Jätä jälki elämään!
Kuopion kaupungin tietohallinnossa on haettavana tietoturvapäällikön tehtävä 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Hakemus kannattaa tehdä ajoissa, sillä hakuaika päättyy 18.5.2026 klo 12 ja sen jälkeen ei hakemusta enää pysty järjestelmässä lähettämään.
Työtehtäviin kuuluu Kuopion kaupungin tietoturvallisuuden hallintamallin kehittäminen ja ylläpito.
Tietoturvapäällikkö vastaa operatiivisesta tietoturvasta, sen kehittämisestä sekä tietoturvatietouden edistämisestä.
Tietoturvapäällikön tehtävänä on:
• huolehtia tietoturvallisuustilanteen ja tietoturvariskien seurannasta sekä raportoinnista
• huolehtia tietoturvan teknisen valvonnan toteutuksesta, koordinoida operatiivisen
tietoturvan toteuttamista sekä tietoturvapoikkeamien käsittelyä
• koordinoida tietoturvan toteuttamista IT-hankinnoissa ja projekteissa sekä konsultoida
kaupungin yksiköitä ja käyttäjiä tietoturva-asioissa
• valmistella tietoturvaohjeistuksia ja tietoturvallisuuden kehittämishankkeita sekä
koordinoida ja ylläpitää tietoturvan hallintajärjestelmää
• osallistua riskienhallintaan tietoturvallisuus- ja tietoriskien osalta
• osallistua ICT- jatkuvuudenhallintaan
• vastata tietoturvatietouden edistämisestä sisäisestä tiedottamisesta sekä tietoturvallisesta toimintatavasta kaupungissa ja sen ostamissa palveluissa
• osallistua tietoturvan kannalta tärkeiden kansallisten verkostojen toimintaan
• vastaa kaupunkitason teknisistä tietoturvalinjauksista
Kelpoisuusehtona on tietoturvan, tietojenkäsittelytieteiden tai muun soveltuvan alan korkeakoulututkinto. Lisäkisi edellytetään vähintään 5 vuoden kokemusta tietoturvapäällikön, tietoturva-asiantuntijan tai vastaavan roolin asiantuntijatehtävistä.
Eduksi katsotaan
kokemus tietoturvapäällikkönä toimimisesta
- kokemus kuntaorganisaatiossa toimimisesta
- kokemus esihenkilönä toimisesta
- tuntemus tietoturvan standardeista ja muista tietoturvaviitekehyksistä.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtäväkentän ja merkityksellisen työn, joka sisältää päivittäin uusia haasteita kehittyä osana isoa organisaatiota. Lisäksi tarjoamme hyvän perehdytyksen tehtävään, yhdessä sovittavan osittaisen etätyömahdollisuuden ja mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen. Käytössäsi on jaksamista ja hyvinvointiasi tukevia etuja esim.: ePassi, työmatkatuki henkilökunnan hyvinvointikortti ja työterveyshuolto.
Työaika: 36,25 h/vko.
Tehtävän palkkaus; 5 020,76 - 5 248,97 €/kk
Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Haastattelut pidetään 25-27.5.2026
Tehtävään valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksi saannista esitettävä hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan.
Lisäksi palvelussuhde kuuluu Kuopion kaupungin päihdeohjelmassa määriteltyihin tehtäviin, joissa voidaan edellyttää huumausainetestiä koskevan todistuksen toimittamista. Valitun henkilön tulee esittää esihenkilölle huumausainetestitodistus ennen palvelussuhteen alkamista.
On mahdollista, että käytämme rekrytoinnissa henkilöarviointia valintapäätöksen tukena.
Kuopion kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja siksi mm. tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan motivaatioon tehtävää kohtaan, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Täytä hakulomake aivan normaalisti. Anonymisoidut tiedot eivät näy hakemusten käsittelijöille
haun aikana. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita.
Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Kun hakijat on kutsuttu haastatteluun, anonymiteetti päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin.
Anonymiteetin säilyttämisen vuoksi lisätietoja antaa koulutus- ja rekrytointipäällikkö Tarja Savolainen, p. 044-718 2221 tai sähköpostilla kuopiorekry@kuopio.fi
Me Kuopiossa uskomme hyvään elämään. Meille se koostuu kolmesta asiasta -hyvästä elosta, ilosta ja olosta. Se on paloa elämää kohtaan, virtaa ja liikettä, sujuvuutta arjessa sekä vapautta tehdä omia valintoja juuri itselle sopivassa ympäristössä, kukin omalla tavallaan.
Olemme yli 127 000 asukkaan yliopistokaupunki, jonka tavoite on olla hyvän elämän pääkaupunki jokaiselle kuopiolaiselle ja esimerkki muulle maailmalle. Rakennamme sitä yhdessä 3 500 työntekijän voimin. Olemme saaneet aikaan merkityksellisiä hetkiä kuopiolaisille jo yli 250 vuoden ajan. Millaisia hetkiä sinä haluat jättää jälkeesi?
Haluamme, että meillä on aina töissä motivoitunutta ja osaavaa henkilöstöä. Meillä voit hankkia lisäkoulutusta ja kehittää itseäsi ja omaa ammattiosaamistasi.
Välitämme sinusta. Tuemme kokonaisvaltaista hyvinvointiasi myös työn ulkopuolella.
Isona työnantajana tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia edetä urallasi. Voit hankkia kokemusta laajasti eri aloilta tai edetä esimiestehtäviin.