Jämsän kaupungin perusopetuksessa on haettavana kotitalouden toistaiseksi tuntiopettajan virka 1.8.2026 alkaen. Viran sijoituspaikka on Kuoreveden koulu.

Kuoreveden koulussa toimivat vuosiluokat 1-9. Koulussamme on oppilaita noin 130. Kuoreveden koulun työyhteisössä työskentelee reilut 20 työntekijää. Työyhteisössämme on hyvä yhteishenki ja me puhallamme yhteen hiileen. Työyhteisömme vahvuuksia ovat kehittävä työote, vahva osaamisen jakaminen ja huumori.

Etsimme kouluumme kotitalouden opettajaa, joka vastaa ko. oppiaineiden opettamisesta vuosiluokilla 7-9. Eduksi katsomme kiinnostuksen opettaa myös terveystietoa vl. 7-9. Kotitalousopettajana tehtäväsi on huolehtia kotitalousluokan välineistön kunnossapidosta ja opetuksessa käytettävien raaka-aineiden ja tarvikkeiden hankinnasta osoitetun määrärahan puitteissa. Tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Arvostamme kykyä eriyttää opetusta.

Tuntiopettajan viran työmäärä tarkastetaan lukuvuosittain. Lukuvuonna 2026-2027 opetustunteja on vähintään 16.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kotitalouden opettajan kelpoisuus.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES)

Tehtävässä aloitus 1.8.2026. Valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Tehtävässä koeaika on 6 kk.

Paula Huuska
rehtori
Kuoreveden koulu
p. 0444506122
paula.huuska@jamsa.fi

Kuoreveden koulu

Jämsä on noin 20 000 asukkaan yhteisöllinen, palveluhenkinen ja yllättävän monipuolinen kaupunki. Jämsässä on reilusti harrastus- ja työmahdollisuuksia, uudet koulut sekä kaikki sujuvan arjen takaavat palvelut.

Jämsän kaupunki on noin 600 työntekijän kehitysmyönteinen työyhteisö, jossa on nykyaikainen työympäristö ja työvälineet. Henkilöstön hyvinvoinnista huolehditaan ja tasa-arvon sekä yhdenvertaisuuden toteutumista seurataan jatkuvasti.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta