Yhteiset palvelut -vastuualue vastaa kaupungin toimintaa tukevista sisäisistä palveluista. Tavoitteena on varmistaa henkilöstön arjen sujuva työskentely sekä kaupungin prosessien ja päätöksenteon tuki. Talouspalvelut huolehtii taloussuunnittelusta ja -raportoinnista sekä rahoituksesta, ohjaa budjetointi-, osavuosikatsaus- ja tilinpäätösprosesseja sekä tuottaa analyyseja ja raportteja päätöksenteon tueksi. Talouspalvelut vastaa rahoituksesta ja rahoitusriskien hallinnasta sekä vakuutusturvasta.

Haemme joukkoomme neuvokasta, kehityshaluista ja määrätietoista controlleria. Päätehtäväsi on talouden suunnittelu, ohjaus ja seuranta. Toimit vastuualueesi budjettivastuuhenkilöiden ja johdon taloudellisena asiantuntijana sekä tuotat päätöksentekoa tukevaa informaatiota ja analyysejä. Osallistut raportointijärjestelmämme ja toimintaprosessiemme kehitykseen. Toimit myös pienen taloustiimimme esihenkilönä ja raportoit konsernitalouspäällikölle.

Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen sekä eläväisen karjalaisen työyhteisön tuen. Ympäriltäsi löydät kehittymisestä innostuneen kaupungin, joka on kokoaan suurempi ja katsoo tulevaisuuteen. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää ammattitaitoasi ja työnkuvaasi. Tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus.

Työtekijänämme saat myös
• hyvät täydennyskoulutusmahdollisuudet
• ePassi-edun kulttuuriin, liikuntaan ja hierontaan
• mahdollisuuden osallistua kehittämistyöhön ja vaikuttaa sen muotoutumiseen
• mahdollisuuksia työkiertoon
• perhemyönteisen työyhteisön
• hyvät työnohjaus- ja valmennusmahdollisuudet
• lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon lisäksi yleislääkäritasoisen sairaanhoidon
• savuttoman työyhteisön

Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja vähintään kolmen vuoden työkokemus taloushallinnosta.

Odotamme, että sinulla on talouteen liittyvää koulutusta sekä kokemusta esihenkilönä toimimisesta. Lisäksi tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä asiakaspalveluhenkisyyttä, itsenäistä, ratkaisukeskeistä ja aikaansaavaa työotetta sekä positiivista kehitysmyönteistä asennetta.

Arvostamme hyvää tietoteknistä osaamista ja kokemusta tietojärjestelmäkehityksestä sekä käytännön kokemusta ja perehtyneisyyttä kunnallishallintoon ja kunnan taloushallintoon.

Tehtävään valitaan ansioitunein ja työnantajan sopivimmaksi haastattelujen ja muiden selvitysten perusteella arvioima henkilö. Osana rekrytointiprosessia käytämme henkilöarviointia.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Tasopalkka on 4244,53 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan mahdollisesti työkokemuslisää valitun työkokemuksen perusteella. Käytämme vakinaisissa työsuhteissa kuuden kuukauden koeaikaa.

Toimita hakemuksesi keskiviikkoon 31.12.2025 kello 15.00 mennessä oheisen Kuntarekryn linkin kautta. Opinto- ja työtodistuksia ei liitetä hakemukseen, niihin tutustumme haastattelun yhteydessä.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan sopivuuteen, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Valinnat haastatteluun tehdään ilman hakijan henkilötietoja. Haastatteluvalinnat tekevä esihenkilö arvioi hakijoita hakemuksen perusteella näkemättä nimi-, yhteystieto-, ikä-, sukupuoli- ym. tunnistetietoja. Huomioithan vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita, eikä sisällä tunnistetietoja.

Lisätietoja voit kysyä osoitteesta rekrytointi@imatra.fi, josta kysymyksesi toimitetaan anonyyminä rekrytoivalle esihenkilölle.

Yhteiset palvelut, talouspalvelut

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus