
• kokemusta vaikuttavan yhteistyön rakentamisesta asiakasyritysten ja sidosryhmien kanssa
• erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja

Luemme eduksi kokemuksen tiedolla johtamisesta, asiakasyhteistyöstä tai asiakkuudenhallinnasta, sopimushallinnasta ja projektinhallinnasta. Lisäksi arvostamme kokemusta monikulttuurisista työyhteisöistä, näyttöjä muutoksen johtamisesta sekä hyviä työtyytyväisyystuloksia aiemmin johtamastasi tiimistä.

Pääset toimimaan osana laaja-alaista asiantuntijaorganisaatiota, jossa työskentelet yhdessä monien eri alojen ammattilaisten kanssa. Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös runsaasti erilaisia henkilöstöetuja. Kaupunki tarjoaa muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan, Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun ja työmatkalippuedun sekä alennuksia eri liikkeistä. Suurena työnantajana tarjoamme monia mahdollisuuksia ammattitaidon kehittämiseen, kuten kattavan koulutustarjonnan sekä monenlaisia urapolkuja. Työlläsi on yhteiskunnallista merkitystä ja palkitsemme mielellämme hyvistä työsuorituksista.

Toimipisteemme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa, työajat ovat joustavat ja työtä tehdään monipaikkaisesti. Ymmärrämme, ettei työ ole koko elämä ja pyrimme löytämään eri elämäntilanteisiin sopivia ratkaisuja ja joustoja.

Palkkaus perustuu tehtävän vaativuuteen. Tehtäväkohtainen palkka on 5 494 euroa/kk. Lisäksi maksetaan työkokemukseen ja kokonaisharkintaan perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa 0-18 %.

Heräsikö mielenkiintosi? Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 27.4.2026 klo 16 mennessä!

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Huomioithan, että anonyymin rekrytoinnin vuoksi lisätietojen antaja ei ole rekrytoiva esihenkilö.

Muuta huomioitavaa:
- Hakemukset ovat julkisia.
- Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää hyväksyttävä arvio edellytyksistä hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä 30 päivän kuluessa virkaanottopäätöksen tiedoksiannosta.
- Virassa on kuuden kuukauden koeaika.
- Mikäli olet suorittanut korkeakoulututkinnon ulkomailla, tulee sinulla olla tutkinnon tunnustamispäätös haettuna ennen hakuajan päättymistä.

Korjaus 1.4.2026: Ilmoituksella aiemmin ollut virheellinen kelpoisuusehto on korjattu vastaamaan tehtävän todellisia vaatimuksia.

Hae työpaikkaa osoitteessa: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/avoimet-tyopaikat/kymp-03-28-26

Lisätiedot tehtävästä: Kaupunkitilan käyttö ja maanvuokraus -yksikön vs. yksikön päällikkö Laura Yrjänä on tavoitettavissa ke 8.4. klo 10-11, p. 040 1941590.

https://www.hel.fi/kaupunkiymparisto

Helsingin kaupunki, Kaupunkiympäristö

Kaupunkiympäristön toimiala
Kaupunkiympäristön toimialalla teemme merkityksellistä työtä 1800 osaajan voimin. Suunnittelemme, rakennamme ja ylläpidämme Helsingin kaupunkiympäristöä sekä tarjoamme siihen liittyviä palveluja.

Tavoitteenamme on toimiva, viihtyisä ja kaunis kaupunki. Suunnittelemme ja kehitämme vetovoimaisia kaupunkitiloja niin uusille kuin jo rakennetuille alueille. Varmistamme, että kaupungin kasvu tapahtuu lähiluontoa ja sen arvoja kunnioittaen.

Teemme yhdessä töitä kestävän tulevaisuuden puolesta. Toimintamme tukee Helsingin tavoitetta saavuttaa nettonollapäästöt vuoteen 2040 mennessä sekä merkittävät päästövähennykset jo tätä ennen.

Palvelut ja luvat -palvelukokonaisuuteen kuuluvassa kaupunkitilan lupa- ja asiakaspalveluissa vastaamme toimialan keskitetystä asiakaspalvelusta, yleisten alueiden käyttöön liittyvistä päätöksistä ja sopimuksista ja valvomme päätösten, sopimusehtojen ja kunnossapitovelvoitteen toteutumista yleisillä alueilla.

Tutustu meihin osoitteessa https://www.hel.fi/kaupunkiymparisto ja tule osaksi laajaa asiantuntijajoukkoa luomaan kasvavaa ja elinvoimaista Helsinkiä!

Helsingin kaupunki
Helsingin kaupunki edistää aktiivisesti tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä arvostaa henkilöstönsä monimuotoisuutta.

Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.