Grunden för vår verksamhet vid Villa Anemone är ett meningsfullt liv som ger smak för livet och stöder klienternas välbefinnande

I arbetsdagen ingår att hjälpa klienterna, ta hand om dem och möjliggöra hobbyer som är viktiga för dem. Vi ordnar och planerar tillsammans evenemang och hobbyverksamhet för klienterna. Vi erbjuder till exempel bildkonst-, musik-, motions- och friluftsevenemang samt utflykter och fester för våra klienter.

Du kan ha lång erfarenhet eller vara nyutexaminerad, det viktigaste är att du har viljan att vara med och påverka så att våra klienter har ett bra liv. Vi beaktar också intresset för deltidsarbete. Vi utför arbetet med en positiv attityd och med respekt för varje medlem i arbetsgemenskapen. Du får introduktion i arbetet och vi erbjuder dig möjligheter till yrkesmässig utveckling och mångsidig arbetserfarenhet. Du är en viktig del av husets multiprofessionella och mångkulturella arbetsgemenskap.

Hoppas vi får en arbetskamrat av dig!

Arbetet inleds genast eller enligt överenskommelse.
Arbetsplatsens namn och adress: Köpmansgatan 27, 10300 Karis
Arbetstid: periodarbete 114 t 45 min/3 veckor

Behörighetskrav: Närvårdarutbildning eller annan motsvarande utbildning. Beteckningen närvårdare förutsätter rätt att använda en skyddad yrkesbeteckning som lämpar sig för uppgiften.

Uppgiften förutsätter vaccinationsskydd enligt 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar. Uppgiften förutsätter en tuberkulosutredning enligt 55 § i lagen om smittsamma sjukdomar.

Dessutom förutsätts tillräckliga skriftliga och muntliga kunskaper i svenska. Vi förutsätter också intresse för att främja våra äldre klienters välbefinnande och förmåga att agera i föränderliga klientsituationer. Vi förutsätter giltiga läkemedelstillstånd eller avläggande av dem.

Från och med den 1 januari 2024 ska den som valts till uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt 28 § i lagen 741/2023 som gäller personen själv och som behövs för att utreda brottslig bakgrund hos en person som arbetar med äldre personer.

I Västra Nylands välfärdsområde begärs ett narkotikatest av den person som valts till en tjänst/arbetsplats genom slumpmässigt urval enligt rusmedelsprogrammet.

Arbetstagarnas välbefinnande är viktigt för oss och du får 200 € per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, motions- eller biljettförmåner.