Sivutoimisen tuntiopettajalla on arviolta kahdeksan opintojaksoa lukuvuoden aikana. Kolmella periodilla on kaksi opintojaksoa ja kahdella periodilla yksi opintojakso. Kysy tästä tarkennus viestillä tai soita.

Liikunnan tuntiopettaja on myös aineryhmän jäsen. Sivutoimisella opettajalla ei ole velvoitetta osallistua YS-ajalla tehtävään työhön.

Viherlaakson lukiossa opiskelee noin 600 nuorta ja opettajia on kaikkiaan noin 40. Lukion toimintakulttuuri on rohkeasti uutta kokeileva, luova ja opiskelijalähtöinen. Lukiossa on käynnissä hyvinvointihanke, jonka keskeiset teemat ovat yhteisöllisyys, opiskelun taidot ja motivaatio. Hankkeella pyritään kehittämään lukion opetusta ja arkea sillä tavoin, että se edistäisi hyvinvointia ja jaksamista.

Opettajat ja opiskelijat suunnittelevat opintojaksot yhdessä ja kullakin opintojaksolla opetetaan myös oppimisen taitoja. Opettajan työn tukena ovat aineryhmä, IT-tuki, erityisopetus, ohjaus sekä opiskelijahuollon ammattilaiset.

Koulun nimi ja osoite: Viherlaakson lukio, Lukionahde 1, 02710 ESPOO.
Työaika: OVTES:in mukainen.
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Haettava tehtävä on määräaikainen, mutta näyttää siltä, että tuntiopettajaa tarvitaan myös seuraavina vuosina.

Palvelussuhde alkaa 1.8.2026.
Palkka: OVTES:in mukainen, hinnoittelutunnuksen mukaiset peruspalkat https://www.kt.fi/sopimukset/ovtes/palkat-palkkiot

Kelpoisuusvaatimus: Lukion liikunnan lehtorin kelpoisuus.

Opettajien kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti.

Määräaikaisissa tehtävissä huomioimme myös ei-kelpoiset hakijat.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Arvostamme hakijan kokemusta lukion tai peruskoulun opettajana. Hakijan eduksi katsotaan hyvät ryhmänhallinta- ja vuorovaikutustaidot. Arvostamme myös yhteistyötaitoja sekä kykyä sekä halua toimia kasvattajana. Arvostamme myös opettajan tapaa reflektoida työtään je kehittää sitä.

Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Tehtävästä lisätietoja antavat rehtori Jussi Rekilä, jussi.rekila@espoo.fi, 050 5425631, sekä apulaisrehtori Isa Järveläinen, isa.jarvelainen@espoo.fi, 040 6394104

Espoon kaupunki, Kasvun ja oppimisen toimiala, Suomenkielisen toisen asteen koulutuksen ja nuorisopalvelujen tulosyksikkö, Toisen asteen koulutus, Viherlaakson lukio

Espoossa on 10 suomenkielistä lukiota, ja ne tarjoavat monipuolisia vaihtoehtoja lukiokoulutuksen opiskelijoille. Kaikissa Espoon lukioissa on yleislinja ja lisäksi niissä on erilaisia painotuksia, linjoja tai opetus- ja kulttuuriministeriön myöntämiä erityistehtäviä, jotka vaikuttavat mm. opintojaksojen tarjontaan. Painotuksiin ei ole erillisiä valintakriteereitä. Sen sijaan lukiolinjojen ja erityislukioiden opiskelijavalinnassa noudatetaan erillisiä valintakriteereitä. Espoon lukiokoulutuksessa on myös luonnontieteiden valtakunnallinen kehittämistehtävä. Espoon suomenkielisissä lukioissa opiskelee yli 7000 opiskelijaa.