Haemme asuntolaohjaajaa Riverian Merimiehenkadun asuntolaan Joensuuhun 1.4.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Asuntolaohjaaja vastaa asuntolassa asuvien opiskelijoiden turvallisuutta, terveyttä, hyvinvointia ja opiskelukykyä edistävän asuntolatoiminnan toteutumisesta Riveriassa. Asuntolaohjaajan tehtäviin sisältyy neuvonta-, tuki- ja ohjaustehtävät, yhteisöllisyyden ja turvallisuuden edistäminen sekä asuntolatoiminnan päivittäisten käytännön asioiden hoitaminen. Lisäksi asuntolaohjaaja kehittää asuntolapalveluita yhdessä muiden Riverian asuntolaohjaajien kanssa ja tekee moniammatillista yhteistyötä mm. huoltajien, opettajien ja muun tuki- ja sidosryhmähenkilöstön kanssa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Asuntolaohjaajan tehtäväkohtainen palkka on 2723,78 euroa/kk. Maksamme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksen määrän mukaan voi olla 3 % tai 8 %. Työaika on 38,25 t/vk. Työ on pääsääntöisesti arkisin tehtävää iltatyötä klo 14.00-22.00 ja perjantaisin klo 8.00-14.00.

Edellytämme soveltuvaa toisen asteen ammatillista koulutusta tai tutkintoa, kuten nuoriso-, kasvatus- ja ohjausalan tai sosiaali- ja terveysalan koulutusta ja vähintään kolmen vuoden työkokemusta ohjaustehtävistä.   

Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaitoja sekä yhteisöllistä ja ratkaisukeskeistä työotetta. Lisäksi arvostamme kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana asiantuntijatiimiä ja moniammatillista verkostoa.
Eduksi luetaan valmius työskennellä tarvittaessa englannin kielellä ja halu kehittää asuntolatoimintaa.

Tehtävien hoitaminen vaatii liikkumista Riverian asuntoloiden välillä, joten B-luokan ajokortti on välttämätön.

Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

Opinto- ja työkokemusta koskevat todistuskopiot pyydetään tallentamaan hakemuksen liitteeksi Kuntarekryssä. Liitteiden määrä on rajoitettu, mutta yhteen liitteeseen voi sisältyä useita dokumentteja.

Ennen tehtävän vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä toimitettava nähtäväksi lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.

Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riveria tarjoaa sinulle upeat puitteet merkitykselliseen työhösi. Olemme yksi Suomen suurimmista ja menestyneimmistä ammatillisen koulutuksen ja vapaan sivistystyön järjestäjistä. Arvomme ovat asiakaslähtöisyys, vaikuttavuus ja vastuullisuus. Riveriassa olet osa moniammatillista työyhteisöä, jossa osaava, motivoitunut ja hyvinvoiva henkilöstö on toimintamme perusta.

Tarjoamme monipuoliset kehittymismahdollisuudet, modernit työympäristöt sekä hyvät henkilöstöedut. Järjestämme henkilökunnallemme osaamista tukevia koulutuksia ja kannustamme työntekijöitämme oman osaamisen kehittämiseen. Tarjoamme lakisääteisten työterveyshuollon palvelujen lisäksi työterveyspainotteiset sairaanhoitopalvelut. Lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme tukea liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin.

Lisätietoja antaa 27.2. saakka turvallisuuspäällikkö Joona Kokkonen, p. 050 471 7469, joona.kokkonen@riveria.fi ja ajalla 9.-13.3. hallinto- ja talousjohtaja Merja Laituri-Korhonen, p. 050 575 4025, merja.laituri-korhonen@riveria.fi

Haastattelut järjestetään lähtökohtaisesti 25.3.2026.

Riveria, Yhteiset palvelut, Hallinto- ja talouspalvelut

Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riveria on pohjoiskarjalaisten kuntien omistama ja laatupalkittu, monialaisen ammatillisen koulutuksen ja vapaan sivistystyön järjestäjä. Riverian perustehtävänä on valmentaa työelämään tulevaisuuden osaajia yhteistyössä kumppaneidemme kanssa. Asiakaskeskeisyys, vaikuttavuus ja vastuullisuus ovat arvojamme.

Vuosittain koulutuksiimme osallistuu noin 19 000 oppijaa ja henkilöstöä on noin 650. Koulutusyksikkömme sijaitsevat Joensuussa, Kiteellä, Lieksassa, Nurmeksessa, Outokummussa ja Valtimolla.

Koulutuskuntayhtymän konserniin kuuluu kilpailluilla koulutusmarkkinoilla toimiva Riveria koulutuspalvelut oy.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta