Haemme vakituiseen työsuhteeseen varhaiskasvatuksen ammattilaista, jolta odotamme lapsilähtöistä työotetta, sitoutumista tiimityöskentelyyn, hyviä vuorovaikutustaitoja ja joustavuutta. Arvostamme kehittävää työotetta ja positiivista asennetta. Avoin työpaikka on Aapin varhaiskasvatusyksikössä 1.8.2026 alkaen.

Varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuusehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 tai 27 § ja 75 § siirtymäsäädösten mukaisesti. Tehtävä voidaan täyttää myös määräaikaisena, jos kelpoisia hakijoita ei löydy.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Valitun on esitettävä myös hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan ennen koeajan päättymistä. Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.

Varhaiskasvatuksen sosionomina osallistut lapsiryhmän kasvatuksen, opetuksen ja hoidon suunnitteluun, toteuttamiseen ja arviointiin. Vahvistat oman työsi kautta osallisuutta ja yhteisöllisyyttä lapsiryhmän toiminnassa. Käytät myös sosiaali- ja terveyspalveluihin liittyvää ammattitaitoasi varhaiskasvatukseen liittyvässä monialaisessa yhteistyössä sekä lasten ja perheiden palveluiden yhteensovittamisessa.

Ryhmässä toimitaan pienryhmissä lasten tarpeita ja toiveita havainnoiden ja kuunnellen. Toiminnan lähtökohtana on lapsen lämmin, avoin ja aloitteisiin vastaavaa vuorovaikutus. Arkeen kuuluu monipuolista toimintaa pedagogisten tavoitteiden mukaisesti, leikkiä, ulkoilua, retkiä ja kiireettömiä hetkiä perushoitotilanteissa. Limingassa jokaisen työntekijän osaamista arvostetaan ja työnjako on selkeä. Olemme kehittäneet perehdyttämisen prosessia, jotta uuden työntekijän on helpompi kiinnittyä uuteen työhön ja työyhteisöön.

Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana luomassa varhaiskasvatuksen toimintakulttuuria, kivat työkaverit ja mukavat asiakasperheet. Meillä on kattavat koulutusmahdollisuudet, monipuoliset kunnan tarjoamat liikuntamahdollisuudet sekä paljon muita hyviä etuuksia, mm. Smartum-etu, alennuksia henkilökuntakortilla useista eri toimipaikoista sekä työterveyden palvelut.

Palkkaus: 2783,24 €/kk + mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Limingan kunta on savuton työpaikka.

Jos jokin asia jäi vielä mietityttämään sinua, voit kysyä lisätietoa tehtävästä tai meistä varhaiskasvatusyksikön johtajalta tai varhaiskasvatusjohtajalta.

Oletpa sitten konkari tai vasta valmistuva, toivotamme sinut tervetulleeksi osaksi työyhteisöämme!

Varhaiskasvatusyksikön johtaja (Aapi) Outi Leinonen p. 050 345 5738 tai outi.leinonen(a)liminka.fi
Varhaiskasvatusjohtaja Sari Supperi p. 050 345 5149 tai sari.supperi(a)liminka.fi

Aapin päiväkoti

Limingan kunta sijaitsee noin 20 minuutin ajomatkan päässä Oulun keskustasta, moottoritien varressa. Reippaan 10.000 asukkaan elinvoimainen kunta tunnetaan erityisesti maan nuorimmasta ja hyvin koulutetusta väestöstä, linnuista, liikunnan ja luonnon tarjoamista vapaa-ajan mahdollisuuksista sekä hyvistä palveluista. Limingassa kohtaavat modernin elämän malli ja maaseutumaisen kunnan helppo arki. Kun kaikki on lähellä ja palvelut toimivat, jää sinulle enemmän aikaa nauttia elämästäsi.