I rollen som roterande barnskötare arbetar du enligt ett förhandsbestämt schema i fem olika daghem, en dag i veckan per enhet. I varje enhet förstärker du en specifik barngrupp där din närvaro behövs, medan viceledaren ansvarar för ledarskapsuppgifter.

Arbetet är omväxlande och erbjuder dig en chans att få inblick i olika verksamhetskulturer, team och pedagogiska arbetssätt. I ditt uppdrag ingår att vara en trygg, bekant vuxen för barnen och att aktivt delta i gruppens dagliga verksamhet. Du bidrar till vård, fostran och lärande genom att vara närvarande i leken, stötta barnens utveckling och samarbeta med teamet.

Som roterande barnskötare får du arbeta tillsammans med erfarna kolleger. Ni skapar en trygg och inspirerande miljö för barnen. Rollen erbjuder möjlighet att göra ett betydelsefullt arbete för barn i olika åldrar och samtidigt utvecklas genom att arbeta i flera professionella arbetsgemenskaper.

Arbetsplats och adress: 5 olika daghem i Esbo
Arbetstid: 38 timmar 15 minuter per vecka
Avtalsområde: AKTA Allmänt kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal

Jobbet är tillsvidare.

Behörighetskrav:

Behörighet i enlighet med lagen om småbarnspedagogik (540/2018)

För uppgiften lämplig grundexamen i pedagogisk verksamhet och handledning, grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen eller annan motsvarande examen. T.ex. barnskötare, dagvårdare och närvårdare (kompetensområdet för pedagogisk verksamhet och vård av barn och unga).

Utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.

Vi förutsätter:
Möjlighet att förflytta sig inom Esbo.

Den valda ska visa upp ett straffregisterutdrag enligt 6 § 2 mom. i straffregisterlagen (770/1993).

Lagen om smittsamma sjukdomar förpliktar till att utreda risken för tuberkulossmitta hos social- och hälsovårdssektorns anställda och hos dem som arbetar med barn under skolåldern.

Vi värdesätter:
Flexibilitet - du kan snabbt ställa om och känner dig trygg med att arbetsuppgifterna varierar från dag till dag.
Förmåga att anpassa dig till nya sammanhang - du möter flera olika barngrupper och team, och ser det som en positiv möjlighet att utvecklas.
God samarbetsförmåga - du arbetar nära olika arbetslag och värdesätter ett öppet, stödjande och lösningsfokuserat samarbete.

Föregångarnas Esbo - mod att förnya, förmåga att utveckla

Esbo är föregångarnas stad. Vårt arbetsgivarlöfte - mod att förnya, förmåga att utveckla - märks i vår vardag som smidigt arbete, långsiktig kompetensutveckling och smart ledning. Tillsammans bygger vi en stad där arbetets betydelse är tydlig och expertis uppskattas.

Vi stöder din kompetensutveckling samt dina möjligheter att flexibelt kombinera arbete och privatliv.

Vår verksamhet bygger på öppenhet och förtroende, och vi möter varandra med respekt. Vi har förbundit oss till att främja likabehandling och välkomnar experter i olika åldrar som kommer från olika bakgrund och talar olika språk.

I frågor som gäller uppgiften och ansökningsprocessen kan du kontakta personen som ger mer information om uppgiften.

I frågor som gäller särskilda behov kan du kontakta: keha.rekrytointi@espoo.fi. Vi behandlar frågorna konfidentiellt.

Läs mer: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Ytterligare upplysningar ger: Ledande daghemsföreståndare Elli Nylund, tel. 046 877 1777, elli.nylund@espoo.fi eller Tove Nummelin-Lång, tel. 046 877 3146, tove.nummelin-lang@espoo.fi.

Esbo stad, Sektorn för fostran och lärande, Svenska bildningstjänster

Vi erbjuder Esbobarnen en trygg vardag och en kvalitativ småbarnspedagogisk verksamhet på svenska i våra daghem och gruppfamiljedaghem. Du som arbetstagare får jobba med intressanta uppgifter i en mångprofessionell arbetsgemenskap. För oss som arbetsgivare är det viktigt att du upplever arbetet meningsfullt och att du har möjlighet att utveckla verksamheten. Vi erbjuder dig möjligheter att mångsidigt utveckla din kompetens.

• Distansarbete: Inget alternativ för distansarbete