Haluatko olla mukana rakentamassa sujuvaa ja toimivaa työelämää Etelä-Karjalassa sekä kehittämässä ja toteuttamassa työllisyysalueen omaa työhönvalmennuspalvelua? Etelä-Karjalan työllisyysalueelle haetaan neljää (4) työllisyysasiantuntijaa määräaikaiseen virkasuhteeseen.

Etelä-Karjalan työllisyysalueen muodostavat Imatra, Lappeenranta, Lemi, Luumäki, Parikkala, Rautjärvi, Ruokolahti, Savitaipale ja Taipalsaari. Lappeenranta toimii vastuukuntana järjestäen palvelut koko maakuntaan. Järjestämme työvoimaviranomaisena työnhakuun ja osaamisen kehittämiseen liittyviä palveluja, aloittavien ja toiminnassa olevien yrittäjien palveluja sekä maahanmuuttaja- ja kotoutumispalveluja.

Tehtävät sijoittuvat Kohtaanto ja yrittäjyys -tiimiin, jonka asiakkaina ovat mm. yrityksen perustajat, työnantajat ja yritykset, työvoimakoulutuksiin osallistuvat työnhakijat sekä ammatinvalinnan ohjauksen psykologipalveluja tarvitsevat. Tiimin tehtäviin kuuluu työllisyysalueella syksyllä 2026 käynnistyvän oman tuotannon työhönvalmennuksen pilotointi, jota nyt rekrytoitavat työllisyysasiantuntijat tulevat toteuttamaan kevääseen 2028 asti. Pilotin perusteella ratkaistaan, tullaanko työhönvalmennusta tulevaisuudessa tuottamaan työllisyysalueen omana palveluna, ostopalveluna vai niiden yhdistelmänä.

Tehtävänkuva
Etsimme tiimiimme innostuvia, tavoitteellisia ja kehittämismyönteisiä työllisyysasiantuntijoita, jotka pitävät toisaalta monipuolisista, vastuullisista ja vahvasti lakeihin pohjautuvista asiakaspalvelutehtävistä, mutta samalla myös uudenlaisen toiminnan kehittämisestä ja pilotoinnista. Tehtävässä pääset työskentelemään osana monipuolista palveluekosysteemiä ja tekemään merkityksellistä työtä Etelä-Karjalan työllisyyden ja elinvoimaisuuden edistämiseksi.

Työllisyysasiantuntijana vastaat vastuullasi olevien työnhakija-asiakkaiden lakisääteisistä asiakaspalveluprosessiin liittyvistä tehtävistä ja osallistut työllisyysalueen omana tuotantona järjestettävän työhönvalmennuksen kehittämiseen ja toteuttamiseen. Työhönvalmennuksessa etsit yhdessä työnhakija-asiakkaan kanssa hänen valmiuksiaan ja työkykyään vastaavia uusia työllistymismahdollisuuksia ratkaisukeskeisesti ja kohtaantoa edistäen. Tuet valmennettavien henkilöiden valmiuksia kiinnittyä työhön ja vastaavasti työnantajien valmiuksia vastaanottaa uusia työntekijöitä. Teet yhteistyötä niin työllisyysalueen muiden asiantuntijoiden kuin Etelä-Karjalan alueen työllisyyttä ja elinvoimaa edistävän ekosysteemin kanssa. Kaksi tehtävistä sijoittuu Imatran toimipisteeseemme ja kaksi Lappeenrannan. Työtehtävät edellyttävät valmiutta tarvittaessa työskennellä molemmissa toimipisteissä sekä liikkumista koko Etelä-Karjalan alueella.

Palvelet asiakkaita monikanavaisesta, ja toteutat asiakaspalvelutehtäviä tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti. Asiakkaiden koulutustasot, osaaminen, työ- ja toimintakyky, valmiudet, työmarkkina-asema, kieli- ja kulttuuritausta vaihtelevat. Siedät keskeneräisyyttä ja paineensietokykysi on hyvä. Työssäsi omaksut vahvan asiantuntijan roolin. Viet asiakkaiden palvelutarpeen mukaista asiakasprosessia tavoitteellisesti eteenpäin painottaen työskentelyssäsi erityisesti asiakkaiden ohjausta työhönvalmennuksen keinoin kohti työllistymistä. Laadit yhdessä asiakkaan kanssa palvelusuunnitelman, teet palveluihin ohjausta, valmistelet palveluihin, tukiin tai korvauksiin liittyviä ratkaisuja, annat työttömyyslausuntoja ja teet muita johdon tai esihenkilön toimesta määrättyjä tehtäviä. Kehität myös aktiivisesti omaa työtäsi ja osaamistasi, jotta voit vastata tehtävien ja työmarkkinoiden muuttuviin vaatimuksiin ja edistää työllisyysalueen tavoitteita.

