Haluaisitko työskennellä pienessä, kodikkaassa ja yhteisöllisyyttä arvostavassa varhaiskasvatusyksikössä? Tällaisia paikkoja on nykyään harvassa!

Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen tehtävään Maakirjan päiväkotiin. Yksikkömme on lämminhenkinen ja arvostava: kohtaamme lapset, huoltajat ja kollegat ystävällisesti ja kunnioittavasti. Päiväkodissamme toimii kaksi ryhmää 1-5-vuotiaille lapsille, Myttyset ja Mörrit, ja voit esittää toiveesi ryhmästä, jossa aloittaisit.

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat yhdessä tiimisi kanssa ryhmän pedagogiikasta ja toiminnan johtamisesta. Työhön kuuluu myös aktiivinen osallistuminen koko yksikön toiminnan suunnitteluun, arviointiin ja kehittämiseen. Tukenasi ovat tiimin ja työyhteisön lisäksi esihenkilö, varajohtaja sekä varhaiskasvatuksen erityisopettaja ja kieli- ja kulttuuriopettaja. Uusille opettajille on tarjolla Espoon kaupungin mentorointiohjelma.

Pieni yksikkömme mahdollistaa läheisen ja turvallisen arjen, jossa kaikki tuntevat toisensa. Lapsia kohdataan sensitiivisesti ja heille annetaan tilaa kasvaa, leikkiä ja olla lapsia. Toimintaamme ohjaa inklusiivinen toimintakulttuuri, ja myös huoltajien osallisuus on meille tärkeää.

Tervetuloa Maakirjan päiväkotiin!

Työpaikan nimi ja osoite: Maakirjan päiväkoti, Klariksentie 2 D, 02250 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 alkaen.

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.

Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).

Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.

Edellytämme hyviä yhteistyötaitoja, joustavuutta, positiivista työasennetta sekä hyvää suomenkielen suullista ja kirjallista taitoa.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti. Arvostamme huumoria, sinnikkyyttä ja kekseliäisyyttä arjen vaihtuvissa tilanteissa.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoa antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Johanna Holopainen, etunimi.sukunimi@espoo.fi, p. 0406393139 (klo 12-15).

Espoon kaupunki, Kasvun ja oppimisen toimiala, Suomenkielinen varhaiskasvatus, Matinkylä-Olarin palvelualue, Matinkylä-Olarin kunnalliset päiväkodit, Maakirjan päiväkoti

Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta, asukaspuistoista ja kerhoista. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3400 ammattilaista. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Rakennamme yhdessä muiden tulosyksiköiden kanssa yhtenäistä ja onnistunutta opinpolkua.

Kehitämme Espoossa aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa, toimintatapoja ja johtamista. Meille on tärkeää, että arki yksiköissämme sujuu ja työyhteisöt voivat hyvin. Tarjoamme työntekijöillemme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisöissämme erilaiset taustat, osaaminen ja näkökulmat rikastuttavat yhteistä työtä. Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!