Haemme innostunutta sosionomia varhaiskasvatuksen kerhotoiminnalla tuetun kotoutujakotivanhempien palvelun tiiminvetäjän sijaisuuteen. Junakerho toimii Espoon keskuksessa. Toiminta käynnistyi syksystä 2023. Omissa uusissa tiloissa olemme toimineet syksystä 2024.

Haemme pienten lasten kerhoon aurinkoista ja helposti lähestyttävää sosionomia. Olet ”aulaemäntätyylinen” vastuullinen ja hoksaava toimija, iloisen ilmapiirin luoja, jolla ei mene sormi suuhun kiperissäkään tilanteissa. Sinulla on niin rohkeutta kuin sensitiivisyyttä toimia moninaisen asiakaskunnan ja yhteistyökumppaneidemme kanssa. Nautit vaihtelevista työpäivistä, jotka koostuvat kotoutujakotivanhempien ja heidän lastensa erilaisista palveluista, asiakasohjauksesta, avoimen toiminnan ”perhekerhoista” ja pienten lasten kerhoista, raportoinnista, kokouksista ja toiminnan kehittämisestä sekä tiimisi luotsaamisesta hyvään työsuoritukseen. Tiivistä yhteistyötä tehdään Kotouttamispalveluiden ja Omnian kanssa.

Olet itseohjautuva, hahmotat metsän puilta ja työskentelytapasi on sinnikäs ja ratkaisukeskeinen. Päivän kokonaissuunnittelu selkeäksi ja mukavaksi asiakkaille, työkavereille ja yhteistyökumppaneille alkaen siitä kun ensimmäinen asiakas ajaa rattaat parkkiin, siihen kun ovi loksahtaa lukkoon viimeisen asiakkaan lähdettyä, on sinulle luontaista ja palkitsevaa. Haluat jokaisen asiakkaan lähtevän palvelusta paremmalla mielellä kotiin!

Sosionomi-tiiminvetäjä työskentelee varhaiskasvatustiimissään yhdessä kahden lastenhoitajan kanssa. Työ on avoimen varhaiskasvatuksen työtä pikkulapsi- ja vauvaperheiden kanssa. Valtaosan työajasta täyttävät eri mittaiset pienten lasten Junakerhot, joihin lapset tulevat vanhempien opiskelun ajaksi. Asiakkaiden kanssa tehdään myös yhdessä retkiä ja käydään tutustumassa eri palveluihin. Avoimessa Junakerhossa toteutetaan 1-2 iltapäivänä viikossa vauva- ja pikkulapsiperhetoimintaa, askartelua, jumppaa, lauluja ja leikkejä sekä monenlaista asiakasohjausta. Töitä tehdään myös muissa saman kokonaisuuden yksiköissä, Espoonlahden alueen asukaspuistoissa Latokaski, Pisa, Kivenlahti ja Soukka. Työskentelytapamme on yhteisöllinen ja kollegiaaliseen tukeen on satsattu.

Tavoitteenamme on järjestää mukavaa kerhotoimintaa, antaa myönteinen kuva varhaiskasvatuksesta ja sitä kautta nostaa maahanmuuttajalasten osallistumisastetta varhaiskasvatuksessa sekä vaikuttaa positiivisesti maahanmuuttajataustaisten naisten työllisyysasteen nostamiseen kohti pohjoismaista tasoa.

Aikuisten palvelujen ajaksi tarjottavaan varhaiskasvatuksen kerhotoimintaan voivat osallistua ne yli yksivuotiaat, mutta alle kouluikäiset lapset, jotka eivät vielä ole varhaiskasvatuksessa. Kerholaiset ovat olleet pääasiassa 1-2-vuotiaita. Perhe saattaa olla pitkäänkin asiakkaanamme vanhemman osallistuessa eri kursseille. Lapsetkin usein siirtyvät yhden kerhon päättyessä seuraavaan kerhoon.

Työpaikan nimi ja osoite: Junakerho Espoon keskuksen Samariassa, os. Terveyskuja 2, 02770 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on määräaikainen ajalle 10.08.2026 - 30.11.2026. Myös aloitus jo heinäkuun puolella toisessa yksikössämme saattaa olla mahdollinen.

Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelun suunniteltu aika on 28.4.

Kelpoisuusvaatimus: Vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§).

Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja ja hyvää organisointikykyä, sensitiivistä ja napakkaa työotetta. Olethan itseohjautuva, iloisen ilmapiirin luoja ja kykenet luotsaamaan tiimiäsi hyvään työhön vaihtuvissa tilanteissa!

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme kokemusta työskentelystä varhaiskasvatuksessa, ihan pienten lasten ja maahanmuuttajataustaisten asiakkaiden kanssa.

Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoja antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Outi Salmi, outi.salmi@espoo.fi, p. 040 634 3491

Espoon kaupunki, Kasvun ja oppimisen toimiala, Suomenkielinen varhaiskasvatus, Espoonlahden palvelualue, Kerhot, Junakerho

Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta, asukaspuistoista ja kerhoista. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3400 ammattilaista. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Rakennamme yhdessä muiden tulosyksiköiden kanssa yhtenäistä ja onnistunutta opinpolkua.

Kehitämme Espoossa aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa, toimintatapoja ja johtamista. Meille on tärkeää, että arki yksiköissämme sujuu ja työyhteisöt voivat hyvin. Tarjoamme työntekijöillemme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisöissämme erilaiset taustat, osaaminen ja näkökulmat rikastuttavat yhteistä työtä. Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!