Haemme joukkoomme yhteistyökykyistä ja kehittämismyönteistä kotitalouden ja terveystiedon lehtoria.

Pohjois-Tapiolan koulu on uusi yhtenäinen peruskoulu hyvien liikenneyhteyksien päässä Pohjois-Tapiolassa, Espoossa. Oppilaita on noin 850 ja henkilökuntaa 130. Koulurakennus on valmistunut kesällä 2022, joten tilat ja välineet ovat moderneja.

Tarjoamme sinulle ammattitaitoisen, aktiivisen ja lämminhenkisen työyhteisön, jossa uusia opettajia tuetaan ja opettajilla on mahdollisuus niin oman osaamisensa kuin koulun toimintakulttuurinkin kehittämiseen. Sinulle nimetään mentori, joka tukee työyhteisöön ja toimintakulttuuriin kiinnittymisessä sekä auttaa arjen käytänteissä.

Kotitaloutta opettavia on yhteensä neljä, joten joustavat yhteistyötaidot ovat edellytys tehtävässä onnistumiselle. Terveystiedon tunnit saattavat vuosittain jakautua useammalle. Koulussamme on 10 luokan autismikirjon opetuksen yksikkö, joten kotitaloutta opetetaan myös vaativan tuen luokille. Koulussamme on 2-jaksojärjestelmä.

Koulun nimi ja osoite: Pohjois-Tapiolan koulu, Sepontie 4, 02130 Espoo.
Työaika: OVTES:in mukainen.
Tehtävä on vakinainen.
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Palvelussuhde alkaa 1.8.2026.
Tämä työpaikka on esteetön.
Palkka: OVTES:in mukainen, hinnoittelutunnuksen mukaiset peruspalkat https://www.kt.fi/sopimukset/ovtes/palkat-palkkiot

Kelpoisuusvaatimus: Peruskoulun kotitalouden ja terveystiedon lehtorin kelpoisuus.

Opettajien kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Asetuksen 9 §:n mukaisesti perusopetusta antavalla opettajalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään ajantasaista kykyä vastata erilaisten oppilaiden opetuksen ja tuen järjestämiseen sekä kykyä hyödyntää nykyaikaisia opetusmenetelmiä ja välineitä sekä vahvoja tiimityötaitoja.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Arvostamme kokemusta yhtenäiskoulussa opettamisesta sekä luokanvalvojuudesta ja oppilaiden hyvinvoinnin tukemisesta. Eduksi voidaan myös laskea koko koulua koskevat kehittämistehtävät.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoja antaa rehtori Lassi Kilponen,040 6366 155, etunimi.sukunimi(at)espoo.fi.

Espoon kaupunki, Kasvun ja oppimisen toimiala, Suomenkielinen perusopetus, Perusopetus, Matinkylä/ Olari-Tapiola, Pohjois-Tapiolan koulu