Ohrakasken päiväkoti sijaitsee Latokasken rauhallisella pientaloalueella, metsien ja ulkoilureittien äärellä. Luonto, leikki ja liike ovat meillä arjen keskiössä, ja toimintamme perustuu pienryhmäpedagogiikkaan, myönteiseen vuorovaikutukseen ja lasten osallisuuteen. Yksikössämme toimii neljä lapsiryhmää, joissa rakennamme yhdessä turvallista, oppimiseen innostavaa arkea. Etsimme nyt varhaiskasvatuksen opettajaa vakituisiin tehtäviin osaksi sitoutunutta ja kehittävää työyhteisöämme.

Ohrakaski on osa toimivaa johtaja-apulaisjohtajamallia, jonka tavoitteena on vahvistaa pedagogista johtamista ja tukea opettajia arjen työssä. Henkilöstöltä kerätty palautekysely (kevät 2025) osoittaa, että mallin vahvuudet näkyvät erityisesti pedagogisessa tuessa, työnjaon selkeydessä ja arjen sujuvuudessa:

“Koen, että pedagogiikkaan on keskitytty erityisellä tavalla ja tiimimme tapaan toteuttaa sitä on huomioitu.”
“Mm. selkeä työnjako ja kokemus siitä, että saa vastauksen askarruttaviin kysymyksiin ja tukea työhön.”

Apulaisjohtaja kiertää säännöllisesti ryhmissä, havainnoi arkea ja tukee opettajia pedagogisessa suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa. Johtaja vastaa hallinnollisista kokonaisuuksista ja toiminnan sujuvuudesta, mikä vapauttaa opettajille tilaa keskittyä perustehtävään.

“Johtaja ja apulaisjohtaja ovat kokeneita ammattilaisia ja hommat hoituvat.”

Varhaiskasvatuksen opettajana Ohrakaskessa:

- vastaat ryhmäsi pedagogisesta suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista Espoon varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti
- toimit tiimisi pedagogisena asiantuntijana ja johdat ryhmän toimintaa
- rakennat lapsille turvallisen, kiinnostavan ja toiminnallisen oppimisympäristön
- hyödynnät luontoa, liikettä ja leikkiä osana pedagogiikkaa
- teet tiivistä ja arvostavaa yhteistyötä huoltajien kanssa
- osallistut aktiivisesti yksikön ja koko kokonaisuuden kehittämistyöhön

Ensi syksyn ryhmien muodostaminen alkaa pian, ja hakija voi esittää toiveen siitä, minkä ikäisten lasten ryhmässä aloittaisi mieluiten.

Tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin.

Työpaikan nimi ja osoite: Ohrakasken päiväkoti, Ohrakaski 2, 02340 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen 03.08.2026 alkaen.

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.

Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).

Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.

Edellytämme hakijalta erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kykyä rakentaa luottamuksellinen, yhteistyöhön perustuva suhde niin lapsiin, huoltajiin kuin tiimiinkin. Lisäksi tehtävässä edellytetään vahvaa pedagogista osaamista sekä valmiutta toteuttaa ja kehittää tavoitteellista, Espoon varhaiskasvatussuunnitelmaan perustuvaa pedagogiikkaa.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme kokemusta tai kiinnostusta osallistavaan pedagogiikkaan.
Lisäksi arvostamme kykyä muokata oppimisympäristöjä lasten ajatusten ja tarpeiden pohjalta sekä tunnetaitojen tukemisen osaamista, yhteistyökykyä ja aktiivista otetta kehittämiseen.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoa antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Mira Sautero-Luukkainen mira.sautero-luukkainen@espoo.fi p. 040-5071859 sekä apulaisjohtaja Jaana Meuronen jaana.meuronen@espoo.fi p. 040-5052858

Espoon kaupunki, Kasvun ja oppimisen toimiala, Suomenkielinen varhaiskasvatus, Espoonlahden palvelualue, Espoonlahden kunnalliset päiväkodit, Ohrakasken päiväkoti

Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta, asukaspuistoista ja kerhoista. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3400 ammattilaista. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Rakennamme yhdessä muiden tulosyksiköiden kanssa yhtenäistä ja onnistunutta opinpolkua.

Kehitämme Espoossa aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa, toimintatapoja ja johtamista. Meille on tärkeää, että arki yksiköissämme sujuu ja työyhteisöt voivat hyvin. Tarjoamme työntekijöillemme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisöissämme erilaiset taustat, osaaminen ja näkökulmat rikastuttavat yhteistä työtä. Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!