Petäjäveden kunnan varhaiskasvatuspalveluissa on haettavana osa-aikainen varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtävä, 80%:n työajalla. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävä täytetään, jos kunnanhallitus myöntää täyttöluvan.

Petäjäveden kunnassa varhaiskasvatuksen erityisopettajan vastuulla on kaikkien päiväkodeissa olevien varhaiskasvatus- ja esiopetusikäisten lasten kasvun ja oppimisen sekä esiopetukseen osallistumisen tuen suunnittelu, koordinointi sekä toteutus yhdessä kasvatushenkilöstön kanssa. Erityisopettajan tehtäviin kuuluu myös erityisopetuksen toteuttaminen sitä tarvitseville lapsille. Lisäksi varhaiskasvatuksen erityisopettaja vastaa varhaiserityiskasvatuksen kehittämisestä sekä osallistuu monialaiseen yhteistyöhön. Tällä hetkellä Petäjäveden varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa on noin 150 lasta.

Varhaiskasvatuksen erityisopettajalta vaaditaan sensitiivisyyttä, tarkkaa havainnointikykyä ja herkkyyttä huomata lasten tuen tarpeet. Ratkaisukeskeinen ja kehittävä työote sekä hyvät vuorovaikutustaidot ovat avaimia työssä onnistumiselle.

Kelpoisuusehdot määräytyvät lain 540/2018 mukaisesti.

Lisätietoja tehtävistä antaa
päiväkodin johtaja Sanna Vilhunen, p. 040 074 7387, sanna.vilhunen@petajavesi.fi.

Tehtävään haetaan sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakemus tulee toimittaa 17.5.2026 klo 23.59 mennessä.

Hakemuksen tulee sisältää selvityksen koulutuksesta ja aikaisemmasta työkokemuksesta. Pätevyyden osoittavat todistukset tarkistamme mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Tehtävään valitun henkilön on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote.

Sanna Vilhunen puh. 040 074 7387, sanna.vilhunen@petajavesi.fi

Petäjäveden kunta, Sivistystoimi, Varhaiskasvatus

Petäjävesi on luonnonläheinen ja viihtyisä 4000 asukkaan hyvinvointikunta 25 minuutin matkan päässä Jyväskylästä. Meidät tunnetaan perhe- ja yritysystävällisyydestä sekä UNESCOn maailman-perintökohteesta - Petäjäveden vanhasta kirkosta. Viemme kuntaa 2020-luvulle kuntalaisten, päättäjien ja virkamiesten hyvällä yhteistyöllä sekä rohkealla ja luovalla asenteella. Työssä uskomme yhteisöllisyyteen, työniloon ja työssä kehittymiseen.