Etsimme sairaanhoitajia eri pituisiin kesälomien sijaisuuksiin Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle, Espoon sairaalan osastolle 4.

Etsimme sairaanhoitajia eri pituisiin kesälomien sijaisuuksiin Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle, Espoon sairaalan osastolle 4. Osastolla hoidetaan lyhytaikaista sairaalahoitoa vaativia infektioita, sydämen vajaatoimintaa sairastavia potilaita sekä geneerisiä potilaita.

Osastolla on 45 potilaspaikkaa jakautuen 15 potilaan pienryhmiin.

Sairaanhoitajana toimit osana moniammatillista tiimiä ja vastaat potilaan kokonaishoidon suunnittelusta ja toteutuksesta yhdessä tiimisi kanssa. Tiimin jäsenenä sitoudut potilaslähtöiseen ja kuntoutumista edistävän työotteen ylläpitämiseen ja kehittämiseen sekä toimit saumattomasti osaston muun moniammatillisen tiimin kanssa potilaiden tavoitteelliseen kuntoutumisen edistämiseksi. Keskeisiä toimintaperiaatteitamme ovat laadukas hoito ja kuntoutus sekä kotoa-kotiin -periaate.

Pyrimme tukemaan työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista yhteisöllisellä työvuorosuunnittelulla. Espoon sairaalan toimintoihin, tiloihin ja laitteisiin sekä työtehtäviin ja työssä käytettäviin tietojärjestelmiin perehdytetään.

Työaika: 114h 45min / 3 viikkoa / kolmivuorotyö
Tehtävä on määräaikainen.
Työpaikan nimi ja osoite: Espoon sairaala, osasto 4, infektio-osasto,
Karvasmäentie 6, 02740 Espoo
Palkka: 2917,20€ kk + lisät

Tehtävän aloitusajankohdasta ja sijaisuuden pituudesta sovitaan työntekijän kanssa erikseen.
Kutsumme mahdolliseen haastatteluun sitä mukaa, kun hakemuksia tulee.

Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja. Tehtävää voivat hakea myös lähiaikoina valmistuvat sairaanhoitajat tai sairaanhoidon opiskelijat, joilla on suoritettuna vähintään 140 op., sekä lääke- ja sisätautiopinnot.

Tehtävässä edellytetään: sitoutumista kuntouttavaan hoitotyöhön ja hyviä vuorovaikutustaitoja

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Arvostamme: positiivista työotetta ja reipasta mieltä

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin.