Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työn osana kouluyhteisöä, joka koostuu noin 150 oppilaasta ja noin 15 henkilökunnan jäsenestä. Kasurilassa arvostamme yhteistyötä, joustavuutta ja kehittämismyönteisyyttä. Tehtävässä pääset toimimaan sekä oppilaiden tukena arjessa että osana koulun hallinnollista kokonaisuutta.

Koulunkäynninohjaajan tehtävät (30 h/vko)
Koulunkäynninohjaajana toimit oppilaiden tukena oppitunneilla ja koulupäivän muissa tilanteissa. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä opettajien ja muun henkilöstön kanssa osana moniammatillista tiimiä.
Tehtäviin kuuluu mm.:
• oppilaiden ohjaaminen ja tukeminen oppimisessa
• yksilöllisen ja joustavan tuen toteuttaminen
• ryhmänhallinnan tukeminen
• osallistuminen koulupäivän arkeen (esim. välituntivalvonnat, kyytivalvonnat)
• yhteistyö huoltajien ja tarvittaessa muiden toimijoiden kanssa
Arvostamme kokemusta erilaisten oppijoiden ohjaamisesta, hyviä vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta ja kannustavaa työotetta.

Koulusihteerin tehtävät (8 h 15 min/vko)
Koulusihteerinä työskentelet koulun hallinnollisten tehtävien, toimistotehtävien ja valmistelevien tehtävien parissa. Työ edellyttää huolellisuutta, organisointikykyä ja hyviä tietoteknisiä taitoja.
Tehtäviin kuuluu mm.:
• oppilas- ja henkilöstöhallinnon avustavat tehtävät
• arkistointi
• Wilman ja muiden koulun järjestelmien ylläpitoon liittyvät tehtävät
• eri yhteistyötahojen tiedottaminen ja neuvonta (esim. oppilaat, huoltajat, henkilöstö)
• laskutus- ja tilaustehtäviä sovitun työnjaon mukaisesti

Kelpoisuusvaatimukset
Edellytämme tehtävässä soveltuvaa vähintään ammatillista koulutusta (esim. koulunkäynninohjaajan tutkinto, lähihoitaja, sosionomi, yhteisöpedagogi).
Lisäksi edellytämme:
• suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa
• hyviä tietoteknisiä valmiuksia
• valmiutta toimia joustavasti kahdessa eri roolissa

TVT-osaamisen näyttäminen
Pyydämme hakijoita valmistautumaan esittelemään tieto- ja viestintäteknologista osaamistaan osana valintaprosessia.
Haastatteluun kutsuttuja pyydetään:
• valmistelemaan lyhyt (n. 5-10 min) esitys tai käytännön näyttö omasta TVT-osaamisestaan
• esittelemään kokemustaan koulun hallinnollisista järjestelmistä (esim. Wilma, oppilashallintojärjestelmät, Office-ympäristö tai vastaavat)

Palkkaus määräytyy KVTES:n sekä Siilinjärven kunnan tasopalkkauksen mukaisesti. Tasopalkka on tällä hetkellä 2362,58 €/kk. Lisäksi maksetaan työkokemuksesta riippuen enintään 8 % työkokemuslisää tasopalkasta laskettuna.

Tehtävään valitun on toimitettava hyväksyttävä lausunto työkyvystä / työhön soveltuvuudesta sekä esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Noudatamme valinnassa kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Hakuvaiheessa rekrytoijalta piilotetaan hakijan tunnistetiedot yhdenvertaisen hakijakokemuksen varmistamiseksi. Rekrytoija ei siis näe seuraavia tietoja: nimi, syntymäaika, sukupuoli, yhteystiedot ja liitteet esim. CV ja erillinen hakukirje. Toivomme sinun ottavan huomioon anonyymin rekrytoinnin hakukirjettä/hakutekstiä kirjoittaessasi. Rekrytoivalla esihenkilöllä on pääsy yllä mainittuihin hakijoiden tunnistetietoihin vasta, kun päätös haastatteluihin kutsumisesta on tehty.

Tehtävään liittyvät kyselyt voit toimittaa osoitteeseen kaisa.sutinen@siilinjarvi.fi (ajalla 26.-27.2. ja 9.-19.3.), josta ne ohjataan rekrytoivalle esihenkilölle.

Siilinjärven kunta, Sivistyspalvelut, Kasurilan koulu

Siilinjärvi - vahva ja vastuullinen toimija Pohjois-Savossa, aktiivinen ja kasvava, hyvät palvelut tarjoava yli 21 000 asukkaan kunta. Siilinjärven kunta on työhyvinvointikyselyn perusteella hyvä työnantaja, joka strategiansa mukaisesti varmistaa henkilöstönsä osaamisen, ylläpitää motivaatiota ja kehittää hyvinvointia.
Työpaikkamme on savuton.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta