Haemme palkittuun* joukkoomme uutta hankintapäällikköä, jonka vastuulla tulee olemaan erilaiset erityisesti kaupunkiympäristöön liittyvät hankintakategoriat (mm. kiinteistöjen huolto-, korjaus- ja rakennustyöt, kunnossapito-, puhtaus- sekä turvallisuuspalvelut ja kaupunkiympäristön kehitystyöt), tiivis yhteistyö sisäisten ja ulkoisten kumppaneidemme kanssa sekä kyseisiin kategorioihin erikoistuneen asiantuntijatiimin päivittäisjohtaminen. Tässä tehtävässä vastaat sinulle nimettyihin hankintakategorioihin kuuluvien hankintojen kehittämisestä, hallinnasta ja suorituskyvystä sekä kategoriastrategia- ja toimittajayhteistyöstä strategiassamme määriteltyjen tavoitteiden mukaisesti. Osallistut Espoon kaupungin hankintaprosessien ja -menetelmien kehittämiseen ja tuet hankinnan asiantuntijoitamme kilpailutusten suunnittelussa ja toteuttamisessa. Vastuullasi on osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan lisäksi erilaisia kehittämisprojekteja. Tehtävään kuuluu myös tiivis yhteistyö muiden hankintapäälliköidemme kanssa sekä laajan yhteistyöverkoston rakentaminen ja tämän yhteistyön kehittäminen. Toimit lisäksi aktiivisesti osana Hankintakeskuksen johtotiimiä.

Työpäiväsi voivat koostua esimerkiksi hankintasuunnitelmien laatimisesta ja hankinnan tarvekartoitusten valmistelusta työmääräyksiksi, yhteistyöpalavereista sisäisen asiakkaamme kanssa, hankinnan asiantuntijoidemme tukemisesta ja ohjaamisesta, tarjouspyyntöluonnosten läpikäynnistä, toimittajamarkkinoiden seurannasta, toimittajatapaamisista, kategoriastrategian kehittämisestä työryhmän kanssa, sisäisten sidosryhmien johtoryhmiin osallistumisesta sekä monipuolisista kehitysideoinneista. Voit siis samankin päivän aikana käydä strategisia keskusteluja hankintojen tulevaisuudesta sekä tehdä erilaisia operatiivisempia tehtäviä ja olla ”kädet savessa”. Hankintapäällikön tehtävänä on varmistaa mm., että sisäisten asiakkuuksien palvelu on asiantuntevaa, hankintamme ovat laadukkaita, henkilöstömme tuki on avoimesti saatavilla ja sisäinen yhteistyömme on aktiivista sekä rikasta.

Rekrytointiprosessiin kuuluu kaksi haastattelukierrosta ja henkilöarviointi. Henkilökohtaiset haastattelut aloitetaan viikolla 22, henkilöarviointi pidetään viikoilla 23-24 ja toinen haastattelukierros viikolla 26.

Työpaikan nimi ja osoite: Espoon hankintakeskus, Virastopiha 2C, 02770 Espoo
Työaika: 36h 15min /vko
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.

Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva korkeakoulututkinto

Tehtävässä edellytetään hankintatoimen kokemusta sekä näkemystä hankintatoimen strategisesta ja operatiivisesta johtamisesta ja kehittämisestä. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen vaatii lisäksi sekä hankinnan eri vaiheiden että kokonaisuuden ymmärrystä, kykyä kehittää toimintamalleja ja -prosesseja, priorisointikykyä, datan käsittely- ja analysointitaitoja, kykyä johtaa erilaisia projektitiimejä sekä ratkaisukeskeistä ja asiakaslähtöistä toimintatapaa. Lisäksi edellytämme erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Odotamme, että olet tuloshakuinen ja toimeen tarttuva tekijä sekä joustava, paineensietokykyinen ja verkostoituva tiimipelaaja. Sinulla on erinomaiset yhteistyö-, neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot, osaat viedä muutoksia käytäntöön sekä rakentaa luottamusta. Sähköiset työskentelytavat ovat sinulle tuttuja ja omaksut helposti uusien digitaalisten työvälineiden tehokkaan käytön.

