Jomala kommun är en tillväxt kommun, där landsbygdens lugn kombineras med stadens bekvämligheter. Kommunen är till ytan den näst största kommunen på Åland och den snabbast växande kommunen sett till invånare.

På arbetsplatsen Jomala kommun strävar vi efter att de anställda ska känna arbetsglädje, engagemang och stolthet för sitt yrke. Det uppnås genom delaktighet, respekt och ett aktivt ansvarstagande hos kommunens anställda.

I Jomala kommun är beslutsvägarna korta och du har möjligheten påverka invånarnas vardag positivt genom ditt arbete.

Jomala kommun ska vara en attraktiv arbetsplats, en arbetsplats vi går till med glädje.

Målsättningen inom kommunens äldreomsorg är en god och säker äldreomsorg byggd på livskvalitet och med möjlighet att bo kvar i det egna hemmet. Genom hälsofrämjande insatser och rehabiliterande arbetssätt tas klientens egna styrkor tillvara samtidigt som förutsättningarna för bevarandet av kvarvarande funktionsförmåga förstärks. Hemservicen är välutvecklad med möjlighet till service dygnet runt och kompletteras med stödtjänsterna.

När öppenvårdens service inte längre kan trygga omsorgen kan dygnet runt boendeservice ordnas genom i första hand Oasen boende- och vårdcenter k.f.

Stöd för närståendevård kan sökas då vården och omsorgen för den äldre ordnas i den vårdbehövandes hem av en närstående.

Pb 2

Jomala 22151