Tehtävässä edellytämme
• Hyviä ohjaus-, vuorovaikutus-, motivointi- ja yhteistyötaitoja
• Valmiutta kohdata ja palvella eri kulttuuritaustoista tulevia henkilöitä
• Ratkaisukeskeistä, kantaaottavaa, valmentavaa ja kehittävää työotetta
• Kykyä kokonaisuuksien hallintaan, itsensä johtamiseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn
• Valmiutta työskennellä niin itsenäisesti kuin tiimissäkin
• Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
• Valmiutta liikkua henkilöautolla Etelä-Karjalan alueella (b-ajolupa)

Luemme eduksi
• Ajantasaisen työhönvalmennukseen tai vastaavaan valmennuspalveluun liittyvän työkokemuksen
• Työllisyyspalveluihin liittyvän ajantasaisen työkokemuksen ja tehtäväkenttään liittyvän lainsäädännön tuntemuksen
• Monipuolisen työllisyys-, osaamis- ja yrityspalveluiden tuntemuksen
• Etelä-Karjalan alueen työmarkkinoiden ja maakunnallisen työllisyyttä ja elinvoimaa edistävän ekosysteemin tuntemuksen
• Tehtävään soveltuvan vähintään alemman korkeakoulututkinnon tai vastaava aiemman opistotasoisen tutkinnon, jota täydentää vahva ajantasainen työkokemus
• Muun tehtävää tukevan, ajantasaisen työkokemuksen tai koulutuksen
• Sujuvan englannin kielen taidon

Tehtävään valinta tapahtuu hakemuksiin ja haastatteluihin pohjautuvan kokonaisarvioinnin perusteella. Haastatteluihin kutsutaan ne ehdokkaat, joiden arvioidaan omaavan parhaat edellytykset tehtävän hoitamiseen. Ehdokkaita vertaillaan ensin hakuilmoituksessa mainittujen tehtävässä edellytettyjen osaamisten ja kyvykkyyksien osalta. Jos niiden perusteella ei synny riittäviä eroja ehdokkaiden välillä, vertailua tehdään myös hakuilmoituksessa eduksi luettavien osaamisten pohjalta.

Palvelussuhteen ehdot ja palkka määrittyvät KVTESin mukaan. Tehtävissä on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävässä on mahdollista tehdä etätyötä 1-2 päivää viikossa työllisyysalueella sovittujen hybridityön pelisääntöjen mukaisesti.

Hakuaika päättyy 13.5.2026 klo 16.00.

Haastattelut toteutetaan Lappeenrannan tai Imatran toimipisteessä torstaina 21.5., maanantaina 25.5. ja tarvittaessa tiistaina 26.5.Tutkintotodistukset tulee esittää haastattelutilanteessa.

Tiimipäällikkö Hanna Poropudas, puh. 05 616 3827, ti 5.5.2026 klo 9-11 ja pe 8.5.2026 klo 13-14.30, tai sähköpostitse hanna.poropudas@lappeenranta.fi

Etelä-Karjalan työllisyysalue

Suomen ilmastopääkaupunki Lappeenranta on kestävän huomisen koti.

Suomen ilmastopääkaupungissa kaikki on lähellä arjen laadukkaista palveluista aina Saimaan elämyksiin. Lappeenrannassa ihmiset kohdataan yksilöinä, ja toimiin ryhdytään yhteisön voimin. Kestävän huomisen tekijöinä ovat lapsiystävällisyys, ainutlaatuinen tiedekasvatus, yrittäjälähtöisyys sekä uteliaat korkeakoulut LUT ja LAB.

Lappeenrannan kaupunki on savuton työpaikka.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus