Haemme 40 % työajalla osa-aikaista psykologia sairaalapalveluiden geriatrisiin ja palliatiivisiin palveluihin. Tehtävä sijoittuu Espoon ja Lohjan sairaaloiden yksiköihin (osastot, poliklinikat ja kotisairaalat), tarjoten monipuolisen ja laaja-alaisen työnkuvan perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon rajapintaan.

Psykologin tehtävä sisältää yksilö- ja läheisvastaanottotyötä eri-ikäisten potilaiden ja heidän läheistensä kanssa. Työssä kohdataan monenlaisia elämäntilanteita, sairauksia ja kriisejä. Työssä korostuu ymmärrys siitä, että potilaiden psykofyysinen kuormitus liittyy usein vakavaan sairastumiseen, elämän rajallisuuteen ja tästä herääviin reaktioihin ja kysymyksiin. Psykologin työotteessa painottuvatkin inhimillinen, vastaanottava ja salliva kohtaaminen, merkitysten rakentaminen sekä potilaan ja läheisten tukeminen sopeutumisessa ja elämän loppuvaiheen kysymyksissä.

Potilastyön lisäksi tehtävään kuuluu psykososiaalisen tuen toimintamallien kehittäminen ja juurruttaminen osaksi arjen hoitotyötä. Työ sisältää muun muassa:

- Moniammatillista yhteistyötä eri yksiköissä
- Henkilöstön ohjausta ja konsultointia
- Koulutusten suunnittelua ja toteuttamista
- Psykososiaaliseen tukeen liittyvän materiaalin kehittämistä
- Toiminnan arviointia ja kehittämistä

Työparinasi toimii jo sairaalapalveluissa työskentelevä psykologikollega.

Työ edellyttää liikkumista Espoon ja Lohjan välillä. Työn aloitusta toivotaan syyskuulle, mutta aloitus voidaan sopia myös yksilöllisesti valitun kanssa.

Työpaikan nimi ja osoite: Espoon sairaala, Karvasmäentie 6, 02740 Espoo ja Lohjan keskustan terveysasema, Ojamonkatu 36, 08200 Lohja
Työaika: Osa-aikatyö 40 %
Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimus: Laillistettu psykologi.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

1.1.2024 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Arvostamme:

- Itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta
- Joustavuutta ja kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa
- Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja moniammatillisessa ympäristössä
- Terveyspsykologista osaamista ja ymmärrystä
- Kokemusta työskentelystä eri-ikäisten ja erilaisissa elämäntilanteissa olevien ihmisten kanssa
- Kykyä kohdata psyykkisesti kuormittavia tilanteita sekä säädellä omaa työhyvinvointia
- Mentalisaatiokykyä ja reflektiivistä työotetta

Luemme eduksi:

- Kokemuksen somaattisen sairaanhoidon kentästä
- Kokemuksen kehittämis- ja koulutustehtävistä
- Psykoterapeuttisen lisäkoulutuksen tai muun syventävän koulutuksen
- Perheterapeuttisen osaamisen tai koulutuksen

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antaa osastonhoitaja Milla Karlsson, p. 040 644 3083 (ma-pe klo 9-12)

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Ikääntyneiden palvelut, Sairaalapalvelut, Geriatriset ja palliatiiviset palvelut

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.