Espoossa asukaspuistot ovat maksuttomia kohtaamispaikkoja, joissa lapset ja perheet voivat viettää aikaa, tutustua toisiinsa ja nauttia monipuolisesta ohjelmasta. Asukaspuistot tarjoavat pienille koululaisille valvotun vapaa-ajan viettopaikan sekä ohjattua toimintaa.

Asukaspuistoissa toimintaa suunnitellaan yhteistyössä asiakkaiden kanssa. Toimintaa voidaan järjestää myös yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Asukaspuistossa työskentelee sosionomin lisäksi lastenhoitajia.

Perkkaan asukaspuisto on keskeisellä paikalla hyvien likkenneyhteyksien varrella. Asiakkaina on paljon pikkulapsiperheitä ja koululaisia. Tiimiisi kuuluu lisäksesi 3 lastenhoitajaa ja työskentelette kerhoissa ma-ke aamupäivisin. Piha on uusittu muutamia vuosia sitten ja tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia. Toiminta asiakasryhmille on osallistavaa ja monipuolista. Moninainen asiakaskunta ja innostunut sekä sitoutunut henkilökunta tekevät paikasta kivan yhteisön.

Sosionomi toimii asukaspuistossa tiiminvetäjänä ja hänen tehtäviinsä kuuluvat mm.
• vastaa toiminnan suunnittelusta yhteistyössä muiden työntekijöiden, yhteistyökumppaneiden ja asiakkaiden kanssa
• edistää ja koordinoi monitoimijallista verkosto- ja yhteistyötä
• ohjaa toimintaa sekä erilaisia ryhmiä
• antaa palveluohjausta tarvittaessa asukaspuiston asiakkaille
• arvioi ja kehittää toimintaa
• tekee asiakasviestintää ja markkinointia

Työpaikan nimi ja osoite: Perkkaan asukaspuisto, Majurinpolku 3, 02600 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen 03.08.2026 alkaen.

Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Haastattelut toteutetaan aluksi ryhmähaastatteluina 9.4. klo 14-16 välillä ja 10.4. klo 12-14 välillä Perkkaan asukaspuistolla. Tämän rekrytoinnin toisen kierroksen haastattelut pidetään tarvittaessa vielä ma 13.4. klo 14 Perkkaan asukaspuistolla.

Kelpoisuusvaatimus: Vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§).

Edellytämme
• hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä hyvää organisointikykyä.
• Itsenäistä ja aktiivista työotetta sekä valmiutta kohdata moninaisia asiakkaita.
• Sujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista.

Toivomme sinulta vahvaa motivaatiota ja innostusta kehittää avointa toimintaa. Lisäksi odotamme sinulta valmiutta työskennellä asukaspuistotoiminnassa sekä kerhoissa.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Eduksi katsomme
• innovatiivisuuden ja kiinnostuksen kehittämistyöhön
• aikaisemman työkokemuksen vastaavasta toiminnasta

Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoja antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja sanna.m2.siltanen@espoo.fi tai asukaspuisto.perkkaa@espoo.fi

Espoon kaupunki, Kasvun ja oppimisen toimiala, Suomenkielinen varhaiskasvatus, Leppävaaran palvelualue/Itä, Asukaspuistot, Perkkaan asukaspuisto

Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta, asukaspuistoista ja kerhoista. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3400 ammattilaista. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Rakennamme yhdessä muiden tulosyksiköiden kanssa yhtenäistä ja onnistunutta opinpolkua.

Kehitämme Espoossa aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa, toimintatapoja ja johtamista. Meille on tärkeää, että arki yksiköissämme sujuu ja työyhteisöt voivat hyvin. Tarjoamme työntekijöillemme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisöissämme erilaiset taustat, osaaminen ja näkökulmat rikastuttavat yhteistä työtä. Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!