Pohjois-Savon hyvinvointialueella on tarjolla toistaiseksi voimassa oleva palveluesihenkilön virka eteläisellä alueella kotiutus- ja arviointiyksikössä. Yksikkö toimii Pielaveden, Keiteleen, Tervon, Karttulan, Vesannon, Rautalammin, Suonenjoen, Leppävirran, Varkauden ja Joroisen alueella. Tuettu kotiutuminen-ja kuntouttavat arviointiyksiköt kuuluvat kotiin annettaviin tukipalveluihin. Työ virassa alkaa joustavasti sopimuksen mukaan. Hakuaika on 17.4.2026-3.5.2026

Henkilöstön työskentelypisteet sijaitsevat tällä hetkellä Varkaudessa, Suonenjoella sekä Pielavedellä. Yksikössä on tällä hetkellä 23 vakituista henkilöstöä, joka koostuu lähihoitajista ja sairaanhoitajista. Työ edellyttää liikkumista eri toimipisteiden välillä. Palveluesihenkilönä toimit tiimien lähijohtajana ja vastaat yksiköiden arjen toiminnasta tiedolla johtaen sekä henkilöstöjohtamisesta organisaation strategioiden ja toimintalinjausten mukaisesti. Tehtävässäsi vastaat kotihoidon asiakkaiden hoitotyön johtamisesta ja toiminnan koordinoinnista. Kehität yksikön toimintaa tiiviissä yhteistyössä tiimien kanssa. Kyseessä on uusi yksikkö, joka on perustettu vuonna 2025.

Kotiin annettavissa palveluissa käytössäsi ovat ajantasaiset tiedolla johtamisen järjestelmät, jotka tukevat päätöksentekoa ja toiminnan kehittämistä. Tehtävässä pääset vaikuttamaan aktiivisesti tiimiesi työhyvinvoinnin edistämiseen. Saat esihenkilösi tuen ja toimit osana palveluesihenkilöiden tiimiä.

Lisäksi tarjoamme sinulle:
-monipuolisen ja vaihtelevan työn
-mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja edetä urallasi
-työhyvinvointia tukevia etuja ja toimintoja esim. E-passi (flex), TYHY-toimintaa.

Työ on päivätyötä ja palkkaus toteutuu sotesopimuksen mukaisesti 3 886,13 €/kk. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Työtä on mahdollisuus tehdä etänä n. 5 pv/kk.

Odotamme sinulta:
- kiinnostusta uuden ja kehittyvän yksikön johtamiseen
- taitoa johtaa henkilöstöä reilusti ja rohkeasti sekä muutosjohtamisen taitoa
- hyviä vuorovaikutustaitoja sekä esihenkilönä, että tiimin jäsenenä
- kykyä motivoida ja kehittää tiimiä
- hyvää tietoteknistä osaamista
- laajaa näkemystä sosiaali- ja terveydenhuollon palveluista

Kelpoisuusehdot on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai muutoin on hankittuna soveltuvaa johtamiskoulutusta (vähintään 30 op), kokemus esihenkilötehtävistä, terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain (559/1994) 5§ tai sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7§:n tai 8§:n mukainen laillistus sekä lupa toimia terveydenhuollon / sosiaalihuollon ammattitehtävissä. Lisäksi vaaditaan näyttöä työyhteisön kehittämisestä sekä valmentavan johtajuuden menetelmien käyttämisestä esihenkilönä toimiessa.

Muuta huomioitavaa
-Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä työterveyshuollon ammattihenkilön antama hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi todistus huumausainetestistä ja rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.
-Noudatamme Pohjois-Savon hyvinvointialueella tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja suositamme kaikille asiakas-/potilastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme lain mukaista rokotussuojaa.
-Noudatamme viran täytössä 6kk:n koeaikaa

Pohjois-Savon hyvinvointialue-Yhtä joukkuetta!

Alue-esihenkilö Pia Hietala 044 7186750 pia.hietala@pshyvinvointialue.fi
Alue-esihenkilö Jonna Maapuro puh. 044 7499253 jonna.maapuro@pshyvinvointialue.fi

Pohjois-Savon hyvinvointialue, Kotiin annettavat tukipalvelut, Kotiutusyksikkö, Eteläinen kotiutus-ja arviointiyksikkö

Pohjois-Savon hyvinvointialue vastaa alueensa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Kuopion yliopistollinen sairaala tarjoaa erikoissairaanhoitoa ja vastaa noin miljoonan ihmisen vaativasta hoidosta itäisessä suomessa. Meillä yli 12 000 ammattilaista tekee työtä vastuullisesti yhteisen tavoitteen eteen – Pohjois-Savon ja sen ihmisten hyväksi.

Teemme työtä yhdessä, yhtenä joukkueena arvojemme mukaan
Ihminen - Tärkein
Vastuullisesti - Totta kai
Yhteistyöllä - Aina

Hyveemme – arkijärkisyys, avuliaisuus, huumorintajuisuus, joukkuehenkisyys, joustavuus, keskustelevuus, luotettavuus, oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja ystävällisyys – ohjaavat meitä rakentamaan Pohjois-Savoon parasta mahdollista hyvinvointia, joka näkyy arjen teoissa.
Tule mukaan joukkueeseemme rakentamaan hyvinvointia jokaiseen päivään - Pohjois-Savossa, ihmiseltä ihmiselle.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus