Keravan kaupungin kasvatuksen ja opetuksen toimialalla on haettavana määräaikainen TERVEYSTIEDON JA LIIKUNNAN tuntiopettajan tehtävä (nro 629) lukuvuodelle 2026 - 2027.

Toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Sompion koulu. Sompion koulu on yhtenäiskoulu eli oppilaita on 1.- 9. luokilla yhteensä noin 610 oppilasta. Musiikin painotusluokkia on yksi luokka jokaisella vuosiluokalla. Yleisopetuksen lisäksi Sompion yläkoulussa on erityisen tuen pienryhmiä sekä joustavan perusopetuksen luokka (JOPO).

Meillä töitä tehdään sydämellä: Sompiossa välittäminen on tärkeää. Tämä näkyy arjessa oppilaita kohdatessa ja henkilökunnan yhteishengessä. Noudatamme hyviä käytöstapoja, emmekä hyväksy kiusaamista missään muodossa. Meille on tärkeää harjoitella tiimityötaitoja työelämää varten.

Painotamme positiivista pedagogiikka ja tuemme oppilaan itsetuntemuksen kehittymistä. Jokaisella on vahvuuksia ja tavoitteena on oppia luottamaan omiin kykyihin uusien haasteiden edessä. Meille on tärkeää arjessa pysähtyä kuuntelemaan oppilasta ja osallistaa oppilaat koulun kehitystyöhön. Matkaeväinä Sompiosta oppilaat saavat valmiudet jatko-opintoihin sekä taitoja, joita tarvitaan muuttuvassa maailmassa.

Meillä on töissä kivaa ja henkilökunnan vaihtuvuus on vähäistä. Kevään 2026 henkilöstökyselymme tulosten mukaan koulussamme on parasta positiivinen työyhteisö: työkaverit auttavat toisiaan ja jakavat osaamistaan ja sen lisäksi tiedotus toimii ja meillä on toimivat rakenteet. Sokerina pohjalla: henkilöstömme juhlissa musiikki ja hyvä meininki on taattua, sillä meillä on jopa koulun oman opebändi!

Tätä tulet meille tekemään
Opetat terveystietoa ja liikuntaa yläkoulussa. Lähimpiä kollegoitasi ovat koulumme kaksi liikunnan ja terveystiedon virassa olevaa opettajaa. Koulussamme on kaksi liikuntasalia sekä pieni kuntosali, lisäksi Kerava tarjoaa monipuoliset lähiliikuntatilat ja -paikat koulujen liikuntatuntien käyttöön. Kelpoisille opettajille maksetaan palkka 31.7.2027 asti.

Näin onnistut tehtävässä
Tehtävään valittavalta toivotaan vähintään yhden lukuvuoden yhtenäistä kokemusta terveystiedon ja liikunnan opettamisesta yläkoulussa, lisäksi toivomme sinun omaavan hyvät erilaisten oppilaiden kohtaamisen taidot sekä yhteistyötaidot.

Tule meille työkaveriksi, tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä vaikuttamaan keravalaisten lasten hyvinvointiin omien vahvuuksiesi mukaisesti. Keravalla sinua odottaa innokas ja energinen ammattilaisten joukko. Kerava on pieni, suuri kaupunki, jossa toimintaympäristö on sopivan kokoinen ja yhteistyö tiivistä. Kaupunki tarjoaa hyvät puitteet kasvatukselle ja opetukselle sekä niiden kehittämiselle. Meille erityisen tärkeitä asioita ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri sekä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa.

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää ei kelpoisella hakijalla.

Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan viiden kuukauden koeaikaa.

Tehtävään valitun on ennen sen vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Sompion koulun rehtori Päivi Kunnas p. 040 318 2250 (etunimi.sukunimi@kerava.fi)
Sompion koulun virka-apulaisrehtori Marjut Vaattovaara p. 040 318 2717 (etunimi.sukunimi@kerava.fi)

Lasten ja nuorten palveluiden toimiala

Kerava on viihtyisä ja vehreä kaupunki Uudellamaalla. Tavoitteenamme on olla uusien ajatusten kärkikaupunki, jossa arki on onnellista ja sujuvaa. Keravalla työskentelee noin 1400 ammattilaista, jotka tuottavat laadukkaita palveluita erinomaisella palveluasenteella toisten työtä ja osaamista arvostaen. Lähes 38 000 asukkaan Keravan saavutat helposti niin pääradan junalla kuin autoillenkin.

Kaupungin arvot rohkeus, inhimillisyys ja osallisuus näkyvät kaikessa toiminnassamme. Olemme mukana Vastuullinen työpaikka -yhteisössä ja sitoudumme sen periaatteisiin.