Arvostamme kokemusta julkisista hankinnoista, käytäntöön perustuvaa näkemystä toimittajahallinnasta ja kategoriajohtamisesta sekä aktiivista ja joustavaa työtapaa.

Espoo on yli 320 000 ihmisen kotikaupunki, joka työllistää noin 11 000 työntekijää ja on elävä, kasvava, kehittyvä ja viihtyisä asuinpaikka. Varmistamme, että kaupungin hankinnat sujuvat ja ne palvelevat espoolaisten arkea. Onnistuneiden hankintojen avulla asukkaat saavat monipuoliset palvelut, hyvät liikenneyhteydet, hyvin hoidetut viher- ja ulkoilualueet, hyvät koulutusmahdollisuudet ja monia muita ihmisten hyvinvoinnille tärkeitä asioita.

Haluamme, että työntekijämme voivat hyvin, kehittävät omaa osaamistaan ja ammattitaitoaan sekä tuntevat työn iloa omasta työstään. Meillä edelläkävijyys on yhdistelmä toimivia prosesseja, erikoistumista ja yksilöä arvostavaa työyhteisöä. Työntekijämme arvostavat täällä erityisesti:
- Edistyneitä hankintaprosesseja ja erinomaista hankintojen hallintajärjestelmää
- Kokeilukulttuuria ja keskinäistä sparrailua
- Jatkuvaa omassa työssä kehittymistä
- Työyhteisöä, jossa saa olla oma itsensä
- Matalaa hierarkiaa ja hyvää luottamusta

Espoossa työskennellessä on myös mahdollista yhdistää hyvin työ ja perhe-elämä eikä tämä työ edellytä esimerkiksi matkustamista. Työsuhde-etuina meillä on mm. työmatkalippuetu, ilmaisia uintikertoja Espoon uimahalleissa, kulttuuri- ja liikuntaetu, tuettu lounasruokailu sekä kunta-alan hyvät lomaedut. Tuemme myös mm. omalla ajalla tapahtuvaa kouluttautumista. Haluamme, että viihdyt Espoossa ja pääset kehittymään maan parhaiden osaajien joukossa.

Espoon kaupunki on savuton työpaikka.

Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Kiinnostuitko? Jos haluat lisätietoja esimerkiksi tehtävänkuvasta tai vaikkapa Espoosta työnantajana, vastaavissa tehtävissä toimiva hankintapäällikkömme Niina Touré kertoo sinulle mielellään lisää puhelimitse tiistaina 12.5 klo 11-12 ja keskiviikkona 13.5 klo 10.30-11.30 (p. +358 40 636 8042) taikka sähköpostitse niina.toure@espoo.fi. Vaihtoehtoisesti voit esittää kysymyksesi myös tulevalle esihenkilölle, hankintajohtaja Pihla Hynyselle maanantaina 11.5. klo 10-11 tai perjantaina 15.5. klo 12-13 (p. +358 43 826 7305) taikka sähköpostitse pihla.hynynen@espoo.fi.

Espoon kaupunki, Konsernihallinto, Hallinto ja lakiasiat, Hankintakeskus

Espoo on Suomen toiseksi suurin kaupunki, joka toteuttaa kuntalaisten eduksi vastuullisia, laadukkaita ja taloudellisia hankintoja, joilla on laajat myönteiset yhteiskunnalliset vaikutukset. Espoo edistää hankintojen kautta kustannusvaikuttavuutta, tervettä kilpailua, yritysystävällisiä ratkaisuja sekä kestävää kehitystä.

Espoon kaupungin hankintakeskuksen tehtävänä on vastata keskitetysti Espoon kaupungin hankintojen suunnittelusta, valmistelusta ja toteuttamisesta sekä sopimuksista ja sopimusseurannasta. Vastuualueeseemme kuuluvat koko kaupungin hankinnat lukuun ottamatta kaupunkiympäristön toimialan rakennusurakoita ja suunnittelukilpailuja. Kehitämme jatkuvasti Espoon kaupungin hankintatoimea ja haemme joukkoomme uudistamishaluisia ja ennakkoluulottomia hankinnan ammattilaisia rakentamaan tulevaisuutta kanssamme.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus