Haemme kahta erityisavustajaa kokoaikaisiin, määräaikaisiin tehtäviin ajalle 3.8.2026-31.7.2027.

Toinen tehtävistä sijoittuu Karjalohjan päiväkoti Eulaaliaan ja toinen Karjalohjan koulun esiopetusryhmään.

Avustajana tuet ja edistät lapsiryhmässä lasten kasvua, oppimista sekä hyvinvointia. Avustaja tukee ja ohjaa lasta päivittäisissä tilanteissa omatoimisuuden ja osallisuuden edistämiseksi osana varhaiskasvatus- / esiopetustiimiä. Tukea voidaan suunnata yksittäisen tai useamman lapsen tuen toteuttamisen tueksi. Tiimissä olet mukana varhaiskasvarhaiskasvatuksen opettajan ja varhaiskasvatuksen erityisopettajan johdolla suunnittelemassa lapsen päivää ja ryhmän toimintaa.

Varhaiskasvatuksen erityisavustajilta edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja, joustavuutta sekä positiivista että sensitiivistä työotetta. Olet etsimämme työntekijä, jos olet parhaimmillasi kun saat tehdä töitä lasten parissa ja se näkyy tavassasi toimia.

Työhösi kuuluu lapsen tukemisen ja osallisuuden mahdollistamisen lisäksi yhteistyö päiväkodin muun henkilöstön, huoltajien ja kuntouttavien sekä tutkivien tahojen kanssa. Lääkehoidon osaaminen katsotaan eduksi.

Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.

Kelpoisuusehtona varhaiskasvatuksen erityisavustajan tehtävään on koulunkäyntiavustajan ammattitutkinto tai muu tehtävän soveltuva ammattitutkinto tai koulutus.

Tasopalkka on 2282,59 €/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.

Haastattelut pidetään 11.6. ja 12.6.

Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin 8-16 välisenä aikana:
varhaiskasvatusyksikön johtaja Maarit Makkonen, puh. 044 357 3760.

Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Pyydämme jättämään ensisijaisesti sähköisen hakemuksen osoitteessa www.kuntarekry.fi määräaikaan mennessä. Voit myös toimittaa kirjallisen hakemuksen 9.6.2026 klo 15.00 mennessä osoitteeseen: Lohjan kaupunki/Lohja rekry, PL 71, 08101 Lohja. Kuoreen tunnus LOH-09-158-26. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta.

Lohjan kaupunki, varhaiskasvatus

Tervetuloa Lohjalle – koska elämästä kuuluu nauttia

Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Meillä on rikas historia, upeita luontokohteita ja laadukkaat palvelut. Lohja on paikka, joka tuntuu kodilta heti ensi hetkestä.

Olemme satojen järvien kaupunki Länsi-Uudellamaalla kahden ison tien risteyksessä, reilun puolen tunnin matkan päässä pääkaupunkiseudun imusta. Työmatka pääkaupunkiseudulta taittuu mukavasti ruuhkan vastavirtaan.

Lohjan kaupungilla työskentelee yli 2000 henkilöä. Meillä on tarjolla mielenkiintoisia työmahdollisuuksia useilla eri aloilla, niin teknisellä kuin sivistyspuolella. Lohjan kaupungilla luomme lähes 46 000 lohjalaiselle ja tuhansille kesäasukkaille laadukkaat ja sujuvat palvelut sekä viihtyisän ja elinvoimaisen asuinympäristön.

Tule mukaan rakentamaan kaupunkia, jonka asukkaat voivat elää juuri sellaista elämää kuin haluavat.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta