Haemme sosiaaliohjaajaa vakituiseen virkasuhteeseen Keski-Suomen hyvinvointialueen henkilökohtaisen avun keskukseen (HAVU-keskus).

Keski-Suomen hyvinvointialueen henkilökohtaisen avun keskus (HAVU-keskus) ohjaa, neuvoo ja tukee vammaispalvelulain mukaisessa henkilökohtaisen avun työnantajamallissa toimivia työnantajia sekä henkilökohtaisia avustajia työsuhteisiin liittyvissä asioissa koko hyvinvointialueella. Toiminta on käynnistynyt keväällä 2023 ja kehittyy jatkuvasti.

Sosiaaliohjaajan tehtävä on monipuolista ja ratkaisukeskeistä asiakastyötä henkilökohtaisen avun asioiden parissa. Tehtäviin kuuluu työnantajamallissa toimivien työnantajien ja henkilökohtaisten avustajien ohjaus ja neuvonta erityisesti työsuhteisiin, käytäntöihin ja vastuuasioihin liittyvissä kysymyksissä. Työhön sisältyy avustajavälitystä ja sijaisjärjestelyjä sekä palveluseteli- ja ostopalvelutilanteisiin liittyvien ratkaisujen ja suunnitelmien valmistelua tilanteissa, joissa sopivia sijaisia ei ole saatavilla. Lisäksi sosiaaliohjaaja arvioi asiakkaiden palvelutarpeita, tunnistaa työllistymisen esteitä ja tukee asiakkaita sopivien henkilökohtaisten avustajien löytämisessä. Työssä tehdään tiivistä yhteistyötä sosiaalityöntekijöiden, muiden sosiaaliohjaajien, palveluntuottajien sekä työllisyyspalveluiden kanssa, ja tehtäviin kuuluu myös koulutusten ja ohjauksen järjestämistä.

Odotamme hakijalta asiakaslähtöistä ja oma-aloitteista työotetta, hyviä organisointi- ja ajanhallintataitoja sekä kykyä hallita useita samanaikaisia asiakastilanteita. Tehtävässä edellytetään joustavuutta, kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin sekä valmiutta itsenäiseen työskentelyyn osana moniammatillista verkostoa. Eduksi katsotaan aikaisempi kokemus työnantajan edustajana toimimisesta, asiakas- tai ohjaustyöstä sekä henkilökohtaisen avun, vammaispalvelujen tai työllisyyspalvelujen tuntemus.

Työpiste sijaitsee Jyväskylässä. Tehtävässä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön. Tehtävän hoitaminen edellyttää auton käyttömahdollisuutta.

Tehtäväkohtainen palkka 3296,28 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

**************************

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 3 §, 8 § mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja).

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Virassa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys.

Haastattelut on alustavasti suunniteltu pidettävän viikoilla 22-23.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki ❤

Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:
-
Jari Friman, palveluvastaava (tiedustelut 4.5., 5.5. ja 7.5. klo 14-16)
puh. 040 544 5191
jari.friman@hyvaks.fi

Henkilökohtaisen avun keskus

Keski-Suomen hyvinvointialue on Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaa keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!