BEHÖRIGHETSKRAV
Lantmäteriingenjör (YH) eller annan lämplig teknisk utbildning.

MERITERANDE KVALIFIKATIONER
Det är meriterande om du har systemvana och kännedom om GIS-system. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom området ses som en fördel. Även kunskaper i finska är meriterande.

Vi värdesätter personliga egenskaper som noggrannhet, struktur, engagemang, ansvarskänsla och god samarbetsförmåga.

OM ARBETET
Tillsammans med dina kollegor på mätningsenheten upprätthåller och utvecklar du stadens kartsystem, arbetar med fastighetsbildning samt bereder markärenden och vid behov andra förekommande uppgifter inom mätningsenheten.

VILLKOR
Anställningen är ett arbetsavtalsförhållande, tillsvidare på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vid anställning tillämpas en prövotid om 6 månader, och vid lönesättning följs tekniska sektorns avtal.

PERSONALFÖRMÅNER
Friskvårdsbidrag för motion, massage och kultur
Sjukvård på allmänläkarnivå
Subventionering på stadens egna idrottsanläggningar

STADSMILJÖSEKTORN OCH MÄTNINGSENHETEN
Stadsmiljösektorn består av fastighetsavdelningen, avdelningen för strategisk planering och den samhällstekniska avdelningen. Mätningsenheten tillhör avdelningen för strategisk planering.

Mätningsenheten ansvarar för stadens mätning och kartläggning samt mark- och fastighetsfrågor, och använder samt administrerar Trimble Locus med tillämpningar även inom övriga verksamheter inom stadsmiljösektorn.

VÅR REKRYTERINGSPROCESS
Vi arbetar med anonym rekrytering i det första urvalet för att skapa en rättvis och inkluderande process där fokus ligger på kompetens och erfarenhet. Därför ber vi inte om personligt brev. I stället svarar du på några urvalsfrågor som hjälper oss i det första urvalet.

MER INFORMATION
Om du har frågor, kontakta mätningsingenjör monika.finne[at]mariehamn.ax

https://www.kuntarekry.fi/se/jobbar/matningsingenjor-717863-1/

Mariehamns stad, Infrastruktursektorn

VÄLKOMMEN TILL MARIEHAMNS STAD
Mariehamns stad är en stor och modern arbetsgivare med cirka 800 anställda inom flera olika branscher. Vi strävar mot att vara en attraktiv arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Våra största verksamhetsområden är äldreomsorg, barnomsorg och undervisning, men vi arbetar också med frågor som gäller till exempel stadsplanering, trafik, räddningstjänst, kultur, idrott och fritid.

Inom staden arbetar vi aktivt med kompetensutveckling, trivsel inom de olika förvaltningarna, ett gott ledarskap och välmående för medarbetare. På köpet kan du få ett lite enklare vardagsliv. Nu har du chansen att bli en del av teamet!