Voit olla sosiaali- ja terveysalan opiskelija tai jo valmis ammattilainen. Ohjaajana tehtäviisi kuuluu muun muassa asiakkaiden ohjaaminen ja arjen tukeminen, terveyden ja toimintakyvyn edistäminen, sovitun hoidon ja huolenpidon toteuttaminen, mielekkäiden kokemusten luominen asiakkaille sekä raportointi ja kirjaaminen.

Ohjaajalta odotamme hyviä yhteistyötaitoja ja positiivista asennetta, asiakaslähtöistä työotetta, rauhallisuutta, valppautta ja reippautta, sekä lempeää kohtaamista ihmisten kanssa. Aikaisempi kokemus vammaistyöstä tai autisminkirjon asiakkaista on etu, mutta ei välttämätöntä.

Meillä jokainen päivä on erilainen, vaikka asiakkaidemme arjessa on tietyt rutiinit. Kesätyössä pääset nauttimaan kesästä yhdessä asiakkaiden kanssa - ulkoilu, pelaaminen, jäätelöhetket ja asiakkaiden toiveiden mukainen vapaa-ajan vietto kuuluvat arkeemme.

Haastattelemme hakijoita jo hakuprosessin aikana, joten älä odota - lähetä hakemuksesi pian!
Kerro hakemuksessasi, jos sinulla on aiempaa kokemusta tai toiveita yksikön suhteen - tämä helpottaa meitä hakijoiden kontaktoinnissa.

Työpaikan nimi ja osoite: Veijolantie asumispalvelut, Veijolantie 36, Lohja ja
Keskilohja ympärivuorokautinen asuminen, Ainonkatu 2, Takasenkatu 14 ja Katajistonkatu 2, Lohja

Työaika: 114 h 45 min / 3 viikkoa, jaksotyö, vuorotyöluonteinen. Mahdollisuus myös osa-aikatyöhön.
Tehtävä on määräaikainen ajalla 1.5.2026 - 30.9.2026.

Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajatutkinto tai sote-alan opinnot (esim. lähihoitaja-, sairaanhoitaja- tai sosionomiopinnot). Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain mukainen vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Jos kaipaat lisätietoja, ole rohkeasti yhteyttä! Tehtävästä lisätietoja antaa Johanna Hänninen 0403047247 (Keskilohja) ja Anni Erolahti 0403047233 (Veijolantie)

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Palvelutuotannon ohjaus, Asumispalvelut, Keskinen 1 asumispalvelut, Vammaisten palvelut, Keskilohjan as.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta