Tehtävänäsi on etsiä ratkaisuja työnantajien työvoimatarpeiden ja vieraskielisten korkeakoulutettujen työnhakijoiden kohtaamiseksi. Kartoitat alueen työnantajien työvoima- ja osaamistarpeita ja autat työnantajia heidän rekrytointiprosessissaan. Kylmäsoittelu on sinulle tuttua ja sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot. Sinun on helppo tavata työnantajien edustajia ja pystyt kartoittamaan heidän osaajatarpeitaan sekä löytämään ratkaisuja työnantajien rekrytointihaasteisiin. Sinulla on valmiudet tehdä myös tiivistä yhteistyötä työllisyyspalveluiden muun henkilöstön kanssa, jotta löydämme työnantajille heidän tarvitsemansa osaajan.

Mikäli olet etsimämme ammattilainen, pääset kehittämään tiimisi ja muiden asiantuntijoiden kanssa yritysten kasvua tarjoamalla työnantajille rekrytointipalveluita ja tapahtumia. Työhösi tulee kuulumaan yhteydenotot työnantajiin, osaajatarpeiden kartoittaminen, korkeakoulutettujen vieraskielisten asiakkaiden esittely työnantajille sekä yhteistyö työnantajapalveluiden henkilöstön kanssa laajemmin sopivien osaajien löytämiseksi toimeksiantoihin. Työtehtäviin kuuluu myös asiakkaiden valmentaminen yksin tai ryhmissä, viestintä asiakkaille löytyneistä työmahdollisuuksista, sekä tiimin yleiseen kehittämiseen liittyvät tehtävät.

Tiimin ja työnantajan työskentelykieli ja asiakastietojärjestelmät ovat suomeksi. Tapahtumat, yritysvierailut ja asiakastyö toteutetaan pääosin englanniksi. Yritysyhteistyössä sekä sisäisissä ja sidosryhmien tapaamisissa käytetään suomea. Englantia voidaan käyttää tukikielenä tarvittaessa. Edellytämme toimivaa suomen kielen taitoa (min. B1.2-B2.1) erityisesti suullisessa viestinnässä. Tuemme suomen kielen kehittymistä työssä ja arvostamme halua kehittää kielitaitoa aktiivisesti.

Toivomme hakemuksia moninaisista taustoista. Lue ilmoitus tarkkaan ja kerro hakemuksessa selkeästi, miksi haluat tähän työhön ja minkälaista osaamista tuot mukanasi juuri tähän tehtävään.

Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen, kun haastattelut on saatu päätökseen. Riippuen hakijamäärästä, saatamme hyödyntää tässä rekrytoinnissa myös videohaastattelua. Haastattelut tapahtuvat paikan päällä Espoo Talent Hubissa.

Käytämme haussa anonyymia rekrytointia. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Kerrothan siis hakemuslomakkeessa tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi.

Työpaikan nimi ja osoite: TalentHub/Koske, Tekniikantie 4C, 02150 Espoo
Työaika: 38h 15min /vko
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Tehtävä on vakinainen 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Tämä työpaikka on esteetön.

Kelpoisuusvaatimukset:
Soveltuva korkeakoulututkinto

Tehtävässä edellytetään:
• hyviä B2B myyntitaitoja
• suhteita alueen työnantajiin
• kokemusta myynnin CRM:n käytöstä tai muuta vastaavaa kokemusta raportoinnista
• sujuvaa englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa
• hyvää pääkaupunkiseudun työmarkkinoiden tuntemusta
• monipuolista kokemusta korkeakoulutettujen maahanmuuttajien palvelemisesta
• kokemusta aikuisten ryhmäkoulutuksesta
• erinomaisia neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja
• joustavuutta ja kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa
• positiivista ja ratkaisukeskeistä asennetta

Arvostamme:
• Espoossa puhuttujen vähemmistökielten osaamista
• vankkaa kokemusta asiantuntijan työmarkkinatorin A-TMT:n käytöstä
• hyvää työllisyyspalveluiden ja täydennyskoulutusten tuntemusta
• verkostoa järjestöjen ja palvelutuottajien parissa
• omakohtaista maahan muuton kokemusta

Tarjoamme sinulle:
• Monipuolisen ja vastuullisen työnkuvan
• Mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja vaikuttaa työllisyyspalveluiden kehittämiseen
• Innostavan ja kannustavan työyhteisön

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan.

Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Iita Ufoka. Voit tehdä soittopyynnön sähköpostitse iita.ufoka@espoo.fi.

Espoon kaupunki, Elinvoiman tulosalue, Elinkeino ja työllisyys -tulosyksikkö, Työllisyyspalvelut, Korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien osaamiskeskus

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus