Haluatko työskennellä työyhteisössä, jossa panostetaan koko päiväkodin hyvinvointiin ja yhteisöllisyyteen? Toivomme, että juuri sinä tulet mukaan luomaan iloista, turvallista ja hyvinvoivaa arkea!

Haemme joukkoomme myönteistä ja kehittämishaluista varhaiskasvatuksen sosionomia vakinaiseen tehtävään Kalajärven päiväkotiin. Päiväkotimme sijaitsee luonnonläheisessä Pohjois-Espoossa. Meillä on hienot, pienryhmätoimintaan kannustavat uudet tilat sekä ihana, metsäinen lähiympäristö. Kalajärven päiväkoti on muuttanut uusiin tiloihin syyskuussa 2025.

Ensimmäisellä toimintakaudella ryhmäsi on toiminnallinen ja liikunnallinen 2-5-vuotiaiden ryhmä. Työparinasi toimii ryhmän varhaiskasvatuksen opettaja, ja tiimiänne täydentää varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Työssäsi onnistumista tukemassa ovat oma tiimisi, muu henkilöstö sekä päiväkodin johtaja, apulaisjohtaja ja yksikössä työskentelevä lveo.

Haemme yksikköömme varhaiskasvatuksen sosionomia, joka on kiinnostunut lasten tunnetaitojen ja sosiaalisten taitojen tukemisesta sekä ryhmädynamiikan vahvistamisesta. Varhaiskasvatuksen sosionomina vastaat lapsiryhmän toiminnan toteutumisesta yhdessä muiden ammattilaisten kanssa, erityisesti lapsen hyvinvoinnin, osallisuuden ja voimavarojen näkökulmasta.

Varhaiskasvatuksen sosionomi työskentelee lapsiryhmässä kasvatuksen ja huolenpidon tehtävissä. Vastaat lapsiryhmän toiminnan toteutumisesta yhdessä muiden ammattilaisten kanssa erityisesti lapsen hyvinvoinnin, osallisuuden, yhdenvertaisuuden ja voimavarojen näkökulmasta. Tehtävässä painottuu sosionomin ydinosaaminen eli kasvatusyhteistyö perheiden kanssa, lapsen sosiaalisen kasvun tukeminen sekä lapsen ja perheen varhaisen tuen oikea-aikaisuuden vahvistaminen perheiden palveluiden näkökulmasta. Havainnointi, dokumentointi ja toiminnan jatkuva arviointi sekä kehittäminen kuuluvat työhösi kiinteästi.

Työpaikan nimi ja osoite: Kalajärven päiväkoti, Kalajärven puistotie 5, 02970 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 alkaen.

Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen.

Tämä työpaikka on esteetön.

Kelpoisuusvaatimus: Vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§).

Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja ja hyvää organisointikykyä ja sujuvaa suomen kielen taitoa.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Toivomme sinulta:
- taitoa monialaiseen verkostotyöhön ja yhteistyötaitoja huoltajien kanssa
- ryhmänohjaustaitoja ja sensitiivisyyttä
- hyviä viestintä-, vuorovaikutus- ja organisointitaitoja sekä ongelmanratkaisutaitoja
- taitoa soveltaa tietoa lapsen ikätasoisesta kehityksestä sosiaalisen kasvun ja hyvinvoinnin näkökulmasta
- taitoa tunnistaa lasten ja perheiden hyvinvointiin liittyviä tarpeita
- taitoa ohjata hyvinvointiin liittyvien palveluiden piiriin
- taitoa suunnitella, toteuttaa, arvioida ja kehittää varhaiskasvatusta yhdessä työyhteisön kanssa

Arvostamme kokemusta varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävistä sekä kehittävää työotetta. Lisäksi pidämme tärkeänä avointa ja motivoitunutta asennetta, lapsen osallisuuden kunnioittamista ja hyviä tiimityötaitoja. Myös varhaiskasvatuksessa hyödynnettävä menetelmäosaaminen on meille merkittävä vahvuus.

Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoja antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Tuija Jounila, p. 040 6343446 tai tuija.jounila@espoo.fi

Espoon kaupunki, Kasvun ja oppimisen toimiala, Suomenkielinen varhaiskasvatus, Espoon keskuksen palvelualue/Pohjoinen, Espoon keskus/Pohjoinen kunnalliset päiväkodit, Kalajärven päiväkoti

Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta, asukaspuistoista ja kerhoista. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3400 ammattilaista. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Rakennamme yhdessä muiden tulosyksiköiden kanssa yhtenäistä ja onnistunutta opinpolkua.

Kehitämme Espoossa aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa, toimintatapoja ja johtamista. Meille on tärkeää, että arki yksiköissämme sujuu ja työyhteisöt voivat hyvin. Tarjoamme työntekijöillemme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisöissämme erilaiset taustat, osaaminen ja näkökulmat rikastuttavat yhteistä työtä. Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!