Sairaanhoitaja Kymenlaakson hyvinvointialueen lastensuojelulaitokseen toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.

Nuorten vastaanottokoti Kotomäki on yksi viidestä Kymenlaakson hyvinvointialueen lastensuojelulaitoksesta, joka sijaitsee Kotkassa, Kotkansaarella. Kotomäessä on seitsemän asiakaspaikkaa 13-17-vuotiaille lapsille ja nuorille, jotka tarvitsevat lyhytaikaista ja arvioivaa sijaishuoltoa. Kotomäessä pääset tekemään arviointityötä, jossa kartoitat nuoren ja perheen kokonaistilannetta. Tavoitteenasi on vakauttaa nuoren arkea, arvioida tarvittavaa tukea ja ohjata nuori mahdollisten tukitoimien piiriin. Työsi on ammatillisesti vaihtelevaa ja vaativaa, ja se edellyttää sinulta hyviä vuorovaikutus- ja ongelmanratkaisutaitoja sekä napakkaa työotetta.

Työtä tehdään tiimissä, mutta työ edellyttää myös kykyä itsenäiseen päätöksentekoon. Valitulle meillä on tarjota merkityksellinen työtehtävä, kehittyvä työyhteisö ja hyvät työkaverit. Työyhteisömme kuvaavat vahva ammattitaito, yhteistyökyky ja huumori ja halu kehittyä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden jatkuvaan ammatilliseen kehittymiseen, tiimin ja esihenkilön vahvan tuen.

Sairaanhoitajana vastaat lääkehoidon toteuttamisen kokonaisuudesta, henkilöstön perehdyttämisestä yksikön lääkehoidon käytäntöihin ja uusien toimintatapojen jalkauttamisesta yksikön arkeen. Toivomme sinun tuovan sairaanhoidollista asiantuntijuutta työyhteisöön arvioiden sijoitettujen lasten ja nuorten psyykkistä ja fyysistä hyvinvointia. Sairaanhoitajan on tarkoitus toimia myös yhtenä ohjaajana työyhteisössämme.

Kelpoisuusehtona tehtävään on sairaanhoitaja AMK ja laillistus. Työ on 3-vuorotyötä (114,75/3vko). Palkkaus on SOTE-sopimuksen mukainen 3163,71/kk. Katsomme eduksi valintaa tehdessä, että hakijalla on kokemusta työskentelystä lasten ja nuorten ja perheiden kanssa. Työssä edellytetään hygieniapassia, voimassa olevia lääkelupia sekä suoritettua hätäensiapukurssia. Työn luonteen vuoksi edellytetään voimassaolevaa ajolupaa.

Valitulta edellytetään tartuntalain § 48 tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden suojaamiseksi, lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/02) edellyttämä rikosrekisteriote ja tartuntatautilain § 55:n mukaista tuberkuloosiselvitystä sekä työterveyden lausuntoa terveydentilastaan, johon osana kuuluu huumausainetesti. Paikka täytetään sopimuksen mukaan, mielellään touko-kesäkuun aikana. Työsuhteessa noudatamme 6 kk koeaikaa.

Meillä on kattava koulutuskalenteri, jolla voimme tukea urapolkuasi. Meille on tärkeää edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa, hyvinvointisi tueksi tarjoamme sinulle E-passinedun.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten.

Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja pyrimme tutustumaan siihen jo hakuaikana.
Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon.

Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson-tervetuloa joukkoomme!

Palveluesihenkilö Maarit Kärkkäinen
p. 040 7388297
maarit.karkkainen@kymenhva.fi

Kymenlaakson hyvinvointialue

Meillä Kymenlaakson hyvinvointialueella ihmiset luovat itse omat urapolkunsa. Kuljemme ylpeästi valitsemiamme reittejä, olivat ne sitten tasaisen suoria, korkeammalle kurkottavia tai eri suuntiin mutkittelevia.
Kymenlaaksossa oman polun luomiselle on luonnollista tilaa.

Haluamme rikkoa stereotypioita: liputamme omannäköisen (työ)elämän puolesta. Meillä urapolkujen tärkein rakennusaine on aitous ja rohkeus tehdä asioita omalla tavallaan. Tiivis kokonaisuutemme muodostuu erilaisista kyvyistä, vahvuuksista ja ihmisistä.

Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson – tervetuloa joukkoomme!