Haussa oleva varhaiskasvatuksen erityisopettaja työskentelee Kultanummen ja Monitoimitalon päiväkodeissa. Päiväkodit sijaitsevat Littoisissa parin kilometrin päässä toisistaan. Varhaiskasvatuksen erityisopettajan työaika jakautuu puoliksi yksiköiden välillä. Kultanummen päiväkodissa on yksi esiopetusryhmä ja kolme muuta lapsiryhmää. Kultanummen päiväkodissa toimitaan tällä hetkellä kolmessa eri osoitteessa, kunnes uusi päiväkoti valmistuu suunitelmien mukaan kesällä 2027. Monitoimitalon päiväkodin toiminta Littoisten monitoimitalolla on alkanut elokuussa 2022 ja päiväkodissa on neljä lapsiryhmää.

Varhaiskasvatuksen erityisopettaja on osa Kaarinan kaupungin varhaiserityiskasvatuksen tiimiä. Varhaiskasvatuksen erityisopettajien lisäksi vek-tiimiin kuuluvat varhaiskasvatuksen johtava erityisopettaja, kaupunkitasoinen varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen erityisopettaja sekä varhaiskasvatuksen toimintaterapeutti. Johtava veo ja varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen veo konsultoivat ja kehittävät kaupunkitasoisesti mm. tuen ja osa-aikaisen erityisopetuksen käytänteitä sekä luovat ja ylläpitävät yhteisiä toimintamalleja yhteistyössä koko vek-tiimin kanssa. Varhaiskasvatuksen toimintaterapeutti työskentelee yksiköissä lapsiryhmissä kasvattajien tukena toimien tiiviissä yhteistyössä yksiköiden veojen kanssa.

Kaarinassa lapsen onnistunut varhaiskasvatuspäivä koostuu kasvatuksen, opetuksen ja hoidon kokonaisuudesta ja turvallisesta kasvuilmapiiristä, mikä on läsnä kaikissa arjen tilanteissa. Hyvinvoiva ja turvallinen kasvuympäristö antaa mahdollisuuden ihmetellä, hämmästellä ja oppia yhdessä.

Haemme kehittämismyönteiseen ja hyvinvointia edistävään joukkoomme positiivisen kasvatuskulttuurin omaavaa varhaiskasvatuksen erityisopettajaa täydentämään Kaarinan varhaiskasvatuksen iloista ja innovatiivista työyhteisöä. Varhaiskasvatuksen ohjaavina periaatteina Kaarinassa korostetaan positiivista pedagogiikkaa ja kasvattajan lämmintä vuorovaikutusta. Työtä tehdään innostuneesti, positiivisesti ja lasten osallisuutta huomioivalla työotteella. Suhtaudumme avoimin mielin kaarinalaisen varhaiskasvatuksen kehittämiseen ja uudistamiseen.

Etsimällämme työntekijällä on innostunut ja kehittävä työote sekä hyvät tiimi- ja työyhteisötaidot. Edellytämme ajantasaista erityispedagogista osaamista ja kiinnostusta osa-aikaisen erityisopettajuuden kehittämiseen. Arvostamme valmiutta vahvistaa ja tukea yleisen tuen toteutumista varhaiskasvatusyksiköissä sekä tunne- ja turvataitoihin liittyvien työtapojen ja menetelmien osaamista.

Hakijalta edellytetään varhaiskasvatuslain (540/2018) 30 § mukaista kelpoisuutta.
Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.
Tartuntatautilaki 55§ velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Tarjoamme
- myönteisen ja kehittymiseen kannustavan ilmapiirin
- mahdollisuuden kehittää työtehtävää ja sen sisältöä
- energisen ja innostuvan työyhteisön
- viihtyisät työtilat ja asianmukaiset työvälineet
- hyvät työn tekemistä tukevat rakenteet ja palvelut
- toimivan yhteistyön koko varhaiskasvatuksen kanssa
- työterveyshuollon Mehiläisessä
- työhyvinvointia tukevia palveluita, esim. Epassi-etuus, maksuton kuntosali ja uimahalli
Lue lisää työsuhde-eduista ja Kaarinasta työnantajana Tutustu työnantajaan -painikkeella.

Palkkaus 3 226,73 e/kk + mahdolliset lisät.

Työsuhde alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan.
Avoinna olevien tehtävien lukumäärä 1.

Haastattelut järjestetään maanantaina 15.6.2026 klo 10-16 välillä.

Tervetuloa tekemään yhdessä parasta Kaarinaa!

Kultanummen päiväkodin johtaja Elise Santanen, 050 373 2534, elise.santanen@kaarina.fi
Monitoimitalon päiväkodin johtaja Matilda Nummelin, 040 595 2065, matilda.nummelin@kaarina.fi

Kaarinan kaupunki, Sivistyspalvelut, Varhaiskasvatus

Kaarinassa ei vain tehdä työtä – meillä rakennetaan yhdessä parasta arkea. Toimintamme ytimessä on osaava ja hyvinvoiva henkilöstö. Henkilöstömme viihtyy meillä ja myös osoittaa sen: 86 % meistä suosittelisi Kaarinaa työnantajana. Meillä arvostetaan ihmisiä, ei pelkkiä titteleitä.

Kaarina on lähes 37 000 asukkaan aktiivinen ja kehittyvä kaupunki Varsinais-Suomessa. Parhaaseen joukkoomme kuuluu noin 1200 työntekijää eri aloilta. Työantajalupauksemme on olla paras paikka työskennellä.