Sijaisuuden aloittamisajankohta ja työsuhteen pituus ovat sovittavissa palveluyksikön esihenkilön kanssa. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikat soveltuvien henkilöiden löydyttyä.
Kotihoidossa saat tehdä mielenkiintoista työtä perehdytyksen jälkeen itsenäisesti, ja sinulla on koko moniammatillinen tiimi tukenasi työtä tehdessäsi. Kotihoidossa sinulla on mahdollisuus oppia uutta ja vahvistaa omaa ammattitaitoasi. Etsimme joukkoomme reippaita, rohkeita ja luotettavia työntekijöitä, joilla on hyvät taidot tiimityöskentelyyn.
Kotihoito on pääasiassa ikääntyneille, vammaisille ja pitkäaikaissairaille tarkoitettua omassa kodissa tapahtuvaa asiakkaan hoitoa, huolenpitoa ja sairaanhoitoa.
Toimintaperiaatteenamme on tuottaa hyvää, turvallista ja asiakkaan tarpeen mukaista hoivaa kotihoidon asiakkaille. Käytämme laajasti nykyaikaisia teknologiaratkaisuja mm. lääkeautomaatit, sähköinen oven avaus ja etäkotihoito. Potilastietojärjestelmämme on Lifecare.

Työ on jaksotyötä aamu- ja iltavuoroissa arkisin ja viikonloppuisin. Työvuorotoiveesi otetaan sijaisuudessa huomioon mahdollisuuksien mukaan.

Tehtävä on määräaikainen. Sijaisuuden aloittamisajankohta ja työsuhteen pituus ovat sovittavissa palveluyksikön esihenkilön kanssa. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikat soveltuvien henkilöiden löydyttyä.

Palkka määräytyy SOTE-sopimuksen mukaan. Lähihoitajan tehtäväkohtainen palkka on 2716,25 €/kk. Tehtävässä huomioidaan mahdolliset epäpätevyysvähennykset opintosuorituksen perusteella. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksetaan vuorolisät ja mahdolliset kokemuslisät. Koeaika on puolet sijaisuuden kestosta.

Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä sekä LUVNin lääkehoitoprosessin mukaista lääkelupaa. Lähihoitajaopiskelijalla tulee olla suoritettuna vähintään 60 opintopistettä, sisältäen kasvun tukemisen sekä hoito- ja huolenpidon opinnot. Näiden lisäksi hakijalla tulee olla hyväksytyt suoritukset lääkehoidon opinnoista sekä lääkelaskuista.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde tai työsuhteet yhteensä kestävät yhden vuoden aikana yli kolme kuukautta.
Edellytämme myös voimassa olevaa lääkehoitolupaa tai lääkehoitoluvan suorittamista hyväksytysti koeaikana.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Mäntynummi kotihoito Tiina Rinkelo arkisin klo:8-15 p. 0505613191
Nummentausta kotihoito Pirjo Leinonen arkisin klo:8-15 p. 0503577890
Routio kotihoito Lea Loukkalahti arkisin klo:8-15 p. 0503266509
Virkkala-Ojamo kotihoito Sari Oksanen arkisin klo:8-15 p. 0505613193

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Ikääntyneiden palvelut, Kotona asumista tukevat palvelut, Lohja-Vihti-Siuntio-Karkkila palveluyksikkö, Lohjan, Karkkilan, Vihdin ja Siuntion kotihoidon palvelut, Lohja

